Früher war alles besser.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ignoranz und Arroganz der Geschäftsführung.
Die Firmenpolitik, die
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung ist durch Vetternwirtschaft maximal eingeschränkt.
Ich habe noch nie ein Unternehmen gesehen in dem so viele Bereichsleiter und Regionalleiter für die banalsten Dinge eingestellt wurden. (2-3 Bereichsleiter pro Filiale)
Wenn man mal irgendwelche „Leiter“ statt Mitarbeiter in der Basis abbauen würde…
Work-Life-Balance
Durch das 2 Schichtsystem ist der Alltag ganz gut planbar, es ist aber ungern gesehen auch mal pünktlich Feierabend zu machen.
Viele Kollegen haben weit über 600 Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Neue Kollegen werden nicht richtig eingearbeitet, Weiterbildung gibt es nicht mehr
Gehalt/Benefits
Das Grundgehalt wird immer als Überdurchschnittlich angepriesen, ist aber tatsächlich unter Mindestlohn.
Man muss mit seiner Provision erst einmal auf das Mindestlohnniveau aufstocken.
Die Provisionsvereinbarung wird, so wie es der Firma aktuell passt, einseitig angepasst.
Regelmäßig werden Provisionen erst später ausgezahlt oder korrekt eingereichte Provisionen werden auf der Abrechnung nicht berücksichtigt.
Gespräche mit dem Ziel sein Gehalt auf das Niveau der Kollegen anzupassen werden abgewiesen mit: „die Firma hat kein Geld für sowas“.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen und der Zusammenhalt untereinander sind mit Abstand das beste an der Firma, es sitzen ja auch alle im selben sinkenden Schiff.
Vorgesetztenverhalten
Der Filial- und Bereichsleiter/Regionalleiter/Niederlassungsleiter (ändert sich auch mit dem Wind) interessieren sich nur für Zahlen, nicht für Probleme die gelöst werden müssen. Es kommt häufig wegen Nachlässigkeit zu Gerichtsverfahren und unnötigem Stress weil niemand reagiert oder es ihnen einfach egal ist.
Arbeitsbedingungen
Baufällige Gebäude, im Winter funktioniert die Heizung nicht, im Sommer gibt es keine Klimaanlage. Es ist auch keine Besserung in Sicht. Veraltete Technik, einige Sachen kauft man am besten selbst. Sonst kann man nicht arbeiten.
Kommunikation
Die Führungskräfte kommunizieren nicht mit den Angestellten. Mails bleiben unbeantwortet und man hat das Gefühl das sich keiner dafür interessiert.
Interessante Aufgaben
Man macht so gut wie alles, außer das wofür man eingestellt wurde.
Ein extremer Sparkurs und fehlende Redundanzen sorgen dafür, dass man im Verkauf auch gleichzeitig Logistiker, Serviceberater, Gärtner, Aufbereiter, Disponent und vieles mehr ist.