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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 48%
Score-Details

48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Top Autohaus mit motivierten Mitarbeitern. Moderner Verkaufsraum sowie top ausgestatteter Werkstatt

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Autohaus Fischer und Bourtscheidt GmbH in Lohmar gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich wohl und gut aufgehoben, man hat morgens ein gutes Gefühl zur Arbeit zu fahren.

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten mit denen man die Freizeit planen kann.
Überstunden sind sehr selten.
Spontane Termine wie Arzt Termine können nach Absprache auch wahrgenommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber gefördert

Kollegenzusammenhalt

Das Team aus dem Verkauf sowie aus der Werkstatt halten gut zusammen arbeiten miteinander anstatt gegeneinander

Umgang mit älteren Kollegen

Ob jung oder alt alle sind gleichgestellt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind respektvoll, und führen Gespräche auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Top moderne ausgestattet Werkstatt.
Mehrere Diagnose Tester sowie Pc Zugänge vorhanden.

Interessante Aufgaben

Aufgaben in der Werkstatt sind vielseitig von Diagnose über Mechanik bis Karosserie/Unfall Instandsetzung.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Fangt dort bloß keine Ausbildung an!

1,0
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Automobil Kauffrau bei Autohaus Fischer und Bourtscheidt GmbH in Lohmar gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal auf die Mitarbeiter eingehen und nicht direkt anfangen zu drohen wenn man den Mund aufmacht über unverschämtes Verhalten.

Arbeitszeiten

Überstunden wie sonst was

Die Ausbilder

Katastrophe, man bekommt nichts beigebracht außer drecksarbeit

Spaßfaktor

Welcher Spaß?

Aufgaben/Tätigkeiten

Drecksarbeit

Respekt

Was ist das?


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Variation

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Unprofessionalität und Inkompetenz sind die Hauptmerkmale des „Unternehmens“

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Fischer und Bourtscheidt GmbH in Lohmar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Verkauf ist super da gibt es absolut nichts zu meckern.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitnehmer für den Bereich Werkstatt kommen und gehen relativ schnell wieder. Eventuell sollte man sich mal darüber Gedanken machen warum das so ist. Im Verkauf ist das nicht so. Es ist ein ganz einfaches Prinzip, die Zufriedenheit der Mitarbeiter in einem Unternehmen hängen immer von dem Vorgesetztenverhalten ab. Ausgenommen vom Verkauf ist das einfach schlecht. Ich habe den Betrieb aus eigenen Interesse verlassen und möchte damit Arbeitsuchenden mitteilen. Sich lieber weiter umzuschauen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Team und fähige Führungskräfte

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Autohaus Fischer GmbH in Jena gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Team

Verbesserungsvorschläge

Alt eingesessene Mitarbeiter mehr honorieren

Arbeitsatmosphäre

Super Team, viel Spaß bei der Arbeit und flexible Arbeitszeiten

Image

Angesehenes gesundes Unternehmen

Work-Life-Balance

Man könnte noch etwas mehr Vorteile für die Mitarbeiter einräumen.

Gehalt/Sozialleistungen

Weihnachts-/Urlaubsgeld

Umgang mit älteren Kollegen

Hier arbeiten viele seit den 90ziger Jahren und bis zur Rente

Vorgesetztenverhalten

Fähige Führungskräfte, die gut miteinander arbeiten

Arbeitsbedingungen

Es wird immer wieder ins Unternehmen investiert.

Kommunikation

Jährliche Mitarbeitergespräche und Mitarbeiterzeitung

Interessante Aufgaben

Weiterbildung wird gefördert


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Klasse Team, der Rest nicht so gut

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Fischer GmbH in Hameln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut war im Nachhinein betrachtet nur das Team, welches leider schon dabei war auseinander zu brechen durch Kündigungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir wurden immer wieder Sachen gesagt (aufgrund meiner Position) die aber nie eingehalten wurden.

Verbesserungsvorschläge

Auf Augenhöhe der Mitarbeiter kommen und nicht nur an den eigenen Profit denken. Nur zufriedene Mitarbeiter können gute Leistungen bringen.

Karriere/Weiterbildung

Mir wurde gesagt ich solle eine Weiterbildung/Schulung nach meiner Probezeit erhalten, diese wurde nach der Einstellung nie wieder Thema.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ok, Urlaub nur das Minimum

Kollegenzusammenhalt

Das Team war klasse und das man sich nie mit allen verstehen kann ist normal, aber das waren nur ca 2 Leute wo es nicht so gut gepasst hat.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Der Ausbildungsbetrieb der niemanden was beibringt hier zu arbeiten ist eine Zumutung

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kfz Mechatroniker im Bereich Produktion bei Autohaus Fischer GmbH in Abensberg abgeschlossen.

Die Ausbilder

Der Ausbilder war zugleich der Werkstattmeister er war unfreundlich und sagte zu anderen Mitarbeitern ich will denen nichts beibringen

Spaßfaktor

Die Kollegen waren in Ordnung von der Chefebene kamen nur herablassende Kommentare

Aufgaben/Tätigkeiten

Zusammen kehren und putzen

Respekt

Respekt gleich null


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Variation

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Bewertet wird hauptsächlich die Werkstatt.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Fischer GmbH in Münster gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Klima in der Werkstatt. Schlechte Strukturen innerhalb des Unternehmens.

Image

Ist in den letzten 5 Jahren extrem schlecht geworden.

Work-Life-Balance

Viel Personal überarbeitet

Karriere/Weiterbildung

Versprochene Lehrgänge nie bekommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt okay, ansonsten naja...

Kollegenzusammenhalt

Bewertung innerhalb der Werkstatt

Umgang mit älteren Kollegen

Eingestellt wird jeder. Wertschätzung spürt man leider nicht.

Arbeitsbedingungen

EDV völlig veraltet und sehr Langsam, Gebäude leidet unter Mangel an Wartung.

Kommunikation

Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist sehr schlecht.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen besteht zum Großteil aus Männern.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Der Betrieb, der keine Lehrlinge übernimmt.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kfz Mechatroniker bei Autohaus Fischer GmbH in Jena abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Testmöglichkeiten an vielen Motoren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die unpassende und nicht veränderbare bzw sure Einstellung der Chefs.

Verbesserungsvorschläge

Lehrlinge nicht nur ausbilden um vor der Presse und den Kunden gut dazustehen und sie dann zum Abschluss der Ausbildung rauszuschmeißen.

Arbeitsatmosphäre

Praktikanten, Lehrlinge und viele Facharbeiter sind respektlos und sorgen für keinen guten Umgang.

Karrierechancen

Ausgebildete Lehrlinge werden nicht übernommen, da die Wirtschaftslage nicht passend ist. Aber selbst als Facharbeiter sind die Aufstiegschancen sehr gering.

Arbeitszeiten

Normale und angenehme Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Normale Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Sehr sympathischer und hilfsbereiter Ausbilder, welcher allerdings mit 4 verschiedenen Lehrjahren ein wenig überfordert ist.

Spaßfaktor

Einige Mitarbeiter sorgen für Spaß bei der Arbeit. Die Mehrheit ist leider nicht für sowas ausgelegt.

Aufgaben/Tätigkeiten

Schon im ersten Lehrjahr durften, natürlich unter Aufsicht eines Facharbeiters, bereits schwierigere Aufgaben absolviert werden.

Respekt

4 Jahre in einer Abteilung und ca 90% Inspektionen.

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Der Fisch stinkt

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Fischer GmbH & Co. KG in Flöha gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Keine vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Vw Standart

Kollegenzusammenhalt

Nicht erwünscht

Vorgesetztenverhalten

Hat immer recht

Arbeitsbedingungen

Kein Arbeitsklima

Kommunikation

Nicht erwünscht


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Schlimmer geht`s nicht

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Fischer GmbH & Co. KG in Flöha gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der Fisch stinkt vom Kopf an! Null Wertschätzung

Image

Ist noch schlechter als sein ohnehin schon schlechter Ruf

Work-Life-Balance

es wird keine Rücksicht auf Familie oder private Dinge genommen

Kollegenzusammenhalt

jeder sieht nur sich selbst

Vorgesetztenverhalten

Chefs haben immer recht und wenn Sie Fehler machen sind andere Schuld, es wird einem glatt ins Gesicht gelogen

Kommunikation

keine vorhanden, nicht erwünscht


Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

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