111 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
111 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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111 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, Ideen umsetzen, Kritik anhören und Glauben schenken.
Sprunghafte Ideen werden nur halbherzig umgesetzt, kaum Tools zur Erfüllung der Aufgaben erhalten - bessere Retourenabholer.
Das Unternehmen wird gerne belächelt, Service absolut bodenlos, ein schlechtes Image lässt sich nicht mit ein paar Besuchen um 180 Grad ändern.
Durch die Tätigkeit im Außendienst hat man prinzipiell viel "Freizeit" - jedoch sind Zeiterfassungen Pflicht, was absolut untypisch, für eine solche Tätigkeit ist.
Signalisierungen, dass man im Unternehmen voran kommen möchte, werden konsequent ignoriert.
Für die Tätigkeit am Ende ok, aber als Vertriebler deutlich zu wenig, keine Boni, Provisionen.
Unnötige vorgeplante Touren, die deutlich zur Umweltbelastung beitragen, vorher abwechslungsreiche Fahrten, zum Ende viermal in einer Woche ins gleiche Gebiet fahren - sinnlos! Keine Möglichkeit effizient selbst Termeine zu planen
Mit den Kollegen hat es immer viel spaß gemacht, entweder zu reden oder mal einen Abend zu "feiern".
Direkte TL absolut super, nur eine Position darüber eine reine Katastrophe. Sprunghaft, ohne Ideen oder Plan, Heute ist das entscheidend, morgen das, gibt keinen richtigen roten Faden.
Alles wurde vorgeschrieben, Initiativen wurden im Keim erstickt, Umsetzungen von eigenen Ideen klein geredet. Arbeite mit dem, was du hast.
Nahezu alle Infos erhält man nur durch Nachfragen oder von "jetzt auf gleich" wodurch man gezwungen ist, seine persönlichen Ideen hinten anzustellen.
Anfangs sehr spannende Tätigkeit, neue Branche, anderes Umfeld - zum Ende hin nur noch Retourenabholer
Zusammenhalt unter den Kollegen, Interessante Schulungen, Team Events
Wenige wirkliche Benefits,
Strategische Planung ist eine absolute Katastrophe, Kommunikation von "OBEN nach UNTEN" funktioniert überhaupt nicht, Anpassungen am Geschäftsalltag können gerne Jahre dauern, Keiner fühlt sich zuständig.
Kommunikation muss im Unternehmen definitiv verbessert werden.
Mehr Benefits wären in einigen Arbeitsbereichen ebenfalls schön vor allem wenn man nicht im Büro tätig ist.
Die aktuelle Atmosphäre ist bedrückt
Kommunikation ist eine Baustelle an der Autodoc arbeiten muss.
Gehalt ist absolut Durchschnittlich
Zusammenhalt
Aufgaben
Team Events
Kommunikation
Ehrlichkeit
Gleichberechtigung
Regeln nicht ständig ändern
Personal nicht ständig kündigen
Wird leider immer Schlechter
Bis jetzt super , schauen für wie lange
Jeden Tag neue regeln.
Lästern und eigene Meinung nicht sagen wird belohnt
Autodoc pro hat sehr interessante Aufgaben
Alles ist in Ordnung
Es gibt nichts zu kritisieren.
Alles ist in Ordnung
Ich komme jeden Tag gern zur Arbeit, das sagt eigentlich schon alles. Die Kollegen sind hilfsbereit, die Stimmung ist positiv, und man fühlt sich als Teil eines starken Teams.
Ich habe mich, trotz einiger negativer Bewertungen,bewusst bei Autodoc beworben, um mir selbst ein Bild zu machen, und wurde positiv überrascht.
Das Bewerbungsgespräch war angenehm, locker und ehrlich.
Ich habe mich von Anfang an wohlgefühlt.
Die Work-Life-Balance ist perfekt,Beruf und Privatleben lassen sich hier sehr gut vereinbaren.
Ich arbeite seit August bei Autodoc und wurde vom ersten Tag an herzlich ins Team aufgenommen. Man fühlt sich sofort als Teil der Gemeinschaft und wird wirklich unterstützt.
Vom ersten Tag an haben mir alle Kollegen geholfen und standen mir immer mit Rat und Tat zur Seite. Man merkt sofort, dass ein starkes Teamgefühl herrscht.
Ein großes Lob geht an meinen Teamleiter, meine Mentorinnen und meinen Trainer!
Ich war vor meinem Eintritt bei Autodoc komplett branchenfremd und hatte Zweifel, ob ich das System verstehen würde.
Aber sie standen mir jederzeit zur Seite, erklärten alles geduldig und haben mir immer Mut zugesprochen.
Dafür ein herzliches Dankeschön, ohne euch wäre der Einstieg nicht so reibungslos gelungen.
Ihr habt mir all meine Sorgen genommen.
Die Arbeitsumgebung ist modern und angenehm gestaltet
Die Kommunikation im Team ist locker und entspannt,man kann über alles sprechen, und es herrscht ein angenehmes Miteinander.
Sowohl im Dienstplan als auch innerhalb des Teams wird auf Gleichberechtigung geachtet.
Jede Meinung wird respektiert, und jeder bekommt faire Chancen.
Ich finde die Aufgaben sehr abwechslungsreich und interessant. Außerdem hat man täglich Kontakt mit vielen unterschiedlichen, spannenden Menschen, was den Arbeitsalltag besonders macht.
Der Teamleiter sollte dringend in Sachen Menschenführung geschult werden oder ersetzt werden.
Ansonsten ist es keine Überraschung dass die Leute nicht mehr kommen.
Ein Teamleiter der seine Angestellten fühlen lässt ob er sie mag oder nicht.Man muss dazu sagen dass der Teamleiter ohnrhin nicht gerad der symphatischste oder höflichste ist aber das hat mit sachlicher und zeitgemäßer Mitarbeiterführung nichts zu tun. Hab ich so ehrlich gesagt auch noch nie erlebt.
Ist ok.
Eine Mentorin (ca.45 Jahre alt) die eine Angestellte mit Behinderung und schwerer Kindheit(23 Jahre alt) vor ihren Arbeitskollegen anschreit und bloßstellt (Thema: sie solle sich nicht überall einmischen / Anmerkung: Demokratie, Redefreiheit).
Das arme Mädchen saß da ganz bedröppelt und hat 2 Stunden keinen Ton von sich gegeben.
Wie oben bereits angegeben.
ABER man muss dazu sagen dass nur mein Teamleiter so gewesen ist.
Mit den anderen Teamleitern hatte ich zwar nichts zu tun, die hatten aber einen guten Eindruck auf mich gemacht.
Lustlose Antworten vom besagten Teamleiter oder Mentorin / Mentorin die einem ständig Antworten mit vollem Mund gibt (die während des Antwortens isst, kaut und schluckt)
Gehaltstechnisch gibt es nichts zu meckern
War ok
Karriereentwicklung läuft ziemlich chaotisch und unberechenbar. Und beim Bonus weiß keiner so richtig, wie das System funktioniert.
es gibt nur Miteinander und nicht gegeneinander
wird alles auch mit den Mitarbeitern kommuniziert
man wird immer Gefördert
Gleitzeit
Gehalt ist in Ordnung
meine Kollege in der Abteilung sind ganz cool.
Keine Kommunikation zwischen Supervisor und Arbeiter, Supervisor arbeitet gar nicht, ist nie auf Arbeit und lässt alle alleine.
Man bekommt keine richtigen Infos nur immer wieder kleine Happen an wichtigen Informationen, die man sich selbst suchen muss. Dabei müssen wir die Infos an die Lieferanten weitergeben.
Bezahlung, Räume, Hilfe für ukrainische Kollegen seit 2022.
Charakter und Mitgefühl entwickeln, Rat annehmen
Ich habe bis heute nicht verdaut, welch unmenschliches Verhalten ich dort erlebt habe. Von aggressiven Personen ohne Fach-Kenntnisse.
Noch nie so etwas erlebt. Fressen und gefressen werden.
Leider grauenhaft.
Kreuz und quer, aber nutzlos, weil einige wenige das Sagen haben.
Sprüche über recht leicht bekleidetete Sekretärinnen waren nicht unüblich, sonst ok. Männer und Frauen waren aber gleichermaßen krass und primitiv drauf. Muss die Branche sein.
So verdient kununu Geld.