Alles in allem recht gut
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Gehaltsanpassungen, damit der Reallohn weiter stimmt
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hängt stark von der Abteilung ab. Bei uns ist sie super.
Image
Das Image der T&R sollte bekannt sein. Allerdings ist die Berichterstattung nicht immer fair, insbesondere in Bezug auf SANIFAIR. Auf der Autobahn hat jede(r) die Alternative, eine unbewirtschaftete Toilettenanlage zu nutzen. Die Bahn dagegen nimmt € 1,00, und in der Innenstadt gibt es keine kostenlose Alternative. Über Rail & Fresh habe ich aber bisher noch keine Beiträge kurz vor der Sommerreisesaison wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Top!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebot ist vorhanden, Karriere eher nicht möglich, da sehr gerne auf Externe zurückgegriffen wird
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilung ist gut, zwischen den Abteilungen gibt es mitunter Geringschätzung, "Hahnenkämpfe" und Kompetenzgeschiebe. Aber wie immer: Stark von den Agierenden abhängig.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung ist das Vorgesetztenverhalten bestmöglich.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, Faire Kantinen- und Kaffeepreise (€ 0,20), schöne Lage der Hauptverwaltung, 2 Tage flexibles Arbeiten pro Woche garantiert, Vertrauensarbeitszeit
Kommunikation
Man arbeitet hart an der internen Kommunikation, und sie hat sich deutlich verbessert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist die aus meiner Sicht größte Schwachstelle des Unternehmens. Einmal festgelegt, muss man kämpfen und es dauert Jahre, bis sich vielleicht etwas verändert (keine Tarifbindung). Mit dem Reallohn geht es also jedes Jahr und neuerdings steil bergab. Irgendwann stimmt die Hygiene (Frederick Herzberg) nicht mehr. Letztendlich würde genau das mich zum Wechsel bewegen. Schade, dass man erst gehen muss, um das Gehalt an die Inflation anzupassen.
Interessante Aufgaben
Mit Engagement und etwas Glück/Netzwerk kann man sich bei T&R ganz vielfältig "austoben".