Absolute Vorsicht geboten !!!!
Verbesserungsvorschläge
mehr Urlaub
bessere Bezahlung
Überstunden verringern
Wertschätzung der Mitarbeiter verbessern
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte ziehen es vor, nach kurzer Zeit das Unternehmen wieder zu verlassen insofern trägt dies nicht zu einem gutem Betriebsklima bei
Kommunikation
sofern eine Führungskraft da ist kommuniziert diese auch, ich habe an meinem Standort innerhalb aber schon sehr viele kommen und gehen sehen
Kollegenzusammenhalt
so gut wie nicht vorhanden, da Kollegen kommen und gehen.
Work-Life-Balance
Es gibt Mitarbeiter die regelmäßig 50 Wochenstunden und mehr arbeiten um Mitarbeiter im Urlaubs oder Krankheitsfall zu vertreten
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind nicht lange genug im Unternehmen.
Sie haben eine kurze Verweildauer
Arbeitsbedingungen
Aufgrund des wachsenden Personalmangels müssen viele Überstunden gemacht werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gibt keinerlei Sozialbewustsein zumindest wird dies nicht gelebt
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter für neue Mitarbeiter im Werkstattbereich sind sehr gering. Es gibt zwar ein Leistungssystem über das man etwas mehr verdienen kann, ist aber in Summe trotzdem nicht ausreichend
Image
Das Unternehmen ist genauso wie sein Image