Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Autohaus Fräter?

Autohaus Fräter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Fräter besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Fräter als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Autohaus Fräter das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Fräter wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Fräter als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Barrierefrei
50%50
Rabatte
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Internetnutzung
50%50
Parkplatz
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Firmenwagen
25%25
Hund erlaubt
25%25
Homeoffice
25%25
Diensthandy
25%25
Betriebliche Altersvorsorge
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flache Hierachie, direkte Ansprechpartner, immer am Ball

Juni 2021Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Fräter ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Zusammenhalt und Kollegialität über alle angeschlossenen Betriebe hinweg. Es geht ums ganze und nicht um den eigenen persönlichen Vorteil.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Autohaus Fräter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Fräter besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Fräter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Fräter als eher modern.