Ihr Unternehmen?

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Autohaus 
Babelsberg 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Solider Arbeitgeber mit Luft nach oben in Führung, Kommunikation und moderner Arbeitskultur

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Potsdam gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ein Arbeitgeber mit solider Basis und interessanten Tätigkeiten, aber deutlichem Modernisierungsbedarf in Führung, Kommunikation und Arbeitskultur. Wer vor allem auf Jobsicherheit Wert legt, ist hier gut aufgehoben. Wer jedoch Entwicklungsmöglichkeiten, Wertschätzung und moderne Strukturen sucht, wird hier vermutlich enttäuscht.

Arbeitsatmosphäre

Stark abhängig vom jeweiligen Team. Während es in manchen Abteilungen einen guten Zusammenhalt gibt, herrscht in anderen eher ein kühles, distanziertes Miteinander. Wertschätzung seitens der Führungskräfte ist selten spürbar.

Image

Das Autohaus hat seine Ruf in der Gegend, daher ist dem nichts hinzuzufügen

Work-Life-Balance

Je nach Bereich unterschiedlich. In stressigen Phasen sind Überstunden keine Seltenheit, was die Balance zwischen Beruf und Privatleben erschwert

Karriere/Weiterbildung

Nicht gerne gesehen, da die Geld kostet

Gehalt/Benefits

Kaum Möglichkeiten. Gehaltsanpassungen werden sehr ungern gemacht .

Kollegenzusammenhalt

Kolleginnen und Kollegen im direkten Umfeld meist freundlich und hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

Ein zentraler Kritikpunkt. Führungskräfte sind fachlich kompetent, jedoch fehlt es häufig an sozialer Kompetenz und moderner Mitarbeiterführung.

Kommunikation

Oft unzureichend und teilweise widersprüchlich. Wichtige Informationen werden zu spät oder gar nicht weitergegeben. Hier wäre eine offenere, klarere Kommunikationskultur sehr wünschenswert.

Interessante Aufgaben

Gute Möglichkeiten, Berufserfahrung in der Automobilindustrie zu sammeln. Teilweise interessante und abwechslungsreiche Aufgaben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.