Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei autoForum Wiegers die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
super Kollegen. nur selten mal Ausreißer, die aber auch dann schnell wieder weg sind.
Gute Arbeitszeitenregelung mit nicht mehr als 40 Stunden. Durch die verschiebbaren freien Zeiten kann man auch kurzfristige Erledigungen machen. Wer viel verkaufen will, kommt aber auch mehr als nur an zwei Samstagen.
Respektvoll und faires Miteinander
Absolut. Schon allein, weil es ständig Veränderungen bei beiden Marken und immer wieder neue Situationen mit Kunden gibt
Es hat hier in den letzten Jahren viele (positive) Veränderungen gegeben, was dazu geführt hat, dass hier die Hütte kontinuierlich brennt. Der Erfolg motiviert dann natürlich auch die Mitarbeiter im Unternehmen.