Bei König geht das Licht aus !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber an sich nicht viel. Die Filialen sind untereinander gut zusammengewachsen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation der Führung. Egal, wie sehr man Einsatz zeigt und sich aufopfert - es gibt keinen Dank. Für Probleme werden keine Lösungen gefunden. Obwohl man so eine große Kette ist/war, hat man z.B. bei Personalengpässen keine Möglichkeit der Vertretung gefunden. Alles auf dem Rücken der Verbliebenen ausgetragen.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken. Die Mitarbeiter wollen nur einen guten Job machen. Aber unter so einer größenwahnsinnigen Führung kann das nichts werden. Die Obrigkeit müsste mal zurück an die Basis. Die haben den Blick fürs Wesentliche verloren. Mensch im Mittelpunkt. Ja nee, ist klar
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut. Wenn man dann aber den Standort mal verlässt, ist es nicht mehr schön. Missgunst unter den verschiedenen Standorten und viele falsche Ansichten
Image
Bescheiden. Zu Recht !
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden ! Von dunkel bis dunkel
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Wird immer viel versprochen und wenn man nachfragt, ist alles zu teuer!
Gehalt/Benefits
Locken mit massig Gehalt, was dann aber durch unschaffbare Verzielung nicht erreicht werden kann. Klingt aber erstmal toll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gefühlt nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
An meinem Standort super. Saßen ja alle im selben sinkenden Schiff
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns gut.
Vorgesetztenverhalten
Keine Unterstützung ! Kein Interesse Probleme zu lösen. Wenn man etwas anspricht wird es nur kleingeredet und versucht, es im Sande verlaufen zu lassen.
Arbeitsbedingungen
Schlimm ! Im Winter keine Heizung, im Sommer ein Brutkasten. Altes und verschlissenes Arbeitsmaterial. Teilweise hat man sich Bürobedarf selbst kaufen müssen, weil es nichts gab.
Kommunikation
Ist im Prinzip nicht vorhanden. Grade in der jetztigen Phase. Man wird mit offenen Fragen allein gelassen und geklärt wird rein gar nichts.
Gleichberechtigung
Kommt auf die Führung am Standort an. Bei uns ging es
Interessante Aufgaben
Ja klar, weil man auf 100 Hochzeiten gleichzeitig tanzen muss. Service, Logistik, Verkauf, Beschwerdemanagement, Aufbereitung - alles bitte gleichzeitig