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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Autohaus Bleker die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gab mal eine jährliche Versammlung aller Mitarbeiter vom Stabdort Münster. In dieser Versammlung wurde eine regelrechte selbstbeweihräucherung angestrebt die seines gleichen sucht. Einfach lächerlich!
Unter den Kollegen ist definitiv Zusammenhalt gegeben, allerdings ist recht häufig Bäumchen Wechsel dich, sodass sogar die Kunden sich fragen warum zu jeder Jahreswartung ein neuer Kollege der jetzige Ansprechpartner ist.
0,0 - Eine ordentliche Work Life Balance ist bei einer 45 Stunden Woche einfach nicht gegeben. Darüber hinaus könnte man denken das man auch überdurchschnittlich bezahlt wird wenn man so viel arbeitet. LEIDER NICHT! Auch hier ist Bleker nur unterdurchschnittlich unterwegs.
Definitiv frage ich mich bei manchen Kollegen wie die es schaffen jeden Tag noch mehr sinnloses auf den Weg zu bringen. Entscheidungen die absolut nicht nachvollziehbar bin oder es auch keinerlei Erklärung gibt warum und weshalb irgendwas umgesetzt wurde.
Tag ein Tag aus das gleiche. Eigentlich müsste ich gefühlt jeden Tag der Woche viel zu tun haben und auch unterschiedliche Dinge, aber es ist von früh bis spät der gleiche Trott den man durchläuft.
Dieses Typische "es wird nicht gesehen wenn man länger bleibt, aber 5 Minuten eher gehen wird negativ kommentiert" genau so fühlt es sich an bei Bleker zu arbeiten, Lob und Wertschätzung sind ein komplettes Fremdwort!!!