7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Direkte Wege zwischen den Abteilungen. Vielfältige Arbeiten und Kunden. Durch den anfallenden Arbeitsaufwand ist der Tag kurzweilig.
Parkplatzsituation für Mitarbeiter ist ausbaufähig.
Mitarbeitergespräche könnten öfter erfolgen. Man könnte auch über Veränderungen schneller informieren.
Familiär geführt und herzlich, trotzdem direkt
Generell ist es dem Unternehmen wichtig, den Kunden zufrieden zu stellen. Dadurch geniest das Autohaus einen guten Ruf. Wenn dafür einmal eine "Extrameile" genommen werden muss, sollte das der Firma gegenüber nicht negativ aufgefasst werden. Fleiß bleibt nicht unerkannt.
Kein Wochenenddienst, Urlaubsanfragen werden i.d.R. auch kurzfristig gewährt.
Es gibt in den verschiedenen Bereichen immer wieder Lehrgänge. Diese sind meist rechtl. oder vom herstellerseitig vorgeschrieben.
Vorgesetzte haben offenes Ohr für Wünsche, es herrscht verständnisvoller Umgang. Leistung wird honoriert.
Keine negativen Erfahrungen gemacht, Müll wird getrennt und unnötiger Müll vermieden.
Mitarbeiter haben ein gutes Verhältnis untereinander, trotz stetiger Arbeit wird gerne ein Spaß gemacht
Gerade in der Werkstatt sind langjährige und ältere Mitarbeiter mit Ihrer Erfahrung geschätzt und sehr wichtig.
Größtenteils kann man sehr frei arbeiten. Direkte Ansprache bei Verbesserungswünschen.
Die Arbeitsbedingungen sind angemessen und besser als in den meisten KFZ Betrieben. Wenn etwas fehlt wird es zeitnah nachbeschafft.
Kurze Wege zum Informationsaustausch, richtige Ansprechpartner schnell erreichbar
Es herrscht Chancengleichheit, egal ob M, W etc. Auch Quereinsteiger werden gleichberechtigt behandelt.
Kein Kunde ist wie der andere, immer wieder neue Herausforderungen und es gibt auch interne Zusatzaufgaben.
Lockeres Miteinander.
Ist noch Verbesserungspotenzial, aber sie arbeiten daran.
Super Team, alle ziehen an einen Strang.
Egal ob Azubi oder älterer Mitarbeiter, man arbeitet fair miteinander.
Man wird mir Respekt auf Fehlern hingewiesen.
Mitarbeiter werden gut informiert.
Absolut.
Mir gefällt, dass meine Fähigkeiten gesehen werden und mir somit auch neue Interessante Aufgaben zugetraut werden.
Klar ist es mal stressig wenn mal wieder Räderwechselzeit ist. Aber in welchem Autohaus ist das nicht so? Es herrscht eine positive Atmoshäre.
Ich denke es spricht für sich, wenn unsere lieben Kunden uns des öfteren etwas vom Bäcker oder Süßes mitbringen. Das positive Feedback tut und schmeckt gut!
Arbeitszeiten wurden kürzlich auf unseren Wunsch angepasst. Urlaub wird immer genehmigt - auch kurzfristig!
Werden Angeboten im Haus oder auch online
Starkes Team mit vielen treuen, langjährigen Kollegen auf die ich mich verlassen kann :-)
Auch kein Thema das diskutiert werden muss! Alle gehen fair und kollegial miteinander um :-)
Stehen im engen Kontakt mit dem Team und packen mit an.
Ich finde es sehr gut einen Arbeitgeber auf dem Land zu haben und nicht mit dem dem Strom am morgen nach Forchheim oder Erlangen in die Stadt zu gondeln. Zeit und Kosten für Anfahrt bleiben mir so erspart!
Mein Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr für meine Anliegen.
In allen Bereichen des Betriebs arbeiten Männer und Frauen. Thema Gleichberechtigung wurde noch nie diskutiert, da es in diesem Betrieb absolut selbstverständlich ist - Daumen hoch!
Sehr vielseitige Arbeiten - wird nicht langweilig :-)
Nichts
Junior Nachfolger, Umgang mit den Angestellten, Ausdrucksweise,
Besser die Arbeit selbst machen, da die Mitarbeiter sowieso nichts "RICHTIG" machen können.
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In diesem "Familienbetrieb" wird nicht sehr familiär miteinander umgegangen. Der Schein trügt und es stellt sich ziemlich schnell heraus, dass mit den Mitarbeitern sehr respektlos umgegangen und geredet wird.
Mitarbeiter dürfen sich untereinander nicht unterhalten, außer es geht um die Arbeit selbst.
Intensive Einarbeitung wurde versprochen - bei Fragen direkt genervt!
Fehler machen? - Besser nicht, außer du stehst auf Rollenspiele!
Genaue Regeln und Vorschriften wie lange das Telefon klingeln darf und Telefonate geführt werden, Ausgabe der Unterlagen wurden mit strengen Blicken und Ohren kontrolliert, unnötige Aufgabenverteilung - Hauptsache die Leute sind Beschäftigt.
Sätze wie - "Zack Zack - das muss schneller gehen!" gehören zur Tagesordnung.
Zwangsurlaub wenn keine Arbeit vorhanden ist.
Respektloser Umgangston mit den Angestellten!
Selbst nach der Kündigung nur Stress mit dem Arbeitgeber.
Augen auf bei diesem Arbeitgeber! Der Schein trügt.
Mehr Schein als Sein!!
Nicht vorhanden. Schichtwechsel
Wenig bis keine Möglichkeiten
Schwer zu sagen, wenn man untereinander wenig bis garnicht kommunizieren darf!
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Lästern, Bloßstellung, Beleidigungen, völlig Überfordert und schlecht gelaunt, geht´s nur um das Geld, ständige Überwachung,
Mit den Kunden nur nach Vorgabe!
13. Monatsgehalt wird bei Krankheitstagen abgezogen!
Kundschaft im Eiltempo mit Kaffe versorgen :)
man muss keine Überstunden Arbeiten, Arbeiten in einer modernen und beheizten Werkstatt, Getränke werden zur Verfügung gestellt, Urlaub wird flexibel und schnell genehmigt
Mehr Kommunikation mit den Arbeiter und auf die Arbeiter eingehen
Vielleicht mehr Lohn und Förderung
Stress von ein Auftrag zum anderen Auftrag
Zu wenig Lohn
Jeden Tag Bremse putzen