Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungWeihnachts- und Urlaubsgeld
Sommer und Weihnachtsfest für die Mitarbeiter
Urlaubsanspruch
Im Audi Zentrum Potsdam finde ich die tägliche Arbeit mit unseren vielen verschiedenen Kunden äußerst viel Spaß.
Es wird bei den Mitarbeitern mir zweierlei Maß gemessen und der Mitarbeiter ist nichts wert.
Ein Arbeitgeber mit solider Basis und interessanten Tätigkeiten, aber deutlichem Modernisierungsbedarf in Führung, Kommunikation und Arbeitskultur. Wer vor allem auf Jobsicherheit Wert legt, ist hier gut aufgehoben. Wer jedoch Entwicklungsmöglichkeiten, Wertschätzung und moderne Strukturen sucht, wird hier vermutlich enttäuscht.
Wertschätzung aller Mitarbeiter, regelmäßige Personalgespräche und regelmäßige Gehaltserhöhungen.
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Babelsberg ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das spielt hier zum Glück überhaupt keine Rolle.
Da kann man nichts gegen sagen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Babelsberg ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht gerne gesehen, da die Geld kostet
Nur das nötigste wird gemacht, Weiterbildung hätte ja auch einen höheren Lohn zur Folge.
Wird angepriesen und mann kann auch Weiterbildungen mach ABER nur wenn sie nichts kostet. Bei kostenpflichtigen Weiterbildungen wird alles versucht um sie zu verhindern.
