Auch das muss einmal gesagt werden, in einer Zeit, die für alle Menschen nicht leicht ist, schon gar nicht für AG
Gut am Arbeitgeber finde ich
er ist offen, ehrlich, positiv, vorausschauend, nimmt Wünsche und Probleme ernst
er stärkt das Wir-Gefühl bei gleichzeitiger Anerkennung der einzelnen Persönlichkeiten
er lobt, motiviert, schafft materielle Anreize (zusätzliche Urlaubstage, Boni und Gehaltserhöhungen)
Kommunikation
jederzeit kann man Probleme ansprechen, natürlich auch loben und Positives erwähnen
Kollegenzusammenhalt
Ein positves Betriebsklima ist die Vorraussetzung für zufriedene Kunden
Work-Life-Balance
mehr Freizeit geht immer, aber wenn die Arbeit Spaß macht und honoriert wird, dann geniesst man die Freizeit aktiv und mit Freude, um Kraft zu schöpfen und motiviert in die Arbeitswoche zu starten
Vorgesetztenverhalten
Hören den Mitarbeitern zu, nehmen Wünsche ernst, stärken die emotionale Bindung zur Firma, unterstützen die Selbstentfaltung
Interessante Aufgaben
innerhalb der Firma kann man sich weiterbilden und zusätzliche Aufgaben übernehmen, wenn man dazu bereit ist und motiviert
Gleichberechtigung
ist kein Thema und selbstverständlich
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll und höflich, wie mit allen anderen
Arbeitsbedingungen
Wünsche werden geprüft und freigegeben, sehr gute Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Win Win Situation-> es gibt gutes Geld für gute Arbeit
Image
die Dinnebiergruppe ist präsent in Deutschland , ein sehr guter Arbeitgeber,
wächst stetig und orientiert sich vorausschauend am Markt, gibt Sicherheit
Karriere/Weiterbildung
wird gewünscht, angeboten und ist wichtig