Solides Unternehmen mit viel Licht aber auch zunehmend Schattenseiten.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Masken und der "Spuckschutz" standen schnell zur Verfügung.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Gesetzliches Kurzarbeitergeld, wenig bzw. fehlende Kommunikation mit permanenten Wiederholungen. "Ziel-Aufhol-Jagd" zu Lasten Work- Life- Balance, Diskussion dazu wird verhindert.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Informationen im Vorfeld kommunizieren und nicht vor vollendete Tatsachen gestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, situativ aber Schwachstellen sichtbar.
Kommunikation
Am Standort selbst gut, Standort übergreifend des öfteren nicht zielführend.
Kollegenzusammenhalt
Eventuelle Probleme werden im Team diskutiert und gelöst.
Work-Life-Balance
Schon immer mit Sonderregelungen, aktuell aber nah am Grenzwert.
Vorgesetztenverhalten
Der für den Standort Verantwortliche ist fordernd, lebt vor und entscheidet weitestgehend gerecht, offensichtlich werden jedoch in der weiteren Führungsebene andere Prioritäten gesetzt und auch durchgesetzt.