Für Werkstätten ist man nur noch der mobile Meckerkasten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, Ideen umsetzen, Kritik anhören und Glauben schenken.
Arbeitsatmosphäre
Sprunghafte Ideen werden nur halbherzig umgesetzt, kaum Tools zur Erfüllung der Aufgaben erhalten - bessere Retourenabholer.
Image
Das Unternehmen wird gerne belächelt, Service absolut bodenlos, ein schlechtes Image lässt sich nicht mit ein paar Besuchen um 180 Grad ändern.
Work-Life-Balance
Durch die Tätigkeit im Außendienst hat man prinzipiell viel "Freizeit" - jedoch sind Zeiterfassungen Pflicht, was absolut untypisch, für eine solche Tätigkeit ist.
Karriere/Weiterbildung
Signalisierungen, dass man im Unternehmen voran kommen möchte, werden konsequent ignoriert.
Gehalt/Benefits
Für die Tätigkeit am Ende ok, aber als Vertriebler deutlich zu wenig, keine Boni, Provisionen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unnötige vorgeplante Touren, die deutlich zur Umweltbelastung beitragen, vorher abwechslungsreiche Fahrten, zum Ende viermal in einer Woche ins gleiche Gebiet fahren - sinnlos! Keine Möglichkeit effizient selbst Termeine zu planen
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen hat es immer viel spaß gemacht, entweder zu reden oder mal einen Abend zu "feiern".
Vorgesetztenverhalten
Direkte TL absolut super, nur eine Position darüber eine reine Katastrophe. Sprunghaft, ohne Ideen oder Plan, Heute ist das entscheidend, morgen das, gibt keinen richtigen roten Faden.
Arbeitsbedingungen
Alles wurde vorgeschrieben, Initiativen wurden im Keim erstickt, Umsetzungen von eigenen Ideen klein geredet. Arbeite mit dem, was du hast.
Kommunikation
Nahezu alle Infos erhält man nur durch Nachfragen oder von "jetzt auf gleich" wodurch man gezwungen ist, seine persönlichen Ideen hinten anzustellen.
Interessante Aufgaben
Anfangs sehr spannende Tätigkeit, neue Branche, anderes Umfeld - zum Ende hin nur noch Retourenabholer