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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich am Markt ausrichten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible ArbeitszeitenMan bekommt auch Wertschätzung zurück.
Wertschätzung. Wunsch gerecht zu sein.
Es wird viel Vertrauen entgegengebracht und vergleichsweise wenig kontrolliert. Gespräche mit Vorgesetzten bringen immer positive Ergebnisse, Anregungen werden gern aufgenommen und oftmals umgesetzt.
Unternehmen hat sich in den letzten Jahren sehr gut aufgestellt und sich den Bedürfnissen (der Mitarbeiter) angepasst. Der Blick ist auch klar in die Zukunft ausgerichtet.
Man ist sichtlich bemüht, dass man sich hier wohlfühlt. Zuverlässiger Arbeitgeber, tolle Kollegen.
Es gelangen immer wieder mal "Trittbrettfahrer" ins Unternehmen, die Schaden anrichten, für kurzzeitige Unruhe sorgen, aber glücklicherweise auch schnell wieder verschwinden - aber im Abgang trotzdem versuchen das Unternehmen noch zu beschmutzen. Die Geschäftsleitung sollte Bewerber vor der Einstellung gründlicher durchleuchten.
Es landen immer wieder mal Mitarbeiter im Unternehmen, bei denen von vornherein klar ist, dass kein dauerhaftes Bleiben zu erwarten ist. Das ist aber vermutlich der heutigen Zeit geschuldet und kann der Geschäftsleitung nicht vorgeworfen werden.
Die Autoverkäufer sehen sich als Konkurrenz an.
Alles. Vor allem wie nichts behandelt zu werden. Man ist in dem Unternehmen kein Mitarbeiter, lediglich eine Nummer, denn das Personal wechselt ständig.
Diskriminierend, respektlos, überfordernd. Abteilungsleiter spricht mich nicht auf Probleme an, sondern redet hinter dem Rücken mit dem obersten Leiter.
Frauen werden nicht in Verkauf eingeteilt, obwohl diese sich dafür beworben haben. Arbeitskleidung wird nicht gestellt. Arbeitgeber ist nur auf eigenen Profit aus und bezahlt nur das Mindeste.
Azubis regelmäßiger umverteilen, so dass alle Monteure auch mal von den guten Azubis profitieren können.
Genauer hinsehen, welcher Bewerber eingestellt wird, ruhig mal hinterfragen...
Mehr Besprechungen zwischen den Abteilungen
Mehr Mitarbeiterparkplätze
Kompetente Mitarbeiter einstellen und keine leeren Versprechen geben.
Der am besten bewertete Faktor von autoForum Wiegers ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Sehr gutes Gehalt. Zusätzlich Bonus, wenn Ziele erreicht werden (was überwiegend der Fall ist, wenn man sich darum bemüht). Seit neustem auch Jobrad.
Trotz aller Krisen weiterhin sehr hohe Provisionen/Gehalt
Gutes Grundgehalt, guter monatlicher Zusatzbonus
Gehalt stimmt, plus Leistungsvergütung.
Gute Premiengestaltung jeden Monat
Der am schlechtesten bewertete Faktor von autoForum Wiegers ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
3/4 Samstagen arbeiten. Überstunden jeden Tag(unentgeltlich).Man wird im Urlaub belästigt.
Mehr work als lifebalance. Man hat eine eigentlich 40 Stunden Woche jedoch kommt jeder Samstag dazu. Mit glück hat man auch samstags mal frei, doch sollte man das nicht haben gibt es auch keinen Ausgleich, versteht sich von selbst.
Wenn ich könnte, würde ich keinen Stern für vergeben. Das Motto lautet nur: Arbeit, Arbeit, Arbeit. Freizeit ist in dieser Firma nicht zu bekommen.
Work-Work Balance wohl eher. Privatleben und Freizeit existieren nicht mehr, warum auch...
Ist im Verkauf aber normal !
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Wer von sich aus keine Weiterbildung einfordert, wird trotzdem unregelmäßig von der Abteilungsleitung darauf angesprochen und gefördert.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, wenn man möchte. leider meist lange Wartezeiten beim Hersteller.
Bislang keine Schulung verwehrt worden. Plus das was der Hersteller sowieso vorschreibt.
In allen Abteilungen regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen.
Habe selbst in anderer Position begonnen, als ich mittlerweile arbeite. ;)
