Firmengruppe Widmann als Arbeitgeber

Firmengruppe Widmann

43 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 35%
Score-Details

43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 24 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Bitte, sucht euch eine andere Firma und bleibt hier fern!! Diese Firma ist Kollegial einfach nur das letzte!!!

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mercedes Benz Autohaus Bruno Widmann GmbH & Co. KG in Crailsheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

P√ľnktliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einfach alles!!!
Sogar Zeitarbeit ist mir lieber als diese Firma!!! Geht wo anders hin aber nicht hier!!
K√ľndigung meinerseits kommt bald!!!

Verbesserungsvorschläge

Kompletter Personal und F√ľhrungs Wechsel dieses Centers!!

Arbeitsatmosphäre

Sehr monoton!

Kollegenzusammenhalt

0 Sterne!!! Noch nie was schlimmeres gesehen!!!! Die hinter dem R√ľcken gelesterei √ľbertrifft einfach alles!!!! So falsche Leute selten gesehen!!!!

Arbeitsbedingungen

Nur altes und gammeliges Werkzeug!!! Allgemeinzustand sehr schlecht!!

Kommunikation

Einfach nur lächerlich!! Firma mit ausschließlich leeren Versprechen!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gerecht aber Ausbau fähig.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Firmengruppe Widmann in Aalen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schaffen eines sicheren Arbeitsplatzes.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsleitung geht auf Probleme nicht auf die Mitarbeiter selbst zu sondern an die Vorgesetzten. Die sagen nur das was die hören wollen.

Verbesserungsvorschläge

Einf√ľhrung flexibler Arbeitszeiten.

Arbeitsatmosphäre

Organisiert

Work-Life-Balance

Gleitzeit w√§re w√ľnschenswert.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super. Bis auf 1 % die die der Meinung sind alles kaputt zu machen.

Vorgesetztenverhalten

Ich hab recht du nicht.

Kommunikation

Manchmal √ľberladen mit zu viel unwichtigen Infos.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Work-Life Balance?! Fehlanzeige...

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Firmengruppe Widmann in Aalen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Relativ schnell bekommt man mit, das man sein Privatleben auf Eis legen sollte. Jede Minute soll der Firma gewidmet werden.

Kollegenzusammenhalt

Das einzig Positive an dieser Firma.

Vorgesetztenverhalten

Altmodisch


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Wer nurnoch f√ľr die Firma leben will, ist hier richtig...

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Widmann GmbH & Co. KG in Aalen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Kollegenzusammenhalt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Rabatte f√ľr Mitarbeiter sind auch leider nicht wirklich erw√§hnenswert.

Verbesserungsvorschläge

Definitiv sollte sich die Gesch√§ftsf√ľhrung √§ndern! 90% der Mitarbeiter haben nicht Respekt vor ihr, sondern einfach nur ANGST!
Der Erfolg des Unternehmens liegt an den Mitarbeitern, die t√§glich gute Arbeit leisten! Es w√§re angebracht, hinten den Mitarbeitern zu stehen. Gleitzeitmodell sollte heute wirklich standart werden - niemand geht arbeiten aus ‚Äěbetriebsinteresse‚Äú.
Evtl. sollte mal dar√ľber nachgedacht werden, warum es eine so Hohe Fluktuation gibt. Auf Dauer wird so die Qualit√§t des Unternehmens leiden, weil es keine Kr√§fte mehr gibt, die l√§nger als 2 Jahre da sind und so auch wenig Fachwissen haben. Da der Erfolg des Unternehmens aber NUR an den Kunden liegt, wird der Erfolg ohne qualifizierte Mitarbeiter aber bestimmt genauso bleiben ;)

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es nur, wenn es Pflichtweiterbildungen sind, die das Unternehmen machen muss.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt OK, Sozialleistungen gibt es kaum

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen! Man ‚Äěk√§mpft‚Äú sich eben gemeinsam durch und das schweist zusammen

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzten bekommen Gehirnw√§sche! Denkensweise der Gesch√§ftsf√ľhrung ist total veraltet!

Arbeitsbedingungen

Stress, Stress, Stress... immer mehr Arbeit, aber Stellen abbauen! √úberstunden, die als ‚Äěbetriebsinteresse‚Äú angesehen werden!

Kommunikation

= Null! Ja nicht die Mitarbeiter √ľber irgendwas informieren!

Gleichberechtigung

Wichtig sind dem Unternehmen nur ihre F√ľhrungskr√§fte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

Loyaler Arbeitgeber und guter Ausbilder

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Bruno Widmann GmbH & Co. KG in Aalen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel f√ľr Teilzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn weit √ľber den Dienst und Pflicht hinausgearbeitet wird, w√ľrde ich mir ein Zeichen w√ľnschen, dass das erkannt worden ist.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in meiner Abteilung ist ausgezeichnet, Kollegen ziehen alle an einem Strang.

Work-Life-Balance

f√ľr mich okay

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt immer p√ľnktlich, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Und auch zukunftssicher aufgestellt, trotz Corona

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist schon da, aber bei einem KFZ Betrieb ist das ein Oxymoron

Umgang mit älteren Kollegen

Von der Geschäftsleitung her gibt es da keine Probleme

Vorgesetztenverhalten

meine Vorgesetzten haben mich bis jetzt immer höflich und zuvorkommend behandelt

Arbeitsbedingungen

B√ľro mit Klimaanlage und man ist sehr bem√ľht technologisch aufzuholen

Kommunikation

Manchmal kommt eine Info nicht zeitnah an, das liegt mittlerweile an der Größe des Unternehmens

Gleichberechtigung

Widmann ist auf jeden Fall ein Unternehmen bei dem es keine Unterschiede gibt.
Wenn du die Qualifikation hast und dich bewährst, gehört dir die Stelle


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Nicht von der Marke blenden lassen!

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Bruno Widmann GmbH & Co. KG in Aalen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen

Arbeitsatmosphäre

Sehr sehr schlecht, versprochenes wird nicht eingehalten oder vergessen, Kommunikation findet nur einseitig statt, Arbeiten unter ständigen Druck und 24/7.

Image

Da hätten wir die Sache mit dem "nicht blenden lassen" ;-)

Work-Life-Balance

Freizeitausgleich ist ein Fremdwort. √úberstunden sollen ohne Ende und jeglichen Ausgleich angeh√§uft werden. Sein Leben f√ľr die Firma! Privatleben gibt es keins!

Kollegenzusammenhalt

Man versucht sein bestes. Durch die Miserable Atmosphäre/Bedingungen kann man auch nicht mehr erwarten.

Interessante Aufgaben

Die Interessanten Aufgaben bringt der Beruf, nicht die Firma.


Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Schwierig..

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Firmengruppe Widmann in Aalen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hohe Fluktuation

Work-Life-Balance

√úberstunden, Freizeitausgleich und das Arbeitszeitgesetz werden gekonnt ignoriert

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist größtenteils geprägt von schlechter Stimmung.

Arbeitsbedingungen

Teilweise veraltete Arbeitsmittel, in Zeiten der Digitalisierung grenzwertig.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Befriedigend

2,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Autohaus Bruno Widmann GmbH & Co. KG in Aalen absolviert.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Vorbeugung durch Plexiglaswände, Einweghandschuhe und Desinfektionsmittel

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Abstand wird nicht eingehalten, Kurzarbeit und Homeoffice nur f√ľr ausgew√§hlte Gesellen und Meister

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Kurzarbeit f√ľr Auszubildende


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsverg√ľtung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Gute und schlechte Seiten

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Bruno Widmann GmbH & Co. KG in Aalen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

An meinem Standort tolles Team und Zusammenhalt. Ein Teil der Vorgesetzten standen immer hinter einem. Man hat Verantwortung und vertrauen geschenkt bekommen in seine Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Motivation gleich null

Verbesserungsvorschläge

Bessere Motivation f√ľr den Arbeitnehmer. Schichten im Verkauf. Zeitausgleich.

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechte Bezahlung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mitarbeiterf√ľhrung: 6, setzen

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Firmengruppe Widmann in Aalen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

P√ľnktlicher Lohn, zukunftssicher aufgestellt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Empathie und Wertschätzung von ganz oben. Frei nach "die ganze Welt dreht sich um mich..."

Verbesserungsvorschläge

WERTSCH√ĄTZUNG !

Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt und Atmo in den meisten Abteilungen gut

Image

Nach außen top

Work-Life-Balance

√úberstunden ohne Bezahlung, Anwesenheitspflicht bis weit nach Feierabend

Karriere/Weiterbildung

Fläche Hierarchie. Ab und an Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt unter Konkurrenz

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einsatz f√ľr Nachhaltigkeit

Kollegenzusammenhalt

Gute Leute

Umgang mit älteren Kollegen

Ehrungen und Verbundenheit

Vorgesetztenverhalten

Althierarchisch. Befehlston völlig ohne Lob oder Empathie von ganz oben, suggeriert Familie, offeriert jederzeitige Austauschbarkeit. Wird stellenweise auf Abteilungsleiter weitergegeben

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz ok

Kommunikation

Horizontal gut, vertikal mies.

Gleichberechtigung

Frauen und M√§nner als F√ľhrungskr√§fte

Interessante Aufgaben

Modernes KFz Gewerbe

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