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AutoGyro 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AutoGyro die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AutoGyro
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AutoGyro
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    42%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Launische Vorgesetzte ohne Qualifikation, es herrscht ein Klima der Angst, wer seine Meinung sagt, wird rausgemobbt.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unprofessionell, was jetzt gilt kann sich innerhalb einer Stunde ändern und alles was man nicht schriftlich hat ist nichts wert

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen von denen viele auf der Suche nach besseren Jobs sind

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Home Office möglich, starre 40 Stunden Woche bei 28 Tagen Urlaub von denen die Firma die Hälfte als Betriebsruhe vorgibt, bleibt nicht mehr viel Spielraum für eigene Erholung und die hat man bei der Umgebung wirklich nötig

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unprofessioneller gehts nicht, Dilletanten-Stadl, beteiligen sich aktiv am Mobbing gegen Kollegen

2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War mal interessant, Firma aktuell dabei in die Vergangenheit zu driften