15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Autohaus Falter GmbH Bewertungen
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wertschätzung sieht anders aus!!! Das ist eine neutrale Bewertung, offen und ehrlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Falter GmbH in Neustadt an der Weinstraße gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Hersteller den der AG vertritt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Geschäftsführung sitzt ein Patriarch, dementsprechend wird agiert.
Man sollte wissen wie man mit Menschen umgeht . Eine Firma besteht zum größeren Teil aus Mitarbeiter (Menschen). Diese behandelt man als Geschäftsinhaber anders.
Wasser predigen und Wein trinken kommt da der Sache sehr nah!
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit, Wertschätzung und wirkliche Leistung mehr honorieren .
Arbeitsatmosphäre
Permanent überarbeitete und überlastete Mitarbeiter
Image
Wenn da nicht Mercedes wäre, eine Katastrophe
Work-Life-Balance
Keine Akzeptanz dazu
Karriere/Weiterbildung
Abhängig vom Vorgesetzten
Die Geschäftsleitung forciert wenig
Gehalt/Benefits
Sehr stark vom Vorgesetzten abhängig und oft von der Geschäftsführung infrage gestellt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird vorgegeben aber nicht gelebt
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig wertschätzend sobald die Arbeitskraft nachlässt
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig
Arbeitsbedingungen
Veraltete Einrichtungen und IT durch konsequenten Investitionsstau
Kommunikation
Abteilungsleitung gut, Geschäftsleitung furchtbar
Gleichberechtigung
Verbesserungsmöglichkeiten
Interessante Aufgaben
Stark vom Hersteller geprägt und diese sind interessant . Aus der Firma heraus eher wenig
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Guter Job mit ein paar Contras
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Falter GmbH in Neustadt an der Weinstraße gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter hören, die ordentliche berechtigte Vorschläge bringen. Veränderungen im Unternehmen zulassen.
Arbeitsatmosphäre
Häufige Genervtheit von anderen Kollegen schlaucht manchmal und zieht einen runter.
Arbeitsbedingungen
An Werkzeugen wird oft gespart und man ist unflexibel. Auf Eigeninitiative wird rumgehackt und ist nicht gerne gesehen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein Arbeitsplatz gefällt mir sehr gut. Unser Abteilungsleiter steht immer hinter uns.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Autohaus Falter GmbH in Neustadt an der Weinstraße gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In meiner Abteilung kann ich meine Arbeitszeit und Arbeitsleistung flexibel einteilen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits und es gibt kaum/keine Möglichkeiten für ein gemeinsames Miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Obstkorb, Kaffee/Wasser für die Mitarbeiter, freies Wlan.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer glaubt das Geschäftsführer Geschäfte führen, glaubt auch das Zitronenfalter Zitronen falten !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Autohaus Falter GmbH in Neustadt an der Weinstraße gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.. das mittlerweile mehr Zitronen gefaltet , als Geschäfte geführt werden !
Verbesserungsvorschläge
Ständig wechselndes Personal, gerade im Nutzfahrzeugvertrieb .. im Pkw Vertrieb sieht es ähnlich aus .. Hier hat man gut ausgebildetes, qualifiziertes Personal in den letzten Jahren, einfach "ziehen" lassen oder "vergrault"
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stimmungsschwankungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Autohaus Falter GmbH in Neustadt an der Weinstraße gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sich weiterbilden möchte, wird man nach Möglichkeit untestützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmungsschwankungen meiner Vorgesetztenkollegen. Hier werden gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter "vergrault" und zu Wettbewerber getrieben.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte alle Mitarbeiter, vor allem aber die mit Erfahrung und guter Ausbildung Wert schätzten und ans Unternehmen binden. Denn diese sind garanten für ein zukünftiges erfolgreiches Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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