13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Da muss vieles besser werden
3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Bleker GmbH in Münster gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Bleker GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen waren super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit, Gehalt, Kommunikation in der Werkstatt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung existiert in diesem Unternehmen nicht!
1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Bleker GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits meine Bewertung zeigt, ist dieser Arbeitgeber nicht zu empfehlen!!!
Verbesserungsvorschläge
Den Laden schließen
Arbeitsatmosphäre
Dieses Typische "es wird nicht gesehen wenn man länger bleibt, aber 5 Minuten eher gehen wird negativ kommentiert" genau so fühlt es sich an bei Bleker zu arbeiten, Lob und Wertschätzung sind ein komplettes Fremdwort!!!
Image
Nach außen hin ist die Fassade sehr stark am bröckeln. Viele Kunden suchen sich andere Werkstätten und sind sehr unzufrieden.
Work-Life-Balance
0,0 - Eine ordentliche Work Life Balance ist bei einer 45 Stunden Woche einfach nicht gegeben. Darüber hinaus könnte man denken das man auch überdurchschnittlich bezahlt wird wenn man so viel arbeitet. LEIDER NICHT! Auch hier ist Bleker nur unterdurchschnittlich unterwegs.
Karriere/Weiterbildung
Um eine Schulungen besuchen zu dürfen muss man gefühlt Jahre lang betteln bzw wird dies für unwichtig betrachtet, außer es wird jemand für irgendwelche Zertifizierungen benötigt. Anderenfalls wird man keine bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie bereits o.g. ist das Gehalt für sehr sehr viele Mitarbeiter unterdurchschnittlich. Gemessen an dem was man weiß und kann wird niemand bezahlt. Selbst eine Lohnerhöhung ist so selten wie ein Einhorn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Papiermüll produziert und auch nicht aktiv sich darum bemüht diesen möglichst gering zu halten. Ebenso wird lieber für entsorgung bezahlt als das man dort noch einen verwerter findet der ein bisschen Geld dafür gibt.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ist definitiv Zusammenhalt gegeben, allerdings ist recht häufig Bäumchen Wechsel dich, sodass sogar die Kunden sich fragen warum zu jeder Jahreswartung ein neuer Kollege der jetzige Ansprechpartner ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Meistens bleiben ältere Kollegen nicht lange wenn diese neu eingestellt werden, da in relativ kurzfristiger Zeit festgestellt wird das man lieber Arbeitsuchend sein kann als bei Bleker für einen Hungerlohn zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Definitiv frage ich mich bei manchen Kollegen wie die es schaffen jeden Tag noch mehr sinnloses auf den Weg zu bringen. Entscheidungen die absolut nicht nachvollziehbar bin oder es auch keinerlei Erklärung gibt warum und weshalb irgendwas umgesetzt wurde.
Arbeitsbedingungen
Man muss für alles gefühlt 100 mal hinterherlaufen und das bedeutet nicht mal das man etwas bekommt. Bürostühle sollen sich Mitarbeiter aus alten anderen Stühlen zusammenbauen und wenn ein neuer Stuhl bestellt wird, darf dieser nicht mehr als 100 Euro kosten. Mein Rücken freut sich auf sowas immer besonders gerne
Kommunikation
Es gab mal eine jährliche Versammlung aller Mitarbeiter vom Stabdort Münster. In dieser Versammlung wurde eine regelrechte selbstbeweihräucherung angestrebt die seines gleichen sucht. Einfach lächerlich!
Gleichberechtigung
Es wird auf einen von oben herabgeschaut und man wird letztendlich delegiert was man machen muss und soll
Interessante Aufgaben
Tag ein Tag aus das gleiche. Eigentlich müsste ich gefühlt jeden Tag der Woche viel zu tun haben und auch unterschiedliche Dinge, aber es ist von früh bis spät der gleiche Trott den man durchläuft.
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Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Autohaus Bleker GmbH in Borken abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt auch ganz nette Mitarbeiter und Arbeitskollegen, muss man dann halt Glück haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine flache Hierarchie! Schlechte Bezahlung, vor allem nach der Ausbildung. Keine Dankbarkeit und viel Gemecker. Ebenso werden die Aufgaben oft hin und her geschoben und bei Anderen die Schuld gesucht, anstatt an einem Strang zu ziehen. Nicht wirkliche Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung.
Verbesserungsvorschläge
Am Teamwork innerhalb der Firma arbeiten! Die Ausbildung interessanter gestalten und Auszubildende besser unterstützen! Ebenso sollte man ein respektvolles Verhalten untereinander haben, dies ist leider nicht immer der Fall und sollte Grundvoraussetzung sein.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Bleker GmbH in Borken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel Investiert - Man muss sich um sein Gehalt keine sorgen machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele versprechen, wenig passiert. Sehr schlechte Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterevents, bis auf Weihnachtsfeier gibts nichts. Mehr Leistungen und Kommunikation. Invest in die Mitarbeiter-Motivation. Viele Büros in der Firma sehen aus wie... Veraltet. Renovierungen und ordnetliche Möbel evtl. mal für die Mitarbeiter...
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind gut drauf, sollte aber aufpassen was man sagt
Image
Nach Aussen sehr gut ...
Work-Life-Balance
Eher unflexibel
Karriere/Weiterbildung
Keine Schulugen o.ä erhalten - war 4 Jahre im Betrieb. Alles wurde abgelehnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden große Unterschiede gemacht. Es wird viel versprochen, passiert relativ wenig.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung, gut oder weniger gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr Fair.
Kommunikation
Hier wird kaum Kommuniziert
Interessante Aufgaben
Auch sehr Fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Grundregel: Gott darf... aber das funktioniert nicht ewig.
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Bleker GmbH in Borken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solange man mitspielt, ist einem die Stelle sicher.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schamloses Ausnutzen einer Machtposition, sehr autoritärer Führungsstil, Denkanstöße werden im Keim erstickt, mangelndes Sozialverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Darüber haben wir lange und ausführlich gesprochen, aber für externe Verbesserungsvorschläge fehlt hier die Bereitschaft zur Akzeptanz.
Arbeitsatmosphäre
Solange man seinen Job macht, ist alles gut, stellt man etwas infrage, gerät man in eine Schusslinie, aus der man nicht mehr heraus kommt, daher ein Rat an jeden Interessenten und Bewerber: wenn Du bereit bist, nur zu funktionieren, findest Du hier sicher eine tolle Stelle, aber merke Dir: Deine Meinung interessiert niemanden!
Image
Das Unternehmen genießt regional ein hohes Ansehen aufgrund seiner Historie und der wohl gepflegten Fassade.
Work-Life-Balance
Muss man sich selbst unbedingt passend einrichten, sonst kommt ganz schnell die 60-Stunden-Woche und freiwillige Mehrarbeit im Sinne des Unternehmens hinzu.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind eher gering, hier ist hilfreich, bereits zuvor Bekanntschaften in Richtung der Führungskräfte zu haben. Eigeninitiative im Rahmen der Weiterbildung wird nicht honoriert.
Gehalt/Sozialleistungen
Untere Gehaltsklasse, "Mehr als eins-neun sind eh nicht drin". Das es doch geht, musste sich das Unternehmen letztlich selbst beweisen, aber der Weg dahin ist doch extrem schwierig. Geldtechnisch ist dies nur eine Notlösung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterste Schublade! Es mangelt schlichtweg an der Moral.
Kollegenzusammenhalt
Sofern man sich die richtigen Kollegen aussucht, ist alles ok. Mit denen kommt man sicher auch gut klar!
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung, mehr aber auch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Lautes Geschrei hat noch nie zur Zufriedenheit beigetragen. Erst recht nicht, wenn der Grund nicht beim Betroffenen zu suchen ist.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich keine großen Einwände, aber auch nicht überragend im Vergleich mit anderen Unternehmen.
Kommunikation
Grottenschlecht!
Gleichberechtigung
Ausnutzung höherer Hierarchieebenen ist an der Tagesordnung und die Frau gehört hinter den Herd, so einfach funktioniert hier die Welt.
Interessante Aufgaben
Die gibt es hier auf jeden Fall, nur darf man diese nicht nach eigener Kreativität lösen, sondern muss gehorchen!
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Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Bleker GmbH in Borken gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein sicherer Arbeitsplatz ist hier zwar gewährleistet, sofern man sich dennoch mit, gemessen am Aufwand, niedrigem Gehalt und extrem hoher Arbeitsbelastung abfinden kann. Durchschnittlich 64 Stunden Arbeitszeit in der Woche sind (abteilungsabhängig) üblich. Soziale Kompetenzen gegenüber den Angestellten sind leider kaum bis gar nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Sehr umfangreich, teils überlastend. Dennoch ist es auf eine gewisse Dauer beherrschbar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Bleker durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 20% der Bewertenden würden Autohaus Bleker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Bleker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.