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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Autohaus Dinnebier die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 138 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
52 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mein Regionalleiter in Mariendorf hatte immer ein offenes Ohr. Besprechungen gab es des Öfteren. Manchmal zäher Informationsfluss, allgemein aber: Passt!
Überwiegend großer Zusammenhalt. Man ist füreinander da.
Gibt nichts zu meckern. Man hat viel Freiraum.
Siehe oben: Mein Regionalleiter war mehr als korrekt(Standort Mariendorf)
Guter Zusammenhalt. Manchmal zu viel heimliches Gerede. Das gibt es aber überall. Im Großen und Ganzen: Super!