Navigation überspringen?
  

Autohaus Gotthard König GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Sonstige Branchen
Subnavigation überspringen?
Autohaus Gotthard König GmbHAutohaus Gotthard König GmbHAutohaus Gotthard König GmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 45 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (31)
    68.888888888889%
    Gut (2)
    4.4444444444444%
    Befriedigend (5)
    11.111111111111%
    Genügend (7)
    15.555555555556%
    3,93
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    2,40
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,22

Arbeitgeber stellen sich vor

Autohaus Gotthard König GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,93 Mitarbeiter
2,40 Bewerber
1,22 Azubis
  • 20.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

So etwas gab es bei uns kaum. Man hätte Angst ein Fehler zu machen.

Vorgesetztenverhalten

Wenn es gute Tage waren, würde man freundlich begrüßt. Bei schlechten Tagen die zu oft waren, musste man aufpassen das man nicht angebrüllt wird.

Kollegenzusammenhalt

Die hab es nie. Alle haben über jeden gelästert. Wenn man im Urlaub war, wusste man das der erste Tag nicht schön wird. Da die Kollegen nur die Fehler an die Leiter gwgeben haben.

Interessante Aufgaben

Es ging. Ich musste kämpfen um andere Aufgaben zu erhalten. Und das nur, weil ich die Aufgaben die ich gemacht habe sehr gut bearbeitet hatte.

Kommunikation

Man wartete Tage oder Wochen auf eine Antwort

Umgang mit älteren Kollegen

Top.

Karriere / Weiterbildung

Nicht wirklich vorhanden

Arbeitsbedingungen

Etwas ältere Geräte die oft nicht funktionieren wollten.

Work-Life-Balance

So gut wie nicht vorhanden.. Ich war jeden Samstag arbeiten und hatte Sonntag nur frei. Überstunden hat man machen müssen. Um die ganze Arbeit erst zu schlaffen

Image

Eigentlich wollen die Mehrheit dort nicht mehr arbeiten

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Zu sehen, das kaum Überstunden gemacht werden. Das Fanilienväter nicht jeden Samstag zur Arbeit müssen, sondern auch mal ein Wochenende mit ihrer Familie verbringen kann.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Autohaus Gotthard König GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 10.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

junges Team, professionelles Marketing, Arbeitsmittel auf dem neuesten Stand, gutes mindset

Vorgesetztenverhalten

Das Unternehmen rekrutiuert oft Vorgesetzte aus den längjährigen Angestellten, die verschiedene Ausbildungsstufen durchlaufen, daher kennen die Vorgesetzten meist sehr gut die Unternehmensstrukturen und deren Abläufe , sind kooperativ und einsatz/hilfsbereit. Sehr gut ist, das einem bei gemachten Fehlern nicht gleich der Kopf abgerissen wird, sondern es wird das Problem gemeinsam aufgearbeitet, um aus den Fehlern, Rückschlüsse ziehen zu können.

Kollegenzusammenhalt

Unser Markt ist hart umkämpft und jeder ist seines eigenen glückes Schmied, jedoch braucht man seine Kollegen und meine kollegen müssen sich auch auf mich verlassen können. Ohne Miteinander ist unser Ziel NICHT zu schaffen.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Vielfältigkeit der Kundschaft, des stetigen Wachstums und den daraus resultierenden Herausforderungen wird es WIRKLICH NIE langweilig in diesem Unternehmen!

Kommunikation

Kommunikation ist alles ! Nur so lernt man aus den gemachten Fehlern, kann Fehler im Voraus erkennen und eindämmen oder sogar verhindern.kommunikation schafft missverständnisse aus dem Weg und schafft Klarheit.

Gleichberechtigung

Egal ob weiblich oder männlich, wer hier Bereitschaft,Umsicht und Einsatz zeigt wird top entlohnt und auf eigenen Wunsch auch gerne gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt ist ziemlich jung, aber bei uns ist jedem klar, das der Respektvoll behandelt wird , der respektabel ist!

Karriere / Weiterbildung

Wer sich weiterbilden möchte, spricht seinen Vorgesetzten an und dann wird bei Bedarf , in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung, der Weg zum Ziel geplant. Meister-Titel, duales Studium, Zertifizierung ...werden unter anderem mit Hilfe der hauseigenen KÖNIG AKADEMIE umgesetzt.

Gehalt / Sozialleistungen

In diesem Familienunternehmen sind Karrieren möglich, die nicht selbstverständlich sind, da die Geschäftsführung auf Vertrauen und Ausbildung setzt. Gehalt ist sensationell.

Arbeitsbedingungen

In die einzelnen Filialen wird ständig investiert (Möbel , IT ) , personelle Weiterbildung, Veranstaltungen.
Es macht ganz einfach Spass ein Teil des Unternehmens zu sein.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewußtsein wird vor Allem im Werkstattbereich GROß geschrieben, alle Abscheideranlagen, alle Wertstoff und Recycling -Verfahren werden nicht nur angewandt , sondern auch kategorisch kontrolliert und nachgehalten, Sozialkompetenz wird sichtbar durch die Unterstützung des Unternehmens durch Sponsoring und natürlich auch durch die Förderung der Mitarbeiter und persönliche Hilfestellungen durch die Geschäftsführung bei Problemen egal welcher Art!

Work-Life-Balance

Natürlich gilt wie überall im Vertrieb, um zu verkaufen, muss man auch ANWESEND sein.
An Wochenenden wird natürlich auch gearbeitet und ab und zu Sonntags , aber die Tage werden natürlich durch freie Tage in der Woche ausgeglichen.

Image

In Berlin und Brandenburg ,in Sachsen , Sachsen Anhalt und Thüringen, ich möchte fast sagen , deutschlandweit, kennt jeder das Autohaus König!!!!

Verbesserungsvorschläge

  • Ausbildung und Weiterbildung weiter voran treiben....

Pro

Das es ein soziales Familienunternehmen ist, in dem die Geschäftsführung immer noch jeden einzelnen Mitarbeiter und seinen Namen kennt!

Contra

fällt mir nichts ein ;)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Autohaus Gotthard König GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 10.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

es ist ein ziemlich großes Familienunternehmen und jeder ist stark eingebunden in seinem Arbeitsfeld, viele Profi's und viele die auf dem Weg dahin angelernt werden.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten sind schon sehr lange im Unternehmen und kennen die Strukturen und Abläufe, Sie sind zur Unterstützung bereit , die Türen offen für Gespräche, allerdings wird selbstständiges und verantwortungsvolles Handeln erwartet, jedoch wird einem bei gemachten Fehlern , nicht gleich der Kopf abgerissen.

Kollegenzusammenhalt

Im Verkauf ist es na klar schwierig, aber man braucht seine Kollegen und diese brauchen auch Dich, hier gilt wer GIBT kann auch mal NEHMEN.

Interessante Aufgaben

Das Klientel ist wirklich vielschichtig und interessant, manchmal auch schwierig, aber daran kann man wachsen

Kommunikation

Das Unternehmen hat für sich erkannt , das Koomunikation der Schlüssel zum Erfolg ist,
wenn man miteinander redet, schliesst man Fehler aus , kann Fehler im Vorfel erkennnen oder kann sie vermeiden bzw.aus gemachten Fehlern lernen.

Gleichberechtigung

egal ob Person oder Personin, wär bereit ist etwas zu leisten , wird top entlohnt und gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Unternehmen König ist leistungsstark und daher ist der Alterdurchschnitt relativ jung.
Wer Älteren nicht mit Respekt begegnet (sofern sie den Respekt verdienen) hat da wohl selbst Schuld .

Karriere / Weiterbildung

Bist Du einsatzbereit und möchtest gefördert werden, setzt sich die Personalabteilung für Dein Vorankommen ein, duales Studium, Meister, Bachelor,Zertifizierung, Management Programme, gibt es alles.

Gehalt / Sozialleistungen

Verdienst ist im Verkauf wirklich top.

Arbeitsbedingungen

Wenn man neu ist , braucht man Zeit sich zu orientieren, Arbeitsmittel sind da , Kollegen helfen, da es dieses Unternehmen schon sehr lange gibt, ist alles strukturiert und durchdacht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es handelt sich um ein Familienunternehmen, das bedeutet die Chefs kennen Dich und sprechen Dich mit Deinem Namen an und das bei über 1000 Beschäftigten, das sagt einiges über diesen "Laden" aus :). Das die Umweltrichtlinien eingehalten werden , versteht sich von selbst.

Work-Life-Balance

Im Verkauf gilt : bist Du anwesend, kannst Du verkaufen !!! Samstags-Dienst ja, aber dafür einen Werktag frei, alles eine Frage der Organisation :)))

Image

Bei der riesigen Werbetrommel, ist König mittlerweile deutschlandweit bekannt.

Verbesserungsvorschläge

  • .....macht weiter so und wachst mit gesundem Tempo, Ich bin stolz darauf , mit an Bord sein zu dürfen!

Pro

Das es ein echtes Familienunternehmen ist und die Chefs Dich persönlich kennen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Autohaus Gotthard König GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 45 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (31)
    68.888888888889%
    Gut (2)
    4.4444444444444%
    Befriedigend (5)
    11.111111111111%
    Genügend (7)
    15.555555555556%
    3,93
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    2,40
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,22

kununu Scores im Vergleich

Autohaus Gotthard König GmbH
3,79
49 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,35
185.255 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.261.000 Bewertungen