154 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
154 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
154 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexible Arbeitszeiten, Vergünstigungen, Einblicke in den beruflichen Alltag.
Es konnte durchaus mehr Verantwortung in die Werkstudenten gelegt werden.
Professionell - herzlich bis streng
Okay
Flexible Arbeitszeiten als Werkstudent
Als Werkstudent damals sehr begrenzt
Maßstab waren damals die gesetzlichen Vorgaben, nichts darüber hinaus.
Durchweg gut
Kommt natürlich immer auf die Kollegen an, meine waren im durchschnitt sehr hilfsbereit
Gut
Gut
Durchweg gut
Meist gut. Professionell, sachlich und freundlich
Mir ist nie etwas gegenteiliges oder negatives aufgefallen. Meine Abteilungsleiterin war ebenfalls eine Frau.
Kommt immer auf die Abteilung an.
Sehr gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Gut
Sehr gut
Sehr gut
Viele
Gehalt und work from Home Optionen.
Die Vielzahl an aufgeblasenen Kollegen, sowie Vorgesetzten. Es gibt so viele nervige Charaktere die dir ins Gesicht lachen und dich hinterrücks die Treppe runter schubsen oder die, die die Welt verbessern möchten und du musst mit ihren Ideen und Meinungen zustimmen, sonst bist du unten durch. Und sowieso weiß jeder es besser…. Nur geholfen hat es dem unternehmen am Jahresende nicht!
Die Meisten Abteilunge und Eigenmarken sind ohnehin kurz vorm aussterben oder ohne Nutzen. Also alles rauskicken und durch externe Firmen und subunternehmer bespielen lassen. Des Weiteren ist diese Branche stark durch KI basierte Programme steuerbar… also lieber hier das Geld ausgeben als für eine eingebildete Belegschaft.
Geprägt vom Automatismus. Die Aufgaben wiederholen sich und sind oft sinnfrei, bzw. nicht verkaufsfördernd, sondern erinnern mehr an eine Arbeitsbeschaffungsmaßnahme.
Image ist weiterhin katastrophal… Dieses Blatt wird die Tank und Rast auch nicht mehr drehen können. Mir kommt es so vor als will man es auch gar nicht verbessern.
Beste! Einer der wenigen aber wertvollen Vorteile…100% HO und so lange du deine Ziele erreichst wirst du auch in Ruhe gelassen.
Sehr schlecht… in den Jahresgesprächen wurden insgesamt 3 Weiterbildungen avisiert, stattgefunden hat keine einzige.
Gehalt war sehr gut…allerdings weder Urlaubs-, noch Weihnachtsgeld. Sowie keine betriebliche Altersvorsorge! Dafür Firmenwagen. 1-2 x im Jahr bekommt man Post mit einem Werbegeschenk wie zb. Yogamatte, Trinkbecher oder Regenschirm. Den Vogel abgeschossen hat der Betriebsrat, welcher nfc schutzkarten (sinnfreie Plastikkarten, welche an Kreditkarten erinnern) mit einer Einladung zu einem Gewinnspiel versendet hat, wo man ein Picknick Besteckset gewinnen kann… Ich habe sehr selten etwas so dummes erlebt und ich habe schon einiges an Betrieben und Branchen durch.
Proaktive Kontaktaufnahme mit fast jedem einzelnen Kollegen ist irgendwann wie im Sande verlaufen (vielleicht lag es ja auch an mir). Kollegen sind überwiegend nett, allerdings auch durch die Bank sehr steif. Jeder ist mehr in seiner Bubbel oder für sich.
Ausbaufähig… Mein direkter Vorgesetzter war fair und immer sehr problem solver bezogen.
Mein Abteilungsleiter ist nicht tastbar gewesen, erwartet aber jederzeit das wir in der Abteilung stark und geschlossen auftreten…Die Abteilung hatte mehr den Charakter eines Schweizer Käse.
Bei sämtlichen Veranstaltungen gab er uns seine politische Meinung zum Ausdruck , was m.E. auch nicht wirklich professionell ist.
Kommt auf die Hierarchieeben an … von unten angefangen gut erreichbar und sehr angenehm, je weiter man nach oben geht, unerreichbar und sehr trocken! Meinen Supervisor zu erreichen war meist eine Glückssache.
War ok… viel selbstorganisation, viele Sinnfreie Aufgaben.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist meistens gut und man lernt, auch unter Stress den Überblick zu behalten. Die Arbeit ist abwechslungsreich und kein Tag gleicht dem anderen.
Häufige Unterbesetzung und hoher Arbeitsdruck. Man muss oft mehrere Bereiche gleichzeitig betreuen und zusätzlich Aufgaben anderer Kollegen übernehmen. Für die Menge an Verantwortung und die Arbeitsbelastung empfinde ich die Bezahlung als nicht angemessen. Wertschätzung für zusätzlichen Einsatz fehlt teilweise. Ähnliche Kritikpunkte zu Gehalt und Arbeitsbelastung finden sich auch in anderen Mitarbeiterbewertungen.
Mehr Personal einplanen und die Arbeitsbelastung gerechter verteilen. Oft muss man mehrere Aufgaben gleichzeitig übernehmen und zusätzlich die Arbeit von Kollegen auffangen. Eine bessere Personalplanung und klarere Zuständigkeiten würden den Arbeitsalltag deutlich verbessern. Außerdem sollte die Bezahlung besser an die Verantwortung und Arbeitsbelastung angepasst werden.
Aufgrund der Presse nicht so berauschend, aber so ist es nun mal.
Top
Wird gefördert
Zu viele Einzelkämpfer
Bei mir sehr gut
Top
Nicht immer leicht
Man kann noch was mit entscheiden. Meinung zählt was
Arbeitsbedingungen & Entwicklungsmöglichkeiten
Image
Weiter so.
Trotz schlechter Wirtschaftslage wird mit einem Lächeln gearbeitet. Grds. gut!
Könnte besser sein.
Absolut top.
Hier kann man Karriere machen!
State of the Art + breites Spektrum an Benefits, top!
Soweit es geht wird darauf wert gelegt.
Seit Jahren stets gut. Wer was anderes behauptet ist ausgetreten.
Gut!
Wertschätzend.
Büro und Meetingräume sind gut ausgestattet. Kaffee und Getränke stehen frei zur Verfügung. Angenehm.
Es wird allumfassend kommuniziert.
Ist gegeben, ich habe nichts anderes mitbekommen.
Da keine feste Konzernstruktur grds vielfältig.
Nichts
Alles
Alles
Regelmäßige Gehaltsanpassungen, damit der Reallohn weiter stimmt
Die Atmosphäre hängt stark von der Abteilung ab. Bei uns ist sie super.
Das Image der T&R sollte bekannt sein. Allerdings ist die Berichterstattung nicht immer fair, insbesondere in Bezug auf SANIFAIR. Auf der Autobahn hat jede(r) die Alternative, eine unbewirtschaftete Toilettenanlage zu nutzen. Die Bahn dagegen nimmt € 1,00, und in der Innenstadt gibt es keine kostenlose Alternative. Über Rail & Fresh habe ich aber bisher noch keine Beiträge kurz vor der Sommerreisesaison wahrgenommen.
Top!
Weiterbildungsangebot ist vorhanden, Karriere eher nicht möglich, da sehr gerne auf Externe zurückgegriffen wird
Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilung ist gut, zwischen den Abteilungen gibt es mitunter Geringschätzung, "Hahnenkämpfe" und Kompetenzgeschiebe. Aber wie immer: Stark von den Agierenden abhängig.
In meiner Abteilung ist das Vorgesetztenverhalten bestmöglich.
Moderne Ausstattung, Faire Kantinen- und Kaffeepreise (€ 0,20), schöne Lage der Hauptverwaltung, 2 Tage flexibles Arbeiten pro Woche garantiert, Vertrauensarbeitszeit
Man arbeitet hart an der internen Kommunikation, und sie hat sich deutlich verbessert.
Das Gehalt ist die aus meiner Sicht größte Schwachstelle des Unternehmens. Einmal festgelegt, muss man kämpfen und es dauert Jahre, bis sich vielleicht etwas verändert (keine Tarifbindung). Mit dem Reallohn geht es also jedes Jahr und neuerdings steil bergab. Irgendwann stimmt die Hygiene (Frederick Herzberg) nicht mehr. Letztendlich würde genau das mich zum Wechsel bewegen. Schade, dass man erst gehen muss, um das Gehalt an die Inflation anzupassen.
Mit Engagement und etwas Glück/Netzwerk kann man sich bei T&R ganz vielfältig "austoben".
Gute Struktur und Einarbeitung, spannende Themen, viele Bereiche mit viel Abwechslung
Mehr als genug, flexibel und Rücksicht wird auf jeden genommen
Wird viel Wert gelegt
Keine Ellbogen Mentalität, guter Zusammenhalt, viel Spaß
Offen und ehrlich
Super
Wie eine Familie
Könnte besser sein
So verdient kununu Geld.