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Autohaus Feser GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Automobil / Automobilzulieferer
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Autohaus Feser GmbHAutohaus Feser GmbHAutohaus Feser GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (3)
    60%
    Genügend (2)
    40%
    1,98
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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  • 1 Azubi sagt

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    1,89

Arbeitgeber stellen sich vor

Autohaus Feser GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,98 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
1,89 Azubis
  • 13.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten verhindern Teams und fördern eine „Jeder gegen Jeden“ Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte sind nicht im Mitarbeiterumgang geschult. Sehr rückschrittliche Einstellung zum Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen.

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen ok, zwischen Abteilungen Katastrophe.

Interessante Aufgaben

Jeder Mitarbeiter erledigt seine vorgegebenen Aufgaben. Alles andere ist nicht gewünscht.

Kommunikation

Es wird kaum kommuniziert, der Umgangston ist rüde.

Gleichberechtigung

Frauen werden hier keine Führungskräfte.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen geben den Ton an, da „wir das schon immer so gemacht haben“.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es nicht, Arbeitgeber bevorzugt Mitarbeiter ohne Ambitionen.

Gehalt / Sozialleistungen

Weihnachts- und Urlaubsgeld wird gezahlt. Faire Bezahlung ist nicht selbstverständlich.

Arbeitsbedingungen

Um Renovierung, Beleuchtung und technische Selbstverständlichkeiten muss gekämpft werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

In Einzelfällen wird auf soziale Themen Rücksicht genommen.

Work-Life-Balance

Der Arbeitgeber fördert keine Work-Life-Balance. Der Mitarbeiter bekommt aber die Gelegenheit sich diese selbst zu ermöglichen.
An der Arbeitszeit ist nicht zu rütteln, selbst wenn man keinen Kundenkontakt hat.

Image

Schlechtes Image bei Mitarbeiterin und Kunden.

Verbesserungsvorschläge

  • Teambildung sollte gefördert, Vorgesetzte weitergebildet und es sollte mehr Wert auf gerechte Mitarbeiterbewertungen unabhängig von Sympathie des Vorgesetzten gelegt werden. Arbeitszeitmodelle einführen und Einstellungs- bzw. Freisetzungskriterien müssen überarbeitet werden.

Pro

Die 4 Personen, die in diesem Unternehmen mit gesundem Menschenverstand arbeiten.

Contra

Führungsstil, Bedingungen, Arbeitszeit, Personalauswahl, Technik, keine Fehlerkultur,...

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Autohaus Feser GmbH
  • Stadt
    Schwabach
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 27.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Keine einzige Schulung bzw. Weiterbildung in 5 Jahren Beschäftigung!

Contra

dass das Betriebsklima sehr schlecht ist und ein Miteinander fast nicht gelebt wird

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Autohaus Feser GmbH
  • Stadt
    Schwabach
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 27.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das miteinander bzw das arbeiten im Team wird von der führungsetache nicht gedult bzw verboten das geht natürlich auch das Betriebsklima

Vorgesetztenverhalten

Es gibt nur die eine Meinung die des vorgestens andre Meinung werden nicht geluldet bzw unterdrückt oder auch bestraft

Kollegenzusammenhalt

Wäre da wenn es von der höhern etache nicht verboten wäre

Interessante Aufgaben

Jeder hatt seine aufgeben bzw sein Gebiet wenn man das Gebiet wechselt muss man die zeiten des kollegen unterbieten

Kommunikation

Die Kommunikation beschränkt sich auf das geringste da es nur eine Meinung gibt bzw geduldet wird

Gleichberechtigung

Frauen werden an der Größe des ausschnittes bzw Größe des Inhaltes des ausschnittes bewertet

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt bei der Unterdrückung keine rolle

Karriere / Weiterbildung

Weiter Bildung ist möglich aber nur wenn man den vorgesezten über das fehl bzw nicht einhalten der Firmen eigen Regeln berichtet

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt liegt sehr tief unten bzw ist eine unverschämt heit pünktlich kommt das Geld aber

Arbeitsbedingungen

Die Werkstatt ist sehr schlecht ausgestattet auf Werkzeug was man täglich braucht wie schlagschrauber wartet man schonmal ein halbes Jahr das speziel Werkzeug ist nicht auf den neusten Stand beschädigtes bzw kaputtes Werkzeug wird nicht mehr beschafft. Der Vorteil es gibt einen brotzeitraum und spindräume zum umziehen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Da man hier nichts negatives Schreiben darf sag ich es so ich Umwelt Schutz bzw sozialbewusstsein ist garnicht vorhanden bzw gehen in manchen Gebieten schon ins verbotene bzw gesetswiedriege

Work-Life-Balance

Kurz und knapp nicht vorhanden

Image

Das Image der Firma ist bekannt und nicht das beste was verständlich ist

Verbesserungsvorschläge

  • Menschlichkeit die Angestellten nicht so behandeln als ob sie Abschaum wären und bei der Firmen Größe wäre mal ein Betriebsrat angebracht

Pro

Das ich da gekündigt habe

Contra

Naja alles beschreibt es am besten

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Autohaus Feser GmbH
  • Stadt
    Schwabach
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (3)
    60%
    Genügend (2)
    40%
    1,98
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Genügend (1)
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kununu Scores im Vergleich

Autohaus Feser GmbH
1,97
6 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
3,04
54.129 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.662.000 Bewertungen