60 Bewertungen von Mitarbeitern
60 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
60 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von AUTODOC über den Umgang mit Corona sagen.
Bewertungen anzeigenOffene Kultur vom Management Board zum Sacharbeiter
Arbeitszeiten sind okay, dass auch Zeit für Sport und Familie bleibt.
Jeder unterstützt wo er/sie kann. Daten und Information werden mit allen geteilt.
Total offen. Das Team ist im Schnitt ehr jung im Vergleich zu meinen vorherigen Arbeitgebern.
Ich hab nen super Vorgesetzten.
Offene Kommunikation - gerade in Zeiten der Krise.
Das Unternehmen bietet eine viel Zahl von spannenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten- es ist ehr eine Herausforderung den richtigen Fokus zu finden.
Den Drive der Gründer
Unternehmenskultur
Eine bessere Unternehmenskultur etablieren
Druck, wenig Solidiarität, keine Vorbildfunktion der Vorgesetzten
Jeder ist hier seines eigenen Glückes Schmied
ungewöhnlich schlecht, tatsächlich wohl gewollt
teilweise nicht hinnehmbar, aber es geht um Erfolg und Geld - der Tone at the top sollte sich ändern. Soft skills fehlen meiner Ansicht nach völlig.
Selten so katastrophal erlebt
Mehr Kommunikation über Ziele wäre gut.
Wenig Kontakt mit Kollegen
Mehr Flexibilität ist wünschenswert
Wenn er nicht da war.
egal wie man was macht,es war falsch.
weiterbildung,"wie werde ich wieder ein mitfühlender mensch."!
erdrückend
schlecht
ok
keine,wird nur versprochen
ok
weis ich nicht
kaum
weis ich nicht
kein possetives
ok
kurz und knapp
nein
keine
Außenbild
Leitende Mitarbeiter/innen müssen fachlich und disziplinarisch geschult werden. Fehler oder Missverständnisse gibt es in jeder Abteilung und müssen offen kommuniziert werden.
Klare Strukturen schaffen, Prozesse genau definieren
Intern wird sehr viel geredet, gelästert oder sich beschwert. Vielen kommen und viele gehen schnell, was leider nichts mit der Leistung der Mitarbeiter/innen zu tun hat.
Für meine Rolle war es vorhanden.
Es geht. Intern läuft viel Firmenpolitik. Oft haben gewissen Mitarbeiter/innen aufgrund internen Beziehungen mehr zu sagen.
Leider keine fachliche Hilfe gewesen. Man hatte sich mehr erwartet.
Büro und Hardware top, nur leider herrscht intern Platzmangel, was dazu führt, woanders sitzen zu müssen oder sich ein Platz teilen muss.
Meistens nur online stattgefunden
Normales Fixgehalt, die Provision ist sehr gering und dient nicht zur Motivation der Mitarbeiter/innen.
Leider nicht ganz vorhanden. Gewissen Leute haben mehr Vorzüge, trotz gleicher Rolle.
Aufgaben waren interessant und auch vielfältig.
Wer eigeninitiativ und hands-on ist hat tolle Möglichkeiten!
2500/3500 EUR
2500-3000 EUR
Arbeitsklima
Büros etwas nähe zu Mitte
Es war seit erstem Tag als eine Gefühl, dass ich in einem großem Haus bin und hier sind meine Verwante oder sehr gute Bekannte, wеlche ich sehr lange kenne. Ich konnte und kann immer noch mich mit jeder Bitte mit einer Frage an alle wenden, ohne das Gefühl zu haben, dass sie mich nicht hören würden
AUTODOC
Ich denke, dass ich selbst ein Mensch bin, der von der Arbeit lebt. Ich bin immer auf Arbeit 7/24
ich kann mich nicht beschweren
ich kann mich nicht beschweren
Absolut TOP, auch mit anderen Abteilungen
wie schon geschrieben
Absolut zufrieden
ich kann mich nicht beschweren
Immer gerne mit allen und mit jede Frage
sehr Interessante Aufgaben
Die war mal gut, dann gab es einen Führungswechsel, von da gab es nur noch Druck und Anweisungen die sehr unrealistisch bzw widersprochen haben. Man hat schon Ärger bekommen, wenn man zb länger für den toilettengang gebraucht hat.
Nicht gut
Ständig wurde man nach Überstunden und mehr Arbeit gefragt. Familie und Freizeit interessiert autodoc nicht.
Es wurden sprachkurse angeboten, außerhalb der Arbeitszeit
Das Team ansich war gut, alle haben sich untereinander geholfen
Scheinbar auch alles okay gewesen
Zu den Teamleiter war es okay, zu der Leitung gab es kein Verhalten
Bei Temperaturen über 30 Grad hat man wie einem Ofen gesessen, für Abkühlung wurde nicht ausreichend gesorgt.
Erfolgt ausschließlich über ein chatprogram. Nur der Teamleiter hat sich Zeit für mich genommen. Führungskräfte kennt man nur vom Schreiben und dann nur um uns anzutreiben. Positives Feedback gab es auch, schriftlich und wirkte nie ernst gemeint.
Gehalt wurde pünktlich gezahlt. Der Lohn ist für die arbeitsaufgaben zu gering, es gab bonuszahlungen, wenn man vorgegebene Anforderungen schafft. Extrazahlungen, wie urlaubsgeld oder weihnachtsgeld gibt es nicht.
Das war wirklich okay, es gab keine Probleme
Es gab unterschiedliche Aufgaben, das hat es abwechslungsreich gemacht aber man konnte nie gut genug sein