Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen, die bei autoForum Wiegers eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,3 von 5 Punkten.
Sich auch mal mit den Azubis unterhalten und deren Gespräche ernstnehmen.
Ich bin froh nicht der einzige Azubi zu sein, und ich bin froh das wir alle dieselbe Meinung teilen.
Ich habe eh nicht vor zu bleiben, da wird es auch nicht sonderliche Chancen zu einer guten Karriere gebn.
40 Stunden woche. Mal kommen paar samstage auf Anfrage.
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld. Wenn man vergleicht was andere Azubis verdienen, sind das Peanuts.
Der alte Ausbilder war völlig cool und hatte auch immer seine Arbeit erledigt. Seit Okt. 24 haben wir eine nicht gelernte Ausbilderin.
Ich geh zur Arbeit weil ich muss, hier gibt es selten mal Spaß.
Im groß und ganzen Typische Arbeitszeiten, mal auch Samstage Arbeiten und etwas dazu verdienen.
Ständig die selbe Arbeit, man sollte auch Abwechslung reinbringen, aber das versteht dort keiner.
In der Werkstatt sind wir alle wie eine Familie. Der Verkauf ist ganz in Ordnung vom Respekt her. Serviceassistenten sind auch sehr respektvoll, nur die Serviceberaterin nicht.
Azubis werden keine Materialien für die Schule bezahlt. Kann nicht immer auf die Mitarbeiter eingehen. Denkt mehr ans unternehmen, als um das Wohlergehen der Mitarbeiter.
Mehr auf Mitarbeiter eingehen und versuchen sie zu verstehen. Nicht immer nur auf Sparflamme sein und den Mitarbeitern mehr bieten.
Total locker
Weiterleitung zum Verkäufer
Ganz okay
Für das was ich leiste deutlich zu wenig. In 90% der anderen Betriebe, bekommt man deutlich mehr… Komme manchmal mit dem Gehalt nicht klar und der Urlaub ist auch nicht sehr fair gegenüber Azubis.
Verstehe mich super mit ihm und kann immer über alles sprechen
Viele verschiedene Aufgaben mit viel abwechslung. Außer man ist in einer Abteilung gefangen, wo man immer das selbe macht.
Spaßige und Entspannte Aufgaben, aber auch sehr harte und unangenehme aufgaben
Den musste ich mir erstmal verdienen. Bei manchen hab ich aber trotzdem das Gefühl, dass ich manchmal nicht so ernstgenommen werde
Nichts positives. Leere versprechen
Die Autoverkäufer sehen sich als Konkurrenz an.
Kompetente Mitarbeiter einstellen und keine leeren Versprechen geben.
Sehr schlechtes Betriebsklima.
Man kann hier nicht aufsteigen.
Von 9:30 Uhr bis 18:30 Uhr und halbe Stunde Pause.
Das Geld ist viel zu wenig. Man hat 40 Stunden Woche und am Tag eine halbe Stunde Pause. Sehr unfaire Bezahlung und Ausnutzung pur.
Keine Kompetenz.
Macht keinen Spaß hier zu arbeiten
Die Aufgaben hier sind nicht spannend. Am besten woanders die Ausbildung absolvieren.
Man hat kein Respekt. Vorallem gehen die mit den Mitarbeitern respektlos um.
Nichts
Sehr schlechte Arbeitszeiten, und beide Schultagen arbeiten obwohl es gesetzlich nicht in Ordnung ist.
Keine faire Bezahlung.
Kein Respekt. Selbst in Pausen wird man auf Arbeit angesprochen oder kriegt neue Aufgaben
Aufgaben der Azubis besser kontrollieren. Azubis nicht schon nach paar Wochen unter Druck setzen
Gut, solange keine Fehler passieren
8-17 oder 9:30-18:30
Sehr unter Schnitt
Lustig, aber private Dinge sind wichtiger
Die Azubis müssen das machen worauf die Anderen keine Lust haben
Bei Fehlern fallen auch mal Beleidigungen
Leider nichts
Diskriminierend, respektlos, überfordernd. Abteilungsleiter spricht mich nicht auf Probleme an, sondern redet hinter dem Rücken mit dem obersten Leiter.
Frauen werden nicht in Verkauf eingeteilt, obwohl diese sich dafür beworben haben. Arbeitskleidung wird nicht gestellt. Arbeitgeber ist nur auf eigenen Profit aus und bezahlt nur das Mindeste.
Die Verantwortung einer ganzen Abteilung nicht einem Azubi im 2. Monat anzuvertrauen, weil der Abteilungsleiter im Urlaub ist (Unterbesetzung). Respektvollen Umgang mit Mitarbeitern gewährleisten. Frauen und Ausländer auch im Verkauf einstellen!!