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Autohaus Dinnebier GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Automobil / Automobilzulieferer
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Bewertungsdurchschnitte

  • 37 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    32.432432432432%
    Gut (8)
    21.621621621622%
    Befriedigend (9)
    24.324324324324%
    Genügend (8)
    21.621621621622%
    3,03
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Autohaus Dinnebier GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,03 Mitarbeiter
1,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 11.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär und angenehm.

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchien sind sehr flach. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, nehmen sich Zeit, gehen auf Wünsche und Vorschläge ein und spendieren dem ganzen Team regelmäßig Essen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt keine Grüppchenbildung, das Miteinander ist ehrlich und direkt. Pausen werden oft zusammen genommen...

Interessante Aufgaben

Sobald man Interesse und Motivation zeigt kann man seinen Aufgabenbereich stark erweitern, an vielen Themen / Bereichen mitwirken, sich gegenseitig austauschen und viel dazulernen.

Kommunikation

Es wird offen und ehrlich miteinander geredet, dabei sind die Hierarchien sehr flach, man kann auch mal unterschiedlicher Meinung sein, darf viel diskutieren und wird sich dann in der Gruppe einig. Es werden jetzt mehr Kreativ- und Informations-Meetings für die Mitarbeiter veranstaltet – auch mal außerhalb. Die Kommunikation ist gut – es muss nur mehr darauf geachtet werden, dass neue Vereinbarungen nicht im gewohnten Alltag untergehen.

Gleichberechtigung

Absolute Gleichberechtigung.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten Kollegen arbeiten seit ihrer Ausbildung / seit Jahrzehnten im Unternehmen und werden sehr geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Bei Interesse hat man die Möglichkeit Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen mitzumachen. Es werden Team-Meetings mit Vorträgen und spielerischen Gruppen-Übungen veranstaltet. Es wird darauf hingearbeitet, dass jeder Mitarbeiter langfristig im Unternehmen bleibt.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist sehr zufriedenstellend. Es gibt Vermögenswirksame Leistungen und das Gehalt wird immer mehrere Tage vor Monatsende ausgezahlt.

Arbeitsbedingungen

Die Vorgesetzten achten auf die Ergonomie am Arbeitsplatz. Man wird auf die eigene Sitzhaltung angesprochen (ob man nicht vielleicht den besseren Schreibtischstuhl nutzen möchte / ob der Monitor vielleicht etwas höher sein sollte / ob es zu hell oder zu dunkel ist usw.). Es wird regelmäßg gelüftet, weil es aufgrund der vielen Leuchten schnell warm wird. Die Mitarbeiter können Wünsche äußern. Ab sofort werden auch Steh-Arbeitsplätze eingerichtet und wenn ein Mitarbeiter in Ruhe arbeiten möchte gibt es mehrere freie Arbeitsplätze zur Auswahl. Teilweise gibt es noch veraltete Programme.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bei der eigenen Kollektion achtet das Unternehmen sehr auf Nachhaltigkeit, d.h. die Produkte werden in der eigenen Manufaktur in Wuppertal (regional – made in Germany) hergestellt. Es wird mit Lieferanten aus der Region und der Lebenshilfe zusammen gearbeitet. Wer mit dem Fahrrad zur Arbeit möchte kann sich das Firmenrad ausleihen und es gibt Fahrgemeinschaften. Das Unternehmen ist daran interessiert bei Umweltaktionen mitzuwirken.

Work-Life-Balance

Es gibt keine Überstunden und wenn dann sind diese freiwillig. Falls man Überstunden macht kann man sich zeitnah den Freizeitausgleich dafür nehmen. Urlaubstage werden aufgerundet und auf familiäre Notfälle wird sehr viel Rücksicht genommen.

Image

Das Team hat ein einheitliches Bild vom Unternehmen. Dieses Bild muss besser und verständlicher nach außen hin kommuniziert werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Schnellere Reaktionszeiten, aus Gewohnheiten ausbrechen...

Pro

Fast wirklich alles!

Contra

Schlecht finde ich nichts. Es ist normal, dass man sich auf Neues erst einlassen muss und man etwas länger braucht um alte Gewohnheiten abzulegen. Das ist in jedem Unternehmen völlig normal.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Licht im Raum Dinnebier GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • Firma
    Dinnebier Automobile GmbH
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 05.Juni 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Autohaus Dinnebier GmbH
  • Stadt
    Wittenberge
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

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Bewertungsdurchschnitte

  • 37 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    32.432432432432%
    Gut (8)
    21.621621621622%
    Befriedigend (9)
    24.324324324324%
    Genügend (8)
    21.621621621622%
    3,03
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Autohaus Dinnebier GmbH
2,88
40 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
3,04
54.552 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.678.000 Bewertungen