8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Autos sind cool
Die negativen Einstellungen der meisten beschäftigen
Mehr Zeit nehmen für Azubis
In den meisten fällen eher negativ
Keine besonderen Chancen
Meist geregelt
War in Ordnung
Nehmen sich keine Zeit für sich
Die Autos sind cool
Meistens nur am sauber machen und Dinge holen
Deine Tätigkeiten unterscheiden sich kaum
Die meisten denken sie seien was besseres
Frische Ideen dringend notwendig. Keine Ziele, keine Kommunikation, keine Führung.
Wichtige Positionen sind falsch besetzt! (und es wird immer schlimmer)
Aktuelle Veränderungen gehen in die falsche Richtung!
Schlechter kaum möglich.
Mehrarbeit wird nicht gedankt.
Ohne die Kollegen nicht zum aushalten.
sehr undankbar
Kümmern sich nur um ihre eigenen Themen. Alles andere interessiert nicht. Ganz dringender Handlungsbedarf.
Kommunikation nicht vorhanden.
Gute Kommunikation, viele Freiheiten, flexible Arbeitszeiten
Den Hersteller den der AG vertritt
In der Geschäftsführung sitzt ein Patriarch, dementsprechend wird agiert.
Man sollte wissen wie man mit Menschen umgeht . Eine Firma besteht zum größeren Teil aus Mitarbeiter (Menschen). Diese behandelt man als Geschäftsinhaber anders.
Wasser predigen und Wein trinken kommt da der Sache sehr nah!
Ehrlichkeit, Wertschätzung und wirkliche Leistung mehr honorieren .
Permanent überarbeitete und überlastete Mitarbeiter
Wenn da nicht Mercedes wäre, eine Katastrophe
Keine Akzeptanz dazu
Abhängig vom Vorgesetzten
Die Geschäftsleitung forciert wenig
Sehr stark vom Vorgesetzten abhängig und oft von der Geschäftsführung infrage gestellt
Wird vorgegeben aber nicht gelebt
Abteilungsabhängig
Wenig wertschätzend sobald die Arbeitskraft nachlässt
Abteilungsabhängig
Veraltete Einrichtungen und IT durch konsequenten Investitionsstau
Abteilungsleitung gut, Geschäftsleitung furchtbar
Verbesserungsmöglichkeiten
Stark vom Hersteller geprägt und diese sind interessant . Aus der Firma heraus eher wenig
Auf Mitarbeiter hören, die ordentliche berechtigte Vorschläge bringen. Veränderungen im Unternehmen zulassen.
Häufige Genervtheit von anderen Kollegen schlaucht manchmal und zieht einen runter.
An Werkzeugen wird oft gespart und man ist unflexibel. Auf Eigeninitiative wird rumgehackt und ist nicht gerne gesehen.
In meiner Abteilung kann ich meine Arbeitszeit und Arbeitsleistung flexibel einteilen.
Die Benefits und es gibt kaum/keine Möglichkeiten für ein gemeinsames Miteinander.
Obstkorb, Kaffee/Wasser für die Mitarbeiter, freies Wlan.
.. das mittlerweile mehr Zitronen gefaltet , als Geschäfte geführt werden !
Ständig wechselndes Personal, gerade im Nutzfahrzeugvertrieb .. im Pkw Vertrieb sieht es ähnlich aus .. Hier hat man gut ausgebildetes, qualifiziertes Personal in den letzten Jahren, einfach "ziehen" lassen oder "vergrault"
Wenn man sich weiterbilden möchte, wird man nach Möglichkeit untestützt.
Die Stimmungsschwankungen meiner Vorgesetztenkollegen. Hier werden gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter "vergrault" und zu Wettbewerber getrieben.
Man sollte alle Mitarbeiter, vor allem aber die mit Erfahrung und guter Ausbildung Wert schätzten und ans Unternehmen binden. Denn diese sind garanten für ein zukünftiges erfolgreiches Unternehmen