140 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
93 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 41 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kleine Schwächen. Aber mehr Stärken!
4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Autohaus Dinnebier GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt. Manchmal zu viel heimliches Gerede. Das gibt es aber überall. Im Großen und Ganzen: Super!
Work-Life-Balance
Gibt nichts zu meckern. Man hat viel Freiraum.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend großer Zusammenhalt. Man ist füreinander da.
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben: Mein Regionalleiter war mehr als korrekt(Standort Mariendorf)
Kommunikation
Mein Regionalleiter in Mariendorf hatte immer ein offenes Ohr. Besprechungen gab es des Öfteren. Manchmal zäher Informationsfluss, allgemein aber: Passt!
Wir bedanken uns für die tolle Bewertung und freuen uns auf eine weitere tolle Zusammenarbeit.
Man sieht sich immer zweimal im Leben :)
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dinnebier Unternehmensgruppe in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet wirklich als Team zusammen und das sogar Abteilungsübergreifend!
Image
sehr gut
Work-Life-Balance
Pro: ich kann meinen Hund mitnehmen aber man ist schon 5 Tage die Woche vor Ort, dazu noch Samstagsschichten alle 3 Wochen... es kann schon viel werden wenn man vorher größtenteils Homeoffice hatte haha
Gehalt/Sozialleistungen
bisher gut aber im Vertrieb ist man dafür auch selber verantwortlich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gibt viele Ladesäulen vor Ort es wird selbst bei Mitarbeitern viel für E mobilität getan.
Kollegenzusammenhalt
man untersttzt sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
top
Vorgesetztenverhalten
nichts zu bemängeln, immer schnell erreichbar
Arbeitsbedingungen
in der Küche könnte es ruhig etwas mehr als Wasser, Tee und Kaffee geben. Gerne ein paar Snack wie Obst oder Müsli hinzufügen.
Kommunikation
schnell und direkt.
Gleichberechtigung
selbst mein Hund wird gut behandelt und geschätzt :D
Interessante Aufgaben
es ist viel ( gerade am anfang ) aber daher recht abwechslungsreich
Vielen herzlichen Dank für die großartige Bewertung! Es ist fantastisch zu hören, dass sie unsere Arbeitgeberqualitäten schätzen und sie sich bei uns wohlfühlen. Das Feedback ist uns äußerst wichtig, und wir werden es in unsere Überlegungen einbeziehen, um unsere Arbeitsumgebung noch weiter zu verbessern.
Nochmals vielen Dank für ihr Engagement und ihre Unterstützung!
Viele Grüße Marcel Dinnebier
Sebastian KorffRegionalleiter After Sales
Hallo,
wir bedanken und für die tolle Bewertung und freuen uns auf eine weitere tolle Zusammenarbeit.
Richtig guter Arbeitgeber
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Dinnebier GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team über alle Filialen hinweg. Vorgesetzte sind immer erreichbar und haben auch immer ein offenes Ohr. Gehälter werden überpünktlich gezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann nichts schlechtes sagen, Arbeite wirklich gerne da!
Karriere/Weiterbildung
Hier wird wirklich viel in die Mitarbeiter investiert
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte wir immer mehr sein ;) zahlen aber schon richtig gut
herzlichen Dank für die herausragende Bewertung! Es freut uns außerordentlich zu hören, dass unsere Bemühungen, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, von Ihnen wahrgenommen und geschätzt werden. Es ist unser erklärtes Ziel, ein Arbeitsplatz zu sein, an dem sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohl fühlen, motiviert sind und ihr volles Potenzial entfalten können. Ihre positiven Rückmeldungen bestätigen uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind und zu unserer positiven Unternehmenskultur beitragen.
Mit freundlichen Grüßen Marcel Dinnebier
Sehr gut
4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dinnebier Automobile GmbH in Leipzig gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Kurze Wege, immer erreichbar oder es erfolgt der Rückruf.
vielen herzlichen Dank für ihre überaus positive Bewertung! Es freut uns ungemein zu hören, dass sie sich in unserem Unternehmen so wohl fühlen. Ihr Lob ist die schönste Bestätigung, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir schätzen ihre engagierte Mitarbeit sehr und freuen uns auf weitere gemeinsame Erfolge.
Mit freundlichen Grüßen Marcel Dinnebier
Dieser Arbeitgeber war und ist ein einziges Desaster
1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dinnebier Automobile GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, absolut nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das habe ich oben zum Ausdruck gebracht
Verbesserungsvorschläge
Verkaufen Sie den Laden und machen sich ein schönes Leben. Die Mitarbeiter würden in diesem Fall die Champagner-Flaschen öffnen
Arbeitsatmosphäre
Voller Angst
Image
Seit November 2013 ganz schlecht in Leipzig und Umgebung
Work-Life-Balance
Man wird ausgepresst wie eine Zitrone und danach ins Abseits gestellt
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Sozialleistungen
Es reicht zum Überleben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
War bis November 2013 vorhanden, danach nicht mehr
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle gleich schlecht behandelt
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal, teilweise menschenunwürdig
Arbeitsbedingungen
Home office wäre am besten, ist aber nicht erlaubt, weil uns der Inhaber da nicht vertraut.
Kommunikation
Unter den Kollegen I.O., zum Inhaber Katastrophe
Gleichberechtigung
Unter den Kollegen I.O., zum Inhaber nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Sehr einseitig, aber vor allem unsicherer Arbeitsplatz
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es überrascht uns zu hören, dass Sie solch negative Erfahrungen gemacht haben, insbesondere da wir in den letzten Jahren keinen Personalwechsel hatten und kontinuierlich in die Standorte (konkret: Dinnebier Automobile GmbH) investiert haben. Wir sind davon überzeugt, dass ein offener Dialog entscheidend ist, um etwaige Missverständnisse auszuräumen. Da wir regelmäßige Mitarbeitergespräche führen und eng mit unserem Team zusammenarbeiten, sind wir davon überzeugt, das diese Bewertung von keinem Mitarbeiter stammt.
Mit freundlichen Grüßen Marcel Dinnebier
Sebastian KorffRegionalleiter After Sales
Hallo,
danke für das Feedback. Jedoch können wir diese Bewertung in keinster Weise Nachvollziehen. In den letzten 2 Jahren hat uns niemand aus dem Bereich verlassen. All das Dargestellte entspricht nicht ansatzweise der Situation vor Ort. Wir sind sehr nah an allen Kollegen dran, führen regelmäßig Personalgespräche und gehen auf alle Bedürfnisse ein.
Gern können Sie mich auch direkt nochmals Kontaktieren. Ich wäre auch hier für ein offenes Gespräch jederzeit bereit. Bei dieser Bewertung würden wir dies mehr als Fair finden.
Sebastian Korff Regionalleiter After Sales
Solider Arbeitgeber
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dinnebier Automobile GmbH in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung. Ich persönlich gehe gern auf Arbeit.
Image
Meiner Auffassung nach ist das Unternehmen generell mit einem guten Image versehen.
Work-Life-Balance
Typische 40 Stunden Woche.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklungen sind definitiv gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt im Durchschnitt. Mehr wäre jedoch selbstverständlich nicht verkehrt, erst recht in der derzeitigen inflationellen Situation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich bemüht an die Umwelt zu denken, allerdings ist da noch Luft nach oben. Besonders in Sachen Mülltrennung. Der Bereich Energiesparend wird dabei jedoch schon gut berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt unter Kollegen. Sie sind offen und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Was man mitbekommt werden auch langdienende Kollegen gefördert, soweit es von ihnen gewollt ist.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte kommuniziert mit mir auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Die Ausrüstung ist bereits etwas in die Jahre gekommen.
Kommunikation
Die Kommunikation von Aufgaben ist nicht immer konkret.
Gleichberechtigung
In meiner Abteilung habe ich keine Erfahrung mit Minderheiten gemacht. Allerdings habe ich das Gefühl, dass man diesen gegenüber offen eingestellt ist.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und vielseitig.
wir danken für die offene und tolle Bewertung. Gern können Sie sich an mich direkt wenden sollten Sie offene Wünsche oder Anregungen haben. Auch das Thema Entlohnung ist mir sehr wichtig. Bitte kommen Sie direkt auf mich zu und wir werden eine Lösung finden.
Sebastian Korff Regionalleiter After Sales
Potentiale entdecken und diese sollten auch gefördert werden!
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Dinnebier GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich gibt es nichts , was den Titel schlecht verdient! Wünschenswerte Änderungen wären Ki-Tage, Gesundheitsmaßnahmen und -Förderung/ Unterstützung
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich ist dieses große Unternehmen sehr gut aufgestellt und auf einem sehr guten Weg. Es wird immer Mitarbeiter geben die Kritik üben und Mitarbeiter die mit allem zufrieden sind, beide Seiten sollten gehört werden
Arbeitsatmosphäre
Jeder sollte seinen Teil dazu beitragen um eine angenehme Atmosphäre zu schaffen
Karriere/Weiterbildung
Hausinterne Schulungen, Coaching, Mitarbeiterförderung und Unterstützung von Mitarbeitern die sich weiterentwickeln wollen, sollten in Betracht gezogen werden
Kommunikation
Die Kommunikation könnte definitiv besser sein, auch da sollten die, die es können mit gutem Beispiel vorangehen
Herzlichen Dank für Ihre ehrliche Bewertung und Ihr Feedback. Wir schätzen es sehr, wenn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Gedanken und Meinungen mit uns teilen.
Ihr Feedback ist für uns äußerst wertvoll, da es uns hilft, unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern. Wir nehmen Ihre Anmerkungen daher sehr ernst und werden sie intern analysieren, um mögliche Verbesserungen in unseren Prozessen und unserer Unternehmenskultur vorzunehmen.
Viele Grüße Marcel Dinnebier
Top Unternehmen , an der Spitze der Boss !! Danach nur Marionetten
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Premium Cars Dinnebier in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Chef ist für jeden erreichbar
Verbesserungsvorschläge
Centerleiter weglassen ! Geld sparen und dafür Teamleiter einbringen die mitverkaufen und arbeiten mit übernehmen
Arbeitsatmosphäre
Als Team super , nur die Personen in höheren Position sehen sich als mehr
Kollegenzusammenhalt
Super jede Abteilung hilft sich untereinander
Vorgesetztenverhalten
Lässt immer den Boss raushängen und nimmt sich alle Freiheiten die es gibt
Wow, herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns außerordentlich, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind. Wenn Sie offene Punkte oder Anliegen haben, lade ich Sie herzlich zu einem persönlichen Gespräch ein. Zögern Sie nicht sich bei mir zu melden.
Viele Grüße Marcel Dinnebier
Ein Wechsel, der sich gelohnt hat!
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BritCars Dinnebier GmbH in Teltow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrliche Kommunikation untereinander. Probleme kann man ansprechen und intern lösen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitenregelung ist sehr veraltet und könnte / sollte mal überdacht werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Filiale ist in die Jahre gekommen und benötigt dringend eine Überholung.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten mit allen Kollegen aus jeder Abteilung ist mit einer gehörigen Portion Spaß & Respekt versehen
Work-Life-Balance
Aufgrund der Arbeitszeit nicht immer so wie man es sich wünscht, aber es gibt genügend Möglichkeiten zum Ausgleich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer pünktlich. Auch Bonizahlungen sind möglich. Trotzdem ist die Höhe der Gehälter ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Der Spaß kommt hier definitiv nicht zu kurz.
Arbeitsbedingungen
Wenn es nicht gerade Hochsommer oder tiefster Winter ist, kann man arbeiten. Die Filiale sehr in die Jahre gekommen und müsste dringend Saniert werden.
Kommunikation
Ja der Eine oder Andere könnte sich angewöhnen etwas kommunikativer zu sein. Getroffene Absprachen werden aber immer eingehalten.
wir sagen danke für die tolle und ehrliche Antwort. Die Punkte die Sie nicht zufriedenstellen bitte ich Sie mit Ihren Teamleiter zu besprechen. Ich denke für den ein oder anderen Punkt werden wir kurzfristig eine Lösung finden. Ich wünsche Ihnen und Ihrer Familie einen guten Rutsch ins neue Jahr.
Beste Grüße Sebastian Korff Regionalleiter After Sales
Basierend auf 147 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Dinnebier durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 93% der Bewertenden würden Autohaus Dinnebier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 147 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 147 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Dinnebier als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.