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Autohaus 
Becker-Tiemann 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 55%
Score-Details

42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich bin hier sehr zufrieden und hoffe, noch ein paar Jahre vielleicht bis zu meiner Rente bleiben zu können.

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Becker-Tiemann GmbH & Co. KG in Lemgo gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Löhne, Arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten.

Verbesserungsvorschläge

Wie schon gesagt, ich arbeite sehr gerne bei Becker Tiemann. Insgesamt bin ich sehr zufrieden.

Arbeitsatmosphäre

Ich Arbeite gerne bei Becker Tiemann

Image

Das Autohaus Becker Tiemann hat einen guten Ruf und ist bei seinen Kunden sehr beliebt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt in allen Bereichen Weiterbildungsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Hier wird im Team gemeinsam gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien und freundliche kompetente Vorgesetzte

Interessante Aufgaben

Im Autohaus wird das komplette Angebot rund um Verkauf und Aftersales abgedeckt.


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Autohaus Becker-Tiemann, Marketing
Autohaus Becker-TiemannMarketing

Guten Tag,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und die wertschätzenden Worte! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und besonders den Teamzusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre und die Entwicklungsmöglichkeiten schätzen. Wir freuen uns auf die weitere gute Zusammenarbeit und viele gemeinsame Jahre!
Viele Grüße
Ihr Autohaus Becker-Tiemann Team

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Die Bewertung wird lieber versucht zu löschen, anstatt Kritik anzunehmen

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Automobilkaufmann bei Autohaus Becker-Tiemann Hameln in Hameln abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sonderzahlungen

Verbesserungsvorschläge

Nicht versuchen negative Bewertungen löschen zu lassen

Arbeitsatmosphäre

Sehr stresslastig und angespannt, man muss aufpassen wem man was erzählt.

Karrierechancen

Selbst eine Zusage zur Übernahme ist keine Garantie das man auch wirklich übernommen wird.

Arbeitszeiten

Überstunden waren nicht unüblich

Spaßfaktor

Die Autos sind der Grund für die 2 Sterne.

Aufgaben/Tätigkeiten

Sehr wenig Abwechslung

Variation

Dadurch, dass ich andere Abteilungen nicht kennengelernt habe leider keine Variation und sehr eintönige Arbeit.

Respekt

Ich war Azubi....


Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

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Arbeitgeber-Kommentar

Autohaus Becker-Tiemann, Marketing
Autohaus Becker-TiemannMarketing

Guten Tag,
ein offener, ehrlicher und respektvoller Austausch ist uns als Arbeitgeber sehr wichtig. Kritik nehmen wir ernst und prüfen Hinweise sorgfältig. Gleichzeitig legen wir Wert auf eine sachliche und faire Darstellung. Ergänzend möchten wir darauf hinweisen, dass sich diese Bewertung nicht auf unseren Standort Hameln bezieht.

Nahbares, Familiengeführtes Unternehmen, wo das arbeiten spaß macht!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Becker-Tiemann GmbH & Co. KG in Lemgo gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alle kommen gerne zur Arbeit, dass merkt man.

Image

Familiengeführtes Unternehmen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten.... Überstunden dürfen abgefeiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Alles möglich, wenn du dich gut anstellst.

Gehalt/Benefits

Wenn du im Vertrieb gut bist, verdienst du gutes Geld!

Kollegenzusammenhalt

Wir kommen alle gut mit einander klar & helfen uns gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Das alter ist bei uns egal, alle Kollegen werden gleich behandelt. Selbstverständlich helfen die jungen Kollegen bei den älteren nach, wenn es körperlich nicht mehr so einfach ist.

Vorgesetztenverhalten

Nahbar und menschlich, es wird miteinander nach Lösungen gesucht & nicht von oben herab.

Arbeitsbedingungen

Alles super...

Kommunikation

Offene und klare Kommunikation ist unsere stärke.

Gleichberechtigung

Hier wird kein Unterschied zwischen M/W/D gemacht, hier wird der Mensch gesehen.

Interessante Aufgaben

Vertrieb spricht für sich, jeder Tag sieht anders aus....


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Autohaus Becker-Tiemann, Marketing
Autohaus Becker-TiemannMarketing

Vielen Dank für die tolle Bewertung und das ausführliche Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie besonders unser Miteinander, die offene Kommunikation, die Flexibilität und den kollegialen Umgang schätzen. Schön, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zeit!

Alles super!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Becker-Tiemann Bielefeld - BMW, MINI & INEOS Grenadier in Bielefeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

kollegiales Miteinander, Wertschätzung, offener Austausch

Karriere/Weiterbildung

regelmäßige Fortbildungen und Seminare

Gehalt/Benefits

fair und angemessen

Kollegenzusammenhalt

man findet immer ein offenes Ohr, hilfsbereite und verlässliche Kollegen

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche Aufgaben, man hat Gestaltungspielraum


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Autohaus Becker-Tiemann, Marketing
Autohaus Becker-TiemannMarketing

Danke für die offene Rückmeldung! Schön zu lesen, dass vor allem der Zusammenhalt im Team, der Austausch und die abwechslungsreichen Aufgaben positiv auffallen. Auch Ihr Lob zu Weiterbildung und Benefits freut uns sehr. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.

Wenn ich so zurückblicke: Mein mit Abstand bester Arbeitgeber (bezogen auf Bielefeld-Zentrum + Motorrad Paderborn)

4,4
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 bei Becker-Tiemann Motorrad Paderborn - BMW Motorrad in Paderborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle bereits erwähnten positiven Punkte der vorherigen Fragen. Von insgesamt 4 Arbeitgebern in der Automobilbranche (BMW und Mercedes HOs), darunter ein namenhafter Konzern, habe ich mich in meinen knapp 10 Jahren bei Becker-Tiemann mit Abstand am wohlsten gefühlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich fand nichts direkt „schlecht“. Es gab zum Ende zwar durchaus 2-3 Situationen, die mich sehr „traurig“ machten und mich zutiefst enttäuschten, jedoch beziehen sich diese eher auf eine Einzelperson aus der GL und demnach kann und möchte ich dadurch nicht auf Becker-Tiemann als AG allgemein schließen.

Verbesserungsvorschläge

- Offene Gespräche mit MA suchen, wenn etwas nicht passt
- Einsicht zeigen, wenn Fehler/ Fehlinterpretationen von Seite des AGs passieren
- Gehaltsstruktur an die der Mitbewerber anpassen (falls noch nicht geschehen)

Arbeitsatmosphäre

Trotz Stress hat man i.d.R. immer Spaß bei der Arbeit gehabt.

Image

Ich war immer stolz darauf, bei Becker-Tiemann zu arbeiten und habe dies gerne mit anderen geteilt.

Work-Life-Balance

Überstunden fallen an (insbesondere im Motorrad-Saisongeschäft), können aber auch wieder abgefeiert werden. Auch spontan mal früher Feierabend oder einen Tag frei zu nehmen ist nie ein Problem gewesen, wenn die Personalstärke es zuließ.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht komplett digital, aber stets auf einem guten Weg und offen für Neues.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe diverse Schulungen mitnehmen dürfen und bin auf der Karriereleiter von der Ausbildung bis zur Serviceleitung aufgestiegen. Dafür habe ich allerdings auch viel getan und weit über den Tellerrand meiner Aufgaben geschaut. Man braucht hier nicht zu erwarten, dass einem sowas automatisch „zufliegt“, ohne jemals eine Extrameile zu gehen.

Kollegenzusammenhalt

Habe ich bei keinem anderen Arbeitgeber so gut erlebt. Hier ist insbesondere der Standort Bielefeld-Zentrum hervorzuheben.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich gut. Wer Einsatz zeigt, wird mit neuen Chancen belohnt. Entsteht jedoch eine unschöne Situation, wird man leider mit Ignoranz bestraft und nur noch über 3 Ecken kontaktiert, anstatt im Rahmen eines persönlichen Gesprächs „die Kuh wieder vom Eis zu holen“. Wirklich schade!

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung, defekte Geräte werden ersetzt und es wird kein Billig-Werkzeug gekauft. Für gute Qualität und dadurch resultierende bessere Effizienz wird auch Geld in die Hand genommen. Hierfür sind auch keine ewig langen Entscheidungswege mit zig Freigabestufen notwendig.

Kommunikation

MitarbeiterInnen wurden regelmäßig zu aktuellen Themen abgeholt. Kommunikation zur GL war auch i.O., jedoch wurden Fehler oder negative Punkte häufig garnicht bzw. erst später mit der betroffenen Person besprochen.

Gehalt/Benefits

Gehalt immer pünktlich + Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ich habe bei meinen darauffolgenden Arbeitgebern in der gleichen Branche für die gleiche Position allerdings mehr als das Doppelte verdient. Hier drücke ich ein Auge zu, da ich in sehr jungem Alter eine riesige Chance bekam. Heute würde ich für mein damaliges Gehalt jedoch keinen Vertrag mehr unterschreiben.

Gleichberechtigung

Mir ist kein negativer Vorfall bekannt. Als Frau in einer männerdominanten Branche habe ich spannende Aufstiegschancen bekommen.

Interessante Aufgaben

Wer dazu bereit ist, hat auch Möglichkeiten sich außerhalb seines eigenen Tätigkeitsbereichs ein wenig auszuleben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Autohaus Becker-Tiemann, Marketing
Autohaus Becker-TiemannMarketing

Guten Tag,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback zu Ihrer Zeit bei Becker-Tiemann.
Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere den Kollegenzusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten so positiv erlebt haben. Schön zu lesen, dass Sie über viele Jahre gerne Teil unseres Teams waren.
Vielen Dank auch für Ihre offenen Hinweise zu den Themen Kommunikation und Umgang miteinander in schwierigen Situationen. Solches Feedback ist wichtig und hilft uns dabei, uns weiterzuentwickeln.
Wir danken Ihnen herzlich für Ihren langjährigen Einsatz und wünschen Ihnen für Ihre persönliche und berufliche Zukunft alles Gute.
Viele Grüße
Ihr Autohaus Becker-Tiemann Team

Mehr Ausbeute als Ausbildung

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Automobilkaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Becker-Tiemann Motorrad Paderborn - BMW Motorrad in Paderborn abgeschlossen.

Die Ausbilder

Vorgestzter war ein klasse Typ! Vorgesetzte in bestimmten Bereichen das Gegenteil.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Leider mehr Schein als sein.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Becker-Tiemann Bielefeld - BMW, MINI & INEOS Grenadier in Bielefeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist nicht sehr gut. Kein Lob von Vorgesetzten, kein Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern. Das Miteinander mit den Kollegen trägt dazu bei, dass man sich trotzdem irgendwie wohl fühlt.

Image

Viele Mitarbeiter sind unzufrieden mit den Vorgesetzten. Reden untereinander darüber, den Vorgesetzten ist Kritik aber weitestgehend egal.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist okay, es gibt ,auch wenn es betrieblich möglich wäre, kaum Möglichkeit von zuhause zu arbeiten. Keine Gleitzeit oder ähnliches. Dafür erwartet aber auch keiner, dass man unendlich Überstunden macht, das ist gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden in den meisten Bereichen angeboten und bezahlt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist okay, konnte mich nie beschweren. Gehalt kommt immer pünktlich. Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist nicht vorhanden. Die Drucker stehen nicht still. Digitales arbeiten wird abgelehnt.

Kollegenzusammenhalt

Die direkten Kollegen halten zusammen, sind nett, der Umgang ist gut. Der Umgang zwischen den Abteilungen ist schlecht, jeder arbeitet gegen jeden.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden bei Entscheidungen grundsätzlich nicht mit einbezogen. Bei Kritik seitens der Mitarbeiter wird alles nur wegbelächelt. In Konfliktfällen wird abwertend über die Kritik hergezogen.

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung ist schon älter und lange nicht mehr auf dem aktuellen Stand. Computerausstattung ist okay. Heizung fällt im Winter andauernd aus.

Kommunikation

Kommuniziert wird gar nicht. Wichtiges wird nur ausgewählten Kollegen mitgeteilt. Selbst nach mehreren Jahren guter Zusammenarbeit reicht das Vertrauen scheinbar nicht auch nur Kleinigkeiten mitzuteilen. Damit wird schnell gezeigt, wo man sich in der Nahrungskette befindet.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung ist nicht gerecht aufgeteilt. Die älteren Kollegen sind überarbeitet, geben aber keine Aufgaben an die jungen Kollegen ab. Den eigenen Bereich kann man geringfügig mitgestalten.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Autohaus Becker-Tiemann, Marketing
Autohaus Becker-TiemannMarketing

Guten Tag,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben.

Es tut uns leid zu lesen, dass Sie einige Aspekte Ihrer Tätigkeit bei uns als weniger positiv wahrgenommen haben. Gleichzeitig freut es uns, dass Sie den direkten Kollegenzusammenhalt sowie einzelne Rahmenbedingungen wie die Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten positiv hervorheben.

Die von Ihnen angesprochenen Punkte, insbesondere in den Bereichen Kommunikation, Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und Führungsverhalten, nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Abläufe weiterzuentwickeln und den Austausch im Unternehmen zu stärken.

Auch Themen wie die Weiterentwicklung hin zu digitalen Prozessen sowie die Optimierung unserer Arbeitsbedingungen stehen bei uns im Fokus und werden laufend vorangetrieben.

Vielen Dank für Ihre offenen Worte. Ihr Feedback hilft uns, uns als Arbeitgeber weiter zu verbessern. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Das Becker-Tiemann Team

Empfehlung mit Einschränkung

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei BMW & MINI Becker-Tiemann Lübbecke in Lübbecke gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Freiheiten im eigenen Arbeitsumfeld. Man begegnet sich auf Augenhöhe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hat häufiger das Gefühl, dass eine große Toleranz gegenüber weniger engagierten Mitarbeiten herrscht und das sorgt für Unmut bei motivierten Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Andere Autohäuser haben wesentlich absprechendere social media Auftritte.
Hier könnte man sich mehr Inspiration von social Media Seiten anderer Firmen holen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Autohaus Becker-Tiemann, Marketing
Autohaus Becker-TiemannMarketing

Guten Tag,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre Bewertung genommen haben!
Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und das Miteinander im Team so positiv wahrgenommen haben. Schön auch zu hören, dass die Zusammenarbeit für Sie offen und auf Augenhöhe war. Ihre Anmerkungen zur Motivation und zur Kommunikation nehmen wir natürlich ernst.
Gerade beim Thema Social Media sind wir jederzeit offen für neue Ideen. Wenn Sie dazu Anregungen haben, sprechen Sie uns gerne direkt an. Wir freuen uns über jede Inspiration.

Beste Grüße
Das Team vom Autohaus Becker-Tiemann

Klimafreundlich

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BMW & MINI Becker-Tiemann Lübbecke in Lübbecke gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Persönlicher Umgang, feste Ansprechpartner und Verantwortliche, kurze Kommunikationswege, es werden Karrierechancen geboten

Verbesserungsvorschläge

Die langweilige Marketinggestaltung auf Social Media verschenkt viel Potential zur Kunden- und Auftragsakquise, besonders ggü. der jüngeren Zielgruppe. Hier sollten eventuell öfter junge Mitarbeiter und Azubis einbezogen werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Autohaus Becker-Tiemann, Marketing
Autohaus Becker-TiemannMarketing

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Zeit, die Sie sich für Ihr ausführliches Feedback genommen haben.
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie den persönlichen Umgang, die klaren Kommunikationswege sowie die gebotenen Karrierechancen bei uns schätzen. Ein gutes Miteinander und transparente Strukturen sind uns sehr wichtig, und es ist schön, dass dies bei Ihnen so positiv angekommen ist.

Ihre Anregung zur Optimierung unseres Marketings, insbesondere im Bereich Social Media, nehmen wir sehr ernst. Wir sehen ebenfalls das Potenzial, hier noch gezielter auf jüngere Zielgruppen einzugehen, und werden Ihre Hinweise gerne in unsere weiteren Planungen einfließen lassen.

Vielen Dank, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Viele Grüße,
Ihr Autohaus Becker-Tiemann Team

Sehr schlechter arbeitgeber

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Becker-Tiemann Bielefeld - BMW, MINI & INEOS Grenadier in Bielefeld gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation und zusammenhalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Autohaus Becker-Tiemann, Marketing
Autohaus Becker-TiemannMarketing

Guten Tag,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Auch wenn Ihr Feedback kritisch ausfällt, schätzen wir Ihre Offenheit sehr.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit vielen Aspekten Ihrer Tätigkeit bei uns unzufrieden waren. Besonders die Kritik an der Kommunikation, dem Vorgesetztenverhalten und der Work-Life-Balance nehmen wir ernst. Diese Rückmeldungen geben uns wichtige Hinweise darauf, wo wir uns verbessern müssen.
Gleichzeitig freuen wir uns über die positiven Bewertungen zum Kollegenzusammenhalt, dem Umgang mit älteren Kollegen sowie unserem Image - das zeigt uns, dass es auch Aspekte gab, die Sie als positiv wahrgenommen haben.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Online-Team vom Autohaus Becker-Tiemann

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Autohaus Becker-Tiemann durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 54% der Bewertenden würden Autohaus Becker-Tiemann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Autohaus Becker-Tiemann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.