Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Diensthandy
Barrierefrei
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
InternetnutzungKollegen waren super
Es gibt auch ganz nette Mitarbeiter und Arbeitskollegen, muss man dann halt Glück haben.
Super pragmatische Arbeitsweisen, alle Chancen zu Pers.weiterentwicklung. Management by Objectives.
Es wird viel Investiert - Man muss sich um sein Gehalt keine sorgen machen.
Solange man mitspielt, ist einem die Stelle sicher.
Keine Struktur
Arbeitszeit, Gehalt, Kommunikation in der Werkstatt
Keine flache Hierarchie!
Schlechte Bezahlung, vor allem nach der Ausbildung. Keine Dankbarkeit und viel Gemecker. Ebenso werden die Aufgaben oft hin und her geschoben und bei Anderen die Schuld gesucht, anstatt an einem Strang zu ziehen.
Nicht wirkliche Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung.
Wie bereits meine Bewertung zeigt, ist dieser Arbeitgeber nicht zu empfehlen!!!
Projektarbeit könnte besser ausgebaut werden, gruppendenken müsste stärker etabliert werden.
Mehr und besser auf die Angestellten eingehen.
Professionell werden im Umgang mit Mitarbeitern....
Am Teamwork innerhalb der Firma arbeiten! Die Ausbildung interessanter gestalten und Auszubildende besser unterstützen! Ebenso sollte man ein respektvolles Verhalten untereinander haben, dies ist leider nicht immer der Fall und sollte Grundvoraussetzung sein.
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Projektarbeit im Bereich organisationsentwicklung. Klare Strukturen und Aufgaben in der Geschäftsführung
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Bleker ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unter den Kollegen ist definitiv Zusammenhalt gegeben, allerdings ist recht häufig Bäumchen Wechsel dich, sodass sogar die Kunden sich fragen warum zu jeder Jahreswartung ein neuer Kollege der jetzige Ansprechpartner ist.
Top, dafür lebt das Unternehmen
Je nach Abteilung, gut oder weniger gut
Sofern man sich die richtigen Kollegen aussucht, ist alles ok. Mit denen kommt man sicher auch gut klar!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Bleker ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gab mal eine jährliche Versammlung aller Mitarbeiter vom Stabdort Münster. In dieser Versammlung wurde eine regelrechte selbstbeweihräucherung angestrebt die seines gleichen sucht. Einfach lächerlich!
Nachholbedarf
Hier wird kaum Kommuniziert
Grottenschlecht!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Nicht wirklich
Welche Karriere???
Um eine Schulungen besuchen zu dürfen muss man gefühlt Jahre lang betteln bzw wird dies für unwichtig betrachtet, außer es wird jemand für irgendwelche Zertifizierungen benötigt. Anderenfalls wird man keine bekommen.
Alle Türen offen, wenn es ernst gemeint ist
Keine Schulugen o.ä erhalten - war 4 Jahre im Betrieb. Alles wurde abgelehnt.
