12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dieser Arbeitgeber hat in letzter Zeit vermehrt Bewertungen zur Überprüfung gemeldet. Dies kann dazu führen, dass es auf diesem Profil derzeit zu einem schwankenden kununu Score kommt und Bewertungen nicht sichtbar sind.
Im Zuge unseres standardisierten Prozesses prüfen wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer Richtlinien.
Das ich raus bin und jetzt mit Profis arbeiten darf die etwas von ihrem Job verstehen
so viele Zeichen passen nicht in dieses Feld, man hält sich für die erste Bundesliga, kommt aber über das Niveau der dritten Kreisklasse nicht hinaus
Zum Beispiel nicht versuchen mit einem Anwalt gegen diese wahre Bewertung vorzugehen, das funktioniert nicht.
Launische Vorgesetzte ohne Qualifikation, es herrscht ein Klima der Angst, wer seine Meinung sagt, wird rausgemobbt.
Mies, man hat kein Vertrauen in die eigenen Produkte
Kein Home Office möglich, starre 40 Stunden Woche bei 28 Tagen Urlaub von denen die Firma die Hälfte als Betriebsruhe vorgibt, bleibt nicht mehr viel Spielraum für eigene Erholung und die hat man bei der Umgebung wirklich nötig
Weiterbildung gibt es nicht
Knapp über Mindestlohn
nicht vorhanden
Kollegen von denen viele auf der Suche nach besseren Jobs sind
Man wird nicht wertgeschätzt, Respekt vor dem Alter ist nicht vorhanden
Unprofessioneller gehts nicht, Dilletanten-Stadl, beteiligen sich aktiv am Mobbing gegen Kollegen
Veraltete IT, schlechte Ausstattung, alles runtergekommen
Unprofessionell, was jetzt gilt kann sich innerhalb einer Stunde ändern und alles was man nicht schriftlich hat ist nichts wert
nicht vorhanden
War mal interessant, Firma aktuell dabei in die Vergangenheit zu driften
Flexibilität, Arbeitsthemen, Einfache Wege
Sicherheitsrelevante Themen werden nicht zur Zufriedenheit der Arbeitnehmer behandelt
Gehaltsstruktur, Arbeitssicherheit, klarere Strukturen und Prozesse
Gutes externes image
Gleitzeit, Home-Office und Teilzeit-Tätigkeit möglich.
Wenig externe Weiterbildung (Ausnahme: Erste-Hilfe)
Kollegiales und wertschätzendes Verhalten.
Spannende und
Die Firma hat extrem gute Zukunftsaussichten mit einem wirklich guten Produkt. Man hat einen Plan. Diesen umzusetzen braucht viel Zeit. Wer hier anfängt und gute Arbeit leistet wächst mit dem Unternehmen.
Einige wenige Führungskräfte wären besser aufgehoben, wenn sie keine Führungskräfte wären. Die Hierarchie ist an manchen Stellen zu flach und unstrukturiert. Das kann als Arbeitnehmer aber auch angenehm sein.
Alle Mitarbeiter sollten regelmäßig im Umgang mit dem ERP- System geschult werden.
Die IT-Abteilung müsste die Infrastruktur drastisch verbessern.
Es gibt geregelte Meetings die eigentlich nur dem Kaffeeklatsch dienen. Diese müsste man abschaffen.
Die Atmosphäre ist sehr entspannt. Kollegen lassen sich gerne und oft auf einen Plausch ein, es wird zusammen geraucht und es gibt in den einzelnen Abteilungen einen starken Zusammenhalt
International hat die Firma als Weltmarktführer durch ihre Qualitativ hochwertigen Produkte ein sehr gutes Standing. Trotzdem habe ich das Gefühl, dass das Image durch fehlbesetztes Personal in der Vergangenheit einen Schaden erlitten hat.
Man hat Gleitzeit. Wenn man einen Arzttermin hat kann man diesen meist ohne Probleme wahrnehmen. Ich habe selber keine Kinder, kann mir aber vorstellen, dass man das Familienleben mit der Arbeit gut vereinbaren kann.
Klar, zu Hoch-Zeiten müssen häufig Überstunden geschoben werden. Dafür kann man diese aber auch in ruhigeren Zeiten problemlos abbauen. Wer ganz heiß auf das Geld ist kann sie sich sogar auszahlen lassen.
Alle Abteilungsleiter haben mal ganz unten angefangen. Gute Arbeit wird gesehen und belohnt. Man kann hier eine Menge lernen, muss aber fragen. Geregelte Schulungen stehen nicht auf dem Plan.
Wer nicht selbst seine Gehaltserhöhung einfordert bekommt auch keine. Aufstiegsmöglichkeiten sind definitiv vorhanden.
Verglichen mit anderen Arbeitgebern fällt wirklich nicht viel Müll an. Alles wird ordnungsgemäß entsorgt. Es gibt eine Zusammenarbeit mit der lokalen AWO.
Unter den Angestellten einer Abteilung ist der Zusammenhalt stark aber Abteilungsübergreifend leider nur begrenzt vorhanden. Viele Kollegen kennen sich schon seit Jahren oder Jahrzehnten. Ein Abteilungsleiter aus der Produktion hat eine Autowerkstatt direkt gegenüber des Firmengeländes. Er ist extrem kompetent und hilft einem sehr günstig, aber auch ordentlich bei allen Autoproblemen. Wer hier arbeitet muss nie wieder eine andere Werkstatt besuchen.
Die meisten langjährigen Mitarbeiter werden als Ikonen des Unternehmens gesehen.
Es wird einem der Rücken gestärkt, sollte man etwas verbockt haben kann man sich auf seine Vorgesetzten verlassen. Zusammen wird immer eine Lösung gefunden. Sozial wird viel dafür getan Mitarbeiter zu halten.
In der Verwaltung sind die Arbeitsbedingungen sehr gut. Von der IT werden einem zeitweise Steine in den Weg geräumt. Verbesserungsvorschläge die mit Mehrkosten verbunden sind werden nicht beachtet.
Einwandfrei. Leider wird aber trotzdem oft nicht direkt, sondern über dritte kommuniziert.
Hier wird jeder nach seinem Können und nicht nach seinem Aussehen bewertet.
Es gibt keinen interessanteren Job in Hildesheim. Egal ob man in der Produktion oder in der Verwaltung arbeitet. Man lernt nahezu jeden Tag etwas neues.
Weltmarktführer mit seinem Produkt
Familiäre Atmosphäre
Pünktliche Lohn/Gehaltszahlungen
Gutes Image bei Kunden
Überschaubare Betriebsgröße
Begeisternde Produktpalette
Sehr innovatives Unternehmen
Positive Grundeinstellung
Nicht zuviel auf einmal angehen. Fokussieren auf das Wesentliche/Wichtige
Solides Vorschlagswesen umsetzen
Fairer Umgang miteinander durch Vorgesetzte und Mitarbeiter
Sehr gutes Image bei Kunden
Persönliche Belange werden bestmöglich berücksichtigt.
Mitarbeiterweiterbildungen/Entwicklung wird aktiv unterstützt
Löhne und Gehälter werden stets pünktlich bezahlt.
Generell starker Zusammenhalt. Kann von Abteilung zu Abteilung variieren.
Ältere Mitarbeiter erfahren hier Wertschätzung und werden respektiert.
Sachlich und fachlich fair. Angenehmer Umgang.
Aktualität der PC-Ausstattung hat Luft nach oben. Ist aber in Arbeit.
Mitarbeiter werden regelmäßig in Betriebsversammlungen umfassend informiert und können Fragen stellen.
Keine Unterschiede feststellbar. In der GF sind beide Geschlechter vertreten.
Absolut interessante Aufgaben! Es besteht die Möglichkeit sich einzubringen und Prozesse/Abläufe mit zu gestalten.
Kameradschaft ist das a und o bei uns
Man wird als Arbeitnehmer oft übergangen
Es gibt viele aber man wird ja nicht erhört
So verdient kununu Geld.