Zwiespältige Erfahrungen im Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre schwankt je nach Standort, wobei einige Abteilungen entspannter wirken als andere.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Geschäftsführern gestaltet sich äußerst herausfordernd. Dialogmöglichkeiten sind begrenzt und beschränken sich oft auf Zeiten kurz vor der Kündigung.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind je nach Standort unterschiedlich, was den Zusammenhalt betrifft. Einige Teams zeigen eine gute Zusammenarbeit, während andere weniger kooperativ sind.
Work-Life-Balance
Die Anzahl der freien Samstage im Jahr ist unzureichend, was die Work-Life-Balance erheblich belastet.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene agiert teilweise diktatorisch, was zu einer Herausforderung in der Beziehung zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten führt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen können je nach Standort unterschiedlich sein, und die Undurchsichtigkeit der Arbeitsverträge trägt zur Unsicherheit bei.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bewegt sich hart am Existenzminimum, insbesondere wenn man nicht aktiv zum Verkauf beiträgt. Dieser Druck auf die Verkaufsleistung kann die Mitarbeiter stark belasten und macht das Arbeitsumfeld zusätzlich herausfordernd.
Image
Das Unternehmensimage könnte von einer offeneren Kommunikation und einer stärkeren Betonung von Mitarbeiterzufriedenheit profitieren.