36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pfarrkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat ein offenes Ohr und behandelt jeden gleich
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zuschüsse zur Arbeitskleidung und einheitlicher
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
AutocenterNeussMarketing
Vielen Dank für die tolle Bewertung und die 4,7 Sterne!
Es freut uns sehr, dass du unseren offenen Umgang und die faire Behandlung im Team so positiv wahrnimmst – genau das ist uns wichtig.
Danke auch für deinen Hinweis zu den Zuschüssen für Arbeitskleidung und einer einheitlicheren Ausstattung. Dein Feedback nehmen wir gern mit und schauen, wie wir uns hier weiter verbessern können.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist und mit deinem Feedback dazu beiträgst, gemeinsam besser zu werden!
Bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pfarrkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man was braucht wird einem weitergeholfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts :)
Verbesserungsvorschläge
Andere Bürostühle ;)
Sonst alles bestens
Arbeitsatmosphäre
Ich bin froh hier Arbeiten zu dürfen und jeden Tag aufs neue gespannt was einem der Tag so bringt. Besonders die Kollegen in meinem Umfeld schätze ich sehr, weil nur mit Zusammenhalt kann man erfolgreich sein.
Image
Das Image von Außen sowie von Mitarbeiter Sicht ist gemischt. Persönlich denke ich positiv über die Firma.
Work-Life-Balance
Seit der Umstellung auf die 39 stunden Woche ist es deutlich entspannter.
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildungen wird sehr viel Wert gelegt, damit jeder Mitarbeiter bestens geschult ist.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut. Außerdem besteht die Möglichkeit einer Betrieblichen Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Mülltrennung wird gut geachtet. Es gibt für viele Dinge gibt eine Extra Entsorgung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist spitze. Wenn man was braucht wird von jedem das Beste gegeben, sodass das Ziel erreicht wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind das wichtigste in jedem Betrieb, denn niemand sonst hat die Erfahrung die sie haben. Man kann immer Fragen wenn man was nicht weiß. Bei Krankheitsausfällen wird auch nicht gemeckert und man ist nachsichtig.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und gerecht. Man wird auf Fehler angesprochen und findet gemeinsam einen Weg diese zu vermeiden.
Arbeitsbedingungen
Mit der Technik gibt es nur selten Probleme und wenn was fehlt dann liegt es nicht an der Firma. Nur die Bürostühle sind auf Dauer unangenehm. Diese sind aber leider vom Hersteller vorgeschrieben.
Gleichberechtigung
Bekomme zu dem Thema nicht viel mit aber glaube das es fair ist.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind jeden Tag aufs neue anders. Der Stand der Technik ändert sich bei Autos und so auch die Probleme von Kunden. Man weiß nie was einen erwartet und jeder Tag ist anders. Die Herausforderung hier ist es, auch zu neuen Problemen die passende Lösung zu suchen, damit der Kunde am ende des Tages mit einem Lächeln aus dem Hause geht.
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Freude an der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pfarrkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr für alle Belange, lockerer und sehr freundlicher Umgang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
AutocenterNeussMarketing
Vielen Dank für deine tolle Bewertung und das positive Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass du Freude an deiner Arbeit hast und den lockeren sowie freundlichen Umgang in unserem Team schätzt. Besonders wichtig ist es uns, immer ein offenes Ohr für alle Anliegen zu haben – schön, dass du das so wahrnimmst.
Deine Rückmeldung motiviert uns, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt. Danke, dass du Teil unseres Teams bist.
Super Chef aber mit manchen Kollegen will man lieber nicht zusammenarbeiten müssen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pfarrkirchen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Wird immer schlimmer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
AutocenterNeussMarketing
Vielen Dank für dein positives Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Meinung mitzuteilen. Es freut uns sehr, dass du insgesamt zufrieden bist.
Deine Anmerkung zum „Kollegenzusammenhalt“ nehmen wir ernst, auch wenn uns der genaue Hintergrund deiner Einschätzung nicht bekannt ist. Wir möchten dich ermutigen, das Gespräch mit deinem Vorgesetzten zu suchen, um gemeinsam mögliche Ursachen zu klären und Lösungen zu finden. Alternativ kannst du dich auch gerne an unsere zuständigen Ansprechpartner wenden – hier wird jede Rückmeldung vertraulich behandelt und sorgfältig aufgearbeitet.
Nochmals vielen Dank für deine Offenheit – dein Feedback hilft uns, als Team weiter zu wachsen und uns stetig zu verbessern!
War mal eine tolle Firma.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pfarrkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Veranstaltungen, eigentlich entspanntes Arbeitsklima wenn viele Leute hier daran erinnert werden dass sie in manchen Sachen einfach nicht zu melden haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass nichts unternommen wird gegen diese Personen, egal wie viele Leute sich schon beschweren. Es geht ja nicht nur ums Arbeitsklima sondern die Kunden leiden auch oft unter schlechter Laune und dummen Kommentaren.
Verbesserungsvorschläge
Manchen Mittarbeitern klar machen, dass es nicht Ihr Problem ist was manche ihrer Meinung nach "falsch machen", "falsches Tragen", oder wann sie kommen oder sonstiges. Sie haben ihre Arbeit zu machen, dann müsste man meinen dass man für solche hinterlistigen Ausrichterreien keine Zeit hat.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist schlecht gelaunt und höflichkeitsformen wie z.B. Begrüßungen oder einen normalen Umgangston, sind für viele ein Fremdbegriff
Work-Life-Balance
Man bekommt eigentlich immer Urlaub wenn man möchte, allerdings wird hier von jedem ein extremes Arbeitswesen erwartet, 5 Minuten reden ein absolutes No-Go! und dass das nicht mehr vorkommt sorgen eine Kollegen, die einen "kontrollieren".
Karriere/Weiterbildung
Man wird gut gefördert und einem wird immer ein offenes Ohr geschenkt wenn man sich weiterbilden möchte.
Kollegenzusammenhalt
Man wird von den Kollegen kontrolliert und ausgerichtet, man kann keinem Trauen und muss davon ausgehen von allen hintergangen zu werden.
Man wird ausgerichtet was man Trägt oder wie man ausschaut, eigentlich kann man es vielen gar nicht recht machen: "was haben die denn an, dass ist viel zu freizügig" oder man ist zu "aufgestylt".
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird keine Rücksicht genommen, jeder muss die perfekte Leistung hinlegen egal in welchem alter.
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit Problemen kommen und wird ernst genommen.
Schade finde ich es nur dass die "Vertrauensperson" zugleich jemand Vorgesetztes ist, da man über gewisse Dinge nicht sprechen kann und in gewissen Bereichen niemanden zum reden hat.
Kommunikation
Lieber werden Fehler gemacht oder es treten Missverständnisse auf, wie dass man miteinander Kommuniziert. "Jeder ist auf sich alleine gestellt".
Und wenn man dann nachfragt wird man entweder blöd angeschaut oder schwach angeredet.
Viele haben einen scharfen Ton drauf, auch gegenüber dem Kunden!
Gleichberechtigung
Ein großes Thema in dieser Firma, manche dürfen sich so gut wie alles erlauben, während manche wegen dem kleinsten Kleinigkeiten schon hingehängt werden. Den Vorgesetzten ist es Gefühlt egal wenn sich Gewisse Personen hier manche Sachen raus nehmen.
Auch unfair finde ich dass manche Leute einen Firmenwagen bekommen, während andere sich oft nicht mal ein Auto umsonst leihen dürfen für einen Abend.
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Arbeitgeber-Kommentar
AutocenterNeussMarketing
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben.
Wir schätzen deine Rückmeldung sehr, denn sie hilft uns, unser Arbeitsumfeld stetig zu verbessern.
Es tut uns leid zu hören, dass du momentan einen negativen Eindruck hast. Uns ist es wichtig, dass sich jeder im Team wohlfühlt und wertgeschätzt wird.
Falls du weiteren Gesprächsbedarf hast, möchten wir dich ermutigen, dich direkt an deinen Vorgesetzten oder an unsere beiden zuständigen Ansprechpartner für das Beschwerdemanagement zu wenden – dort herrscht Schweigepflicht, und alle Themen werden vertrauensvoll und sorgfältig bearbeitet.
Wir sind jederzeit offen für ein Gespräch und möchten gemeinsam mit dir daran arbeiten, eventuelle Missverständnisse auszuräumen und dir eine andere Perspektive aufzuzeigen.
Unser Ziel ist es, eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich jeder wohlfühlen kann, und wir hoffen, dass wir auch dich davon überzeugen können.
Sehr tolle Firma mit gewissen Beigeschmack
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pfarrkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vogesetzte helfen mir bei jeglichen Fragen oder Problemen.
Verbesserungsvorschläge
Diverse Lästereien müssen unbedingt ein Ende nehmen! Es ist schwierig solch gegackere zu beseitigen, doch auf Dauer kann das schlimmes nach sich ziehen.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich habe ich eine tolle Arbeitsatmosphäre und ich bin im großen und ganzen sehr glücklich darüber hier arbeiten zu dürfen.
Image
Ich würde behaupten man ist sehr zufrieden hier im Betrieb bzw. auch mit der Geschäftsführung, jedoch sind auch schon Sätze gefallen wie "wenn ich manche Leute nicht so gern haben würde, wäre ich schon woanders wegen der ganzen Lästerei sowie Tratscherei!".
Kollegenzusammenhalt
Es wird sehr gerne Gelästere untereinander aufgefasst. Auch beispielsweise gegenüber dem Kunden wird negatives über andere Kollegen wie "Auf den ist hald auch kein Verlass" oder "Das ist ja typisch für ihn" geäussert, so nach dem Motto: "Ich hab eigentlich gar keinen Bock mehr, jeder hier ist zum kotzen!". Dabei spielt es keine Rolle ob die besagte Person die Schuld trug, oder nicht. Hauptsache: DAMPF ABLASSEN!!! Ich spreche dabei von der Nummer 1 Anlaufstelle im Betrieb, wo der Kunde den ersten Kontakt mit unserem Unternehmen macht! Diese haben auch schon über solche Vorfälle mir im Vertrauen bereits berichtet und dafür muss man sich dann entschuldigen. Auch ein tolles Gefühl ist es zu hören: "Es wurde da und da schon wieder über dich gesprochen" oder "Der und der regt sich tierisch über dich auf". Das muss ein Ende nehmen ...
Vorgesetztenverhalten
Wenn man Hilfe benötigt, bekommt man Hilfe. Wenn man Problemchen hat, findet man auch eine Lösung dazu.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
AutocenterNeussMarketing
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback und die positive Rückmeldung! Es freut uns sehr zu hören, dass du gerne mit deinen Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeitest.
Gleichzeitig nehmen wir deine Anmerkungen zur Kommunikation im Team sehr ernst. Ein respektvoller und offener Umgang miteinander ist uns enorm wichtig, und wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich jeder sicher und wohl fühlt.
Unangemessene Kommunikation hat bei uns keinen Platz, und es ist uns wichtig, diese Themen offen anzusprechen, um Missverständnisse und Unstimmigkeiten zu vermeiden.
Falls du dich in Zukunft in einer solchen Situation unwohl fühlst, zögere bitte nicht, dich an deinen Vorgesetzten zu wenden. Wir möchten sicherstellen, dass solche Themen angesprochen und gemeinsam gelöst werden.
Nochmals vielen Dank für dein Feedback – es hilft uns, uns als Team weiterzuentwickeln!
Mehrfachbewertung
Tolles Arbeitsklima sowie selbständiges Arbeiten im Bereich Vertrieb/Verkauf.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pfarrkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Entscheidung wie man in seinem Job vorgeht sowie Bereitstellung von Kaffee und auch Pizza in der Mitarbeiterküche. Auch mit Getränken ist man hier stets versorgt.
Image
Ich finde das wir gemeinsam einen tollen Job machen und das auch so an die Kunden wiedergespiegelt wird, sieht man sich zudem auch die z. B. Google Bewertungen an.
Work-Life-Balance
Im Bereich Verkauf kann man, solange man sich gegenseitig mit seinen Kollegen abspricht, seine Zeit so einplanen wie man sie benötigt.
Gehalt/Benefits
Man kann offen und ehrlich über sein Empfinden des Gehaltes mit den Vorgesetzten sprechen und es wird versucht eine Lösung zu finden. Abgewiesen wird niemand!
Kollegenzusammenhalt
Im Verkauf super, jedoch gibt es außerhalb auch mal diverse Diskrepanzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Als längerer Arbeitnehmer wird man definitiv wertgeschätzt und nicht nur als weitere Personalnummer angesehen.
Vorgesetztenverhalten
Verkaufsleiter Hr. Schwendtner sowie Hr. Kollatz sind tolle Vorgesetzte, die einen auf Augenhöhe gegenüberstehen und nicht typisches grimmiges Chefverhalten, wie in den meist anderen Betrieben üblich, wiedergeben. Man wird gelobt und bekommt aber auch ehrliches, jedoch nettes Feedback mit Verbesserungsvorschlägen, sollte mal etwas schiefgelaufen sein.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
AutocenterNeussMarketing
Vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du mit deiner Arbeit zufrieden bist und die Flexibilität schätzt.
Besonders freut es uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und offen über alles reden kannst – genau das möchten wir als Team erreichen. Auch dein Lob für die Verkaufsleitungen geben wir gerne weiter.
Es ist schön zu wissen, dass du ihre Kompetenz wertschätzt und mit ihnen offen Kommunizieren kannst.
Wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam erfolgreich zu arbeiten und sind immer für dich da, wenn du etwas auf dem Herzen hast.
Schlimmer gehts nicht mehr!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pfarrkirchen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einfach gesagt: Es muss von hinten nach vorne alles eigentlich Neu aufgerollt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsklima wird immer schlimmer, jeden Tag ein wenig mehr.
Image
Man hört mittlerweile nur schlechtes im Umfeld.
Work-Life-Balance
Urlaub wird zwar einwandfrei außer ein paar wenige, klitzekleinen, Ausnahmen genehmigt, jedoch ist das Motto hier du Lebst für die Arbeit - Der Rest ist inakzeptabel.
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung wird akribisch geachtet, was sehr gut ist.
Gehalt/Benefits
Bei einer 42 Stunden Woche, wird Abteilungsabhängig zu wenig gezahlt( gerade so über den Mindestlohn)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und auf Fachgerechte Entsorgung wird stark geachtet
Kollegenzusammenhalt
Wie im Kindergarten. Es wird gepetzt und gelästert. Erwartet man nicht von erwachsen Menschen und doch wird es von Tag zu Tag schlimmer.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie bereits erwähnt haben manche hier Narrenfreiheit
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten mancher Abteilungsleitern*innen ist so fragwürdig das man meint es läuft hier gerade ein falscher Film. Und doch kommen hier einige super mit dem Verhalten durch, wogegen andere bei dem kleinsten Piep einen Einlauf bekommen.
Arbeitsbedingungen
In den Büros sind sie in Ordnung, der Rest kann schauen wo er bleibt.
Kommunikation
Wichtige Dinge werden nur 2 Mal im Jahr kurz angesprochen, der Rest erfolgt nur über den Flur Funk.
Gleichberechtigung
Eher eine 3,5
Interessante Aufgaben
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Schöne Arbeitsatmosphäre, tolle Kollegen, fairer Chef
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pfarrkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und familiär
Kollegenzusammenhalt
Bisher nur gute Erfahrungen gemacht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen und super Chef
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Pfarrkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette Kollegen, Chef hat immer offenes Ohr, sehr flexibel
Kollegenzusammenhalt
jeder hilft gern
Interessante Aufgaben
abwechlungsreiche Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Autocenter Neuss durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden Autocenter Neuss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Autocenter Neuss als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.