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Autobus Oberbayern 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Autobus Oberbayern die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Autobus Oberbayern
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Autobus Oberbayern
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Misstrauen beherrscht das Arbeitsverhältnis.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitgeber sehr unfreundlich

2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Naja gehen die Arbeitsgeber leider nicht, obwohl man Recht hat.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man weiss um die schlechte Arbeitsatmosphäre, nichts passiert und man soll ja auch nur funktionieren.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation teilweise mehr als schlecht