4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Modernes Unternehmen mit flachen Hierachien und Wertschätzung g für den einzelnen Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Fräter GmbH in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierachie, direkte Ansprechpartner, immer am Ball
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen verstehen sich nicht nur untereinander sondern auch Filialübergreifend. Hier wird sich gegenseitig geholfen.
Work-Life-Balance
Gearbeitet werden muss überall - aber hier sind aufgrund der flachen Struktur auch Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich, die von der GF im Normalfall auch genehmigt werden.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt und Kollegialität über alle angeschlossenen Betriebe hinweg. Es geht ums ganze und nicht um den eigenen persönlichen Vorteil.
Umgang mit älteren Kollegen
Schon aufgrund Ihrer beruflichen Erfahrung werden die älteren Kollegen sehr geschätzt, nicht selten gehen die Kollegen nach dem Renteneintritt Ihrem ursprünglichen Job im Unternehmen in Teilzeit weiter nach.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind fair, es gibt keine Bevorzugung von einzelnen Mitarbeitern, persönlicher Kontakt ist nahezu immer und ohne vorherige Terminvereinbarung möglich.
Arbeitsbedingungen
Moderne Immobilien, Arbeitsplatz Ausstattung auf hohem Niveau, geregelte Arbeitszeiten und Pausen, moderne Sozialräume, angenehme Kollegen
Kommunikation
Direkter Kontakt zur GF möglich, keine vorgeschalteten Abteilungsleiter
Gleichberechtigung
Das Unternehmen beschäftigt weibliche und männliche Mitarbeiter sowie körperlich eingeschränkte Menschen. Alle Mitarbeiter werden absolut gleich behandelt, Frauen haben die gleiche Chance wie Männer. Körperlich eingeschränkte Personen werden ebenfalls gefördert..
Interessante Aufgaben
Hier gilt: wer will, kann fast alles machen. Es werden keine Grenzen gesetzt, wer Interesse an zusätzlichen oder anderen Aufgaben findet kann diese im Regelfall nach Rücksprache mit der GF ebenfalls ausführen. Arbeitsbereiche werden dafür auch schon mal umstrukturiert.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Guter solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Fräter GmbH in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber Tolle und verständnisvolle Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Autohaus Fräter GmbH in Flensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Fräter GmbH in Rendsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Autohaus Fräter durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Autohaus Fräter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Autohaus Fräter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.