Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 137 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Firmengruppe Widmann die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 178 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
137 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel gegeneinander statt miteinander gearbeitet, jeder kocht nur sein eigenes Süppchen und das zieht sich wie ein roter Faden durch alle Abteilungen...
Ellbogengesellschaft, ein kollegiales Team ist kaum vorhanden, es wird sehr viel gelästert und hinter dem Rücken gesprochen...
Es werden nur "bestimmte" Mitarbeiter gefördert, andere werden hinten fallen gelassen, es wird einfach nicht reagiert wenn man Probleme anspricht oder Missstände in Frage stellt...Diese werden oft ignoriert
Einige machen nichts, die Anderen umso mehr und es wird geduldet...Abwechslung = 0
Der Umgang mit Fehlern ist aus meiner Sicht sehr fragwürdig. Statt Fehler gemeinsam zu analysieren und Lösungen zu finden, entsteht der Eindruck, dass Mitarbeiter direkt zur Verantwortung gezogen werden – teilweise sogar durch Gehaltsabzüge durch Vorgesetzte. Das schafft kein vertrauensvolles Arbeitsumfeld und wirkt eher abschreckend als motivierend.
Vergiftetes Betriebsklima, Lob, Anerkennung oder Fairness sucht man vergebens