Würde ich eher von Abraten.
Verbesserungsvorschläge
Es muss grundlegend viel mehr für den einzelnen Mitarbeiter getan werden um diese länger binden zu können.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, solange die Zahlen stimmen. In den meisten Fällen arbeiten die jeweiligen Abteilungen eher gegeneinander als miteinander.
Image
Viele Mitarbeiter verlassen die Firma wieder sehr schnell, innerhalb meiner Zeit habe ich mehr Mitarbeiter kommen und gehen gesehen, als in meiner davorherigen Firma beschäftigt gewesen sind.
Work-Life-Balance
Aufgrund des fließenden Zeitkontos hat man immer die Chance ein wenige eher zu gehen oder etwas später zu kommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zwar Lehrgänge, diese aber nur von den vertretenden Marken. Intern wird nicht dafür gesorgt.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon bei der Arbeitsatmosphäre beschrieben, ist es in den meisten Fällen ein gegeneinander.
Vorgesetztenverhalten
Meist unqualifiziert und dauerhaft schlecht gelaunt.
Kommunikation
Über aktuelle Stände wird man kaum bis gar nicht informiert.