24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offenes Ohr für Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel Vertrauen entgegengebracht und vergleichsweise wenig kontrolliert. Gespräche mit Vorgesetzten bringen immer positive Ergebnisse, Anregungen werden gern aufgenommen und oftmals umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es landen immer wieder mal Mitarbeiter im Unternehmen, bei denen von vornherein klar ist, dass kein dauerhaftes Bleiben zu erwarten ist. Das ist aber vermutlich der heutigen Zeit geschuldet und kann der Geschäftsleitung nicht vorgeworfen werden.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten. Urlaubsanträge werden in der Regel durchgewunken, wenn man sich vorher selbst einmal die Möglichkeiten der eigenen Abteilung angeschaut hat. Seit kurzem auch hier 30 Tage Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Wer von sich aus keine Weiterbildung einfordert, wird trotzdem unregelmäßig von der Abteilungsleitung darauf angesprochen und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt stimmt, plus Leistungsvergütung.
Kollegenzusammenhalt
Familiäres Miteinander, auch nach Feierabend.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl Abteilungsleiter und Geschäftsleitung haben immer ein offenes Ohr und setzen auch oft Vorschläge recht spontan um.
Arbeitsbedingungen
Computer, Telefonanlage und Programme sind sehr modern und erleichtern vieles. Das Unternehmen legt hohen Wert auf gute und aktuelle Ausstattung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klasse Unternehmen, rücksichtsvoll geführt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen hat sich in den letzten Jahren sehr gut aufgestellt und sich den Bedürfnissen (der Mitarbeiter) angepasst. Der Blick ist auch klar in die Zukunft ausgerichtet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gelangen immer wieder mal "Trittbrettfahrer" ins Unternehmen, die Schaden anrichten, für kurzzeitige Unruhe sorgen, aber glücklicherweise auch schnell wieder verschwinden - aber im Abgang trotzdem versuchen das Unternehmen noch zu beschmutzen. Die Geschäftsleitung sollte Bewerber vor der Einstellung gründlicher durchleuchten.
Verbesserungsvorschläge
Weiteres Personal einstellen, dem Wachstum entsprechend!
Arbeitsatmosphäre
gute Stimmung innerhalb und zwischen den Abteilungen
Image
gutes Image, darum inzwischen viele Kunden vom Wettbewerb abgeworben
Work-Life-Balance
Keine Mehrarbeit. Auch Spontanurlaube in der Regel möglich, sofern Abteilung trotzdem besetzt
Karriere/Weiterbildung
Habe selbst in anderer Position begonnen, als ich mittlerweile arbeite. ;)
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt. Zusätzlich Bonus, wenn Ziele erreicht werden (was überwiegend der Fall ist, wenn man sich darum bemüht). Seit neustem auch Jobrad.
Kollegenzusammenhalt
klasse
Vorgesetztenverhalten
fair, ehrlich und offen
Arbeitsbedingungen
sehr modern, regelmäßige Anschaffungen
Kommunikation
kommunikativ und offen, je nach Beschäftigungsdauer und Engagement auch sehr vertrauensvoll
Interessante Aufgaben
So mancher Kunde macht die Aufgaben ... "interessant"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wenig zu kritisieren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung. Wunsch gerecht zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiterparkplätze
Arbeitsatmosphäre
Guter Umgang
Image
Wird von der Konkurrenz gern schlecht geredet
Work-Life-Balance
Wenn man frei braucht, wird eigentlich alles dafür getan das es klappt
Karriere/Weiterbildung
Bislang keine Schulung verwehrt worden. Plus das was der Hersteller sowieso vorschreibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Will mich nicht beklagen
Kollegenzusammenhalt
Auch zwischen den Abteilungen gut
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, offen
Arbeitsbedingungen
Feste Arbeitszeiten, keine Schichten oder Wochenenddienst
Kommunikation
immer auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Standard. Interessant wird es, wenn der Hersteller wieder Mist baut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gutes Klima. Gutes Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt auch Wertschätzung zurück.
Arbeitsatmosphäre
Offener Umgang mit Vorgesetzten und untereinander
Work-Life-Balance
Familiäre Besonderheiten werden berücksichtigt. Urlaub oft auch recht kurzfristig möglich. Flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
In allen Abteilungen regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten sehr fair und rücksichtsvoll.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsumgebung.
Gleichberechtigung
Keine Unterscheidung.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist sichtlich bemüht, dass man sich hier wohlfühlt. Zuverlässiger Arbeitgeber, tolle Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Azubis regelmäßiger umverteilen, so dass alle Monteure auch mal von den guten Azubis profitieren können.
Arbeitsatmosphäre
Guter Umgang unter Kollegen und Mitarbeitern anderer Abteilungen. Vorgesetzte immer ein Ohr für Hinweise und Verbesserungswünsche, die dann auch oft realisiert werden.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter mit Familie werden bei Urlaubswünschen berücksichtigt. Keine Überstunden, feste 40 Stundenwoche, normale Arbeitszeiten und keine Samstagsarbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Grundgehalt, guter monatlicher Zusatzbonus
Kollegenzusammenhalt
Im Moment sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzer immer fair und ansprechbar
Arbeitsbedingungen
Endlich auch kurze Hosen für den Sommer!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
6Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Autohaus Wiegers
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässigkeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Besprechungen zwischen den Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Zur Reifenwechselsaison sehr stressig, sonst entspannte und freundliche Atmosphäre
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten. An sich auch keine Mehrstunden, außer man hat Führungsposition. Urlaub in Schulferien wird berücksichtigt. Auch kurzfristige Absprachen in der Regel möglich.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, wenn man möchte. leider meist lange Wartezeiten beim Hersteller.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Premiengestaltung jeden Monat
Umgang mit älteren Kollegen
Gehöre zu den älteren Kollegen und kann ich mich nicht beschweren.
Arbeitsbedingungen
Gute aktuelle Technik
Kommunikation
Offene und nette Geschäftsführung. Probleme konnten bisher immer durch Gespräche geklärt werden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
4Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Solide Firma und gutes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Genauer hinsehen, welcher Bewerber eingestellt wird, ruhig mal hinterfragen...
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima unter Kollegen.
Image
Wesentlich besseres Image als hier von Aussteigen dargestellt.
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeit im Verkauf, 1 bzw 2 Samstage im Monat frei.
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz aller Krisen weiterhin sehr hohe Provisionen/Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Man trifft sich auch gern mal bei Dunkelheit.
Vorgesetztenverhalten
Korrekt, freundlich und fair. (Zu) Viel Nachsicht gegenüber Neueinsteigern.
Arbeitsbedingungen
Gute IT, moderne Ausstattung
Kommunikation
Verkaufsleitung und Geschäftsführung jederzeit ansprechbar und offen für gute Ideen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
7Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Leider nicht zu empfehlen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Schlechter Ruf in der Umgebung
Work-Life-Balance
3/4 Samstagen arbeiten. Überstunden jeden Tag(unentgeltlich).Man wird im Urlaub belästigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird versprochen, es wird nur nichts eingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte spielen die Mitarbeitern gegen einander auf. Vorgesetzte sind Unprofessionalität in Person. Fallen Mitarbeitern in den Rücken.
Kommunikation
Kommunikation findet nur über das Intranet statt, sogar Gehaltskürzungen wurden entsprechend kommuniziert. Persönliche Gespräche werden abgewehrt.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gern nach Ausbildung übernommen worden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässiger Betrieb, Zusagen werden eingehalten, Bonusvergütungen sind fair gestaltet.
Work-Life-Balance
Keine Samstagsschichten
Karriere/Weiterbildung
Viele Fortbildungsmöglichkeiten werden angeboten
Kollegenzusammenhalt
Freundliche Kollegen im Service, im Verkauf und in der Buchhaltung
Vorgesetztenverhalten
Nicht nur die Vorgesetzten kümmern sich, auch die Geschäftsleitung zeigt regelmäßig Interesse
Arbeitsbedingungen
Überstunden kommen hier nie vor
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
7Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Schlechte Firma und Bezahlung
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts positives. Leere versprechen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Autoverkäufer sehen sich als Konkurrenz an.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Mitarbeiter einstellen und keine leeren Versprechen geben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechtes Betriebsklima.
Karrierechancen
Man kann hier nicht aufsteigen.
Arbeitszeiten
Von 9:30 Uhr bis 18:30 Uhr und halbe Stunde Pause.
Ausbildungsvergütung
Das Geld ist viel zu wenig. Man hat 40 Stunden Woche und am Tag eine halbe Stunde Pause. Sehr unfaire Bezahlung und Ausnutzung pur.
Die Ausbilder
Keine Kompetenz.
Spaßfaktor
Macht keinen Spaß hier zu arbeiten
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben hier sind nicht spannend. Am besten woanders die Ausbildung absolvieren.
Respekt
Man hat kein Respekt. Vorallem gehen die mit den Mitarbeitern respektlos um.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird autoForum Wiegers durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden autoForum Wiegers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich autoForum Wiegers als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.