Viel versprochen, wenig eingehalten. Oder: just don't.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In 2020-2021: Gute und innovative Delivery Teams aus UA und Moldova, SAFE, Berliner POs für SCM und weitere Kolleg:innen aus DE, UA und Polen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Zusammenarbeit zwischen Nowosibirsk und allen anderen Teams
- viele Rennen los ohne nachzudenken, gerade im SCM Bereich. Also pures Aktionismus ohne Mehrwert.
Verbesserungsvorschläge
- Das Top Management soll sich einen Durchblick verschaffen - die meisten Projekte sehen nur in PowerPoint gut aus, Fehler werden vertuscht und Lessons Learned nicht gemacht
- mehrere Führungskräfte sollen dringend ausgetauscht werden, vor allem Pseudovisionäre
- Für eine nachhaltige Innovation sollen Teams miteinander und nicht gegeneinander arbeiten
- Projektrevision durchführen und Rückschlüsse ziehen
Arbeitsatmosphäre
- Losrennen ohne nachzudenken
- The Boss aus Nowosibirsk, Russland erwartet absolute Gehorsam und Loyalität
Kommunikation
- Top down
- Wenn man nicht zum Innercircle gehört, hat man verloren
- Vereinbarungen und Absprachen werden nicht eingehalten
Kollegenzusammenhalt
- Jeder gegen jeden in Nowosibirsk
Work-Life-Balance
OK
Vorgesetztenverhalten
Benötigt dringend Schulung in moderner Führung
Kein Vertrauen
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro ohne angemessene Lärmschutzmaßnahmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Völlig überbewertet, nur Profite in PowerPoint zählen
Gehalt/Sozialleistungen
Zuerst gut, dann weniger gut
Karriere/Weiterbildung
Nicht erlebt