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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Genügend (3)
    100%
    1,41
  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

autoForum Wiegers GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,41 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 18.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wirkich sehr schlecht ,wird auch sehr viel gelästert . GL eingeschlossen. Lob ist bei der GL ein Fremdwort

Vorgesetztenverhalten

Man wird nicht ernst genommen bzw. belächelt . Typisch Chef verhalten . Entscheidungen Anweisungen der GL sind manchmal naja ......

Kollegenzusammenhalt

Je nach Standort . Aber der Zusammenhalt leidet sehr unter der GL. Weil der GL immer neue Abweisungen usw einfallen

Interessante Aufgaben

Zuviele Aufgaben man kommt oft nicht zu seinem Kernjob . Da auch zu wenig Mitarbeiter . Minimax Prinzip

Kommunikation

Gibt es in dem Unternehmen nicht . GL macht Ansagen und werden befolgt . Sonst gibt es Strafen für alle

Gleichberechtigung

Alle werden gleich bestraft alle sitzen in einem Boot

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt keine Unterschiede

Karriere / Weiterbildung

Absolut nur was der Hersteller vorschreibt sonst wird kein Geld dafür ausgegeben

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist mit sehr viel Aufwand recht gut aber man muss wirklich aufpassen

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze naja . PCs sehr langsam und es wird nichts geändert

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ja ist ein Thema dort am Rande

Work-Life-Balance

6 Tage die Woche . Keinen Ausgleich . Urlaub nehmen nur mit Diskussionen reinste Katastrophe . Familie ist für das Unternehmen nicht relevant .

Image

Das Unternehmen ist leider mehr Schein als sein . Das Image hat sehr gelitten aufgrund diverser heftigen Aktivitäten der GL

Verbesserungsvorschläge

  • GL sollte dringend Schulungen besuchen für Umgang mit Menschen / Mitarbeiter

Contra

Man sitzt auf einem Schleuderstuhl und man ist auch nach langer Zeit nichts wert .

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    autoForum Wiegers GmbH
  • Stadt
    Herford
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 04.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr lautstarke "Kommunikation", oft unter der Gürtellinie.

Vorgesetztenverhalten

wie gesagt oft unter der Gürtellinie. Man traut sich nicht, die Vorgesetzten anzusprechen. Sanktionen postwendend.

Kollegenzusammenhalt

leidet unter der schlechten Stimmung.

Interessante Aufgaben

"Interessant", da viel von den anderen Abteilungen aufgefangen werden muss

Kommunikation

kaum vorhanden, man ist froh, wenn man in Ruhe gelassen wird.

Gleichberechtigung

Strafen gelten für alle.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung nur wenn es der Hersteller vorschreibt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltszusammensetzung mit vielen Fallstricken, sollte jeden Monat überprüft werden.

Work-Life-Balance

6 Tage Woche mit geringsten Ausgleichszeiten

Verbesserungsvorschläge

  • GF´s sollten in Personalführung geschult werden.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    autoForum Wiegers GmbH
  • Stadt
    Herford
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 06.März 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Personalführung sollte geschult werden
  • Integeres Verhalten sollte wieder einkehren

Pro

Zentrale Lage

Contra

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    autoForum Wiegers GmbH
  • Stadt
    Herford
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    100%
    1,41
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

autoForum Wiegers GmbH
1,41
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,25
148.169 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.614.000 Bewertungen