Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 59 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
Alle 59 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Kantine
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Betriebsarzt
Homeoffice
Hund erlaubt
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
soziales Verhalten - trotz angespannter Marktlage
stetiges Abgleichen des jetzigen Portfolios mit Zukunftsthemen
der Eigentümer/Gesellschafter ist jederzeit für Alles - auch privates- ansprechbar und unterstützt
Eigentlich nichts außer die Kollegen
Das mein Chef zu mir ehrlich ist
Leider garniert mehr!!!
Absolut nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter werden nur noch schlecht behandelt. Deshalb findet er kaum noch Mitarbeiter. Schlechte Arbeitsverträge die nicht Arbeitsrechtkonform sind. Gehalt so wenig wie möglich. Keine Benefits. Du sollst aber für drei Personen die Arbeit machen. Es wird kein vernünftiges Fachpersonal mehr eingestellt. Stattdessen Leute die billig sind ob sie qualifiziert sind spielt keine Rolle. Das kann ja jeder ... lernen. Sparwahnsin selbst bei Papier.
Das mein Meister den Junggesellen und Azubis alles machen lässt was sie wollen
Es gibt nichts positives
Das man auf leistung arbeitet
Und das wir als deutsche kaum noch recht bekommeb was die einwanderrer haben
Stimmung war nicht die beste...
Verbesserungsvorschläge
Hört auf euer Mitarbeiter und denkt nicht man kann jeden ersetzen, die Geschäftsführung vielleicht mal komplett austauschen inklusive den oberboss
Macht keinen Sinn , Gesellschafter ist resistent was andere Meinungen angeht
den eigenschlagenen Weg - der Markenvielfalt weiter öffnen, altes überdenken und eventuell dieses durch Neues ersetzen
GF sofort austauschen sonst ist der Laden bald Geschichte. Diese Person verändert sich nicht!!!
Die Ausbildungsvergütung bewegt sich im unteren Mittelspektrum für dieses Berufsgebiet, diese könnte ein wenig angepasst werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Fischer ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Würde klappen wenn diese nicht auch schon seit langer Zeit frustriert wären
Also das wäre das einzige was einen dort halten würde die Kollegen sind wie eine Familie
eine Familie
nette Kollegen
Arbeitskollegen in der Werkstatt sind Top außer Hr. E. Rennt direkt zur Geschäftsführung anstatt das Problem mit der Person zu besprechen und haut diese in die Pfanne
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Fischer ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Man muss nach Lehrgängen und Weiterbildung gefühlt betteln also nicht hoffen dort was zu lernen
Warum sollte man Geld dafür ausgeben. Nur das nötigste für den Hersteller!
Nicht vorhanden
Beruflicher Aufstieg in meiner Position schwierig, da nachrückendes Personal fehlen würde.
Mir wurde gesagt ich solle eine Weiterbildung/Schulung nach meiner Probezeit erhalten, diese wurde nach der Einstellung nie wieder Thema.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohaus Fischer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Fischer schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 61% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Fischer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Fischer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter kleinhalten.






































