kununu Score: 3.3Recommendation: 54%
Breakdown
181 employees rated this employer with an average of 3.3 points on a scale from 1 to 5.
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Erfahrung als Quereinsteiger
EmployeeWorked at Autohaus Gotthard König GmbH in Luckenwalde, Brandenburg at the time of review.
What I like about the employer
Kaffeeautomat / sehr nette Automobilverkäufer
What I dislike about the employer
Wenig Gehalt viel Verantwortung als Quereinsteiger! Keine Schulung / Viel Erwartung / alleine am Empfang
Suggestions for improvement
Schulung anbieten als Serviceassistent/-in
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Schlecht für Kunden und Mitarbeiter
EmployeeWorked in Distribution / Sales at Autohaus Gotthard König GmbH in Berlin, Berlin at the time of review.
What I like about the employer
Das die Kollegen untereinander so entspannt sind
What I dislike about the employer
Keine Parkplätze man bekommt jeden Tag ein Strafzettel.
Die Stimmung ist Angespannt
Mann wird nie ernst genommen
Keine Kommunikation zwischen Führungskraft
Und Mittarbeiter
Suggestions for improvement
Mehr Wertschätzung zu Älteren Mitarbeitern
Working atmosphere
Angespannt
Career/Professional development
Keine die Führungskräfte wollen das nicht
Salary/Social benefits
Provision werden zu 50% einbehalten
Collegiality
Das einzige gute
Interaction with older colleagues
Werden nicht wertgeschätzt
Leadership behavior
Denken nur an sich selbst
Working conditions
Angespannt
Communication
Schwierig
Image
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Hohes Verbesserungspotential
Former EmployeeWorked in Distribution / Sales at Autohaus Gotthard König GmbH in Gera, Thüringen until 2024.
What I like about the employer
Gehalt ist pünktlich
What I dislike about the employer
Es wird nichts an Ratschlägen angenommen und wenn das System noch so falsch ist.
Suggestions for improvement
Besorgen Sie sich doch einfach einmal einen Wirtschaftswissenschaftler aus einem Autohaus der das System auf den Kopf stellt.
Working atmosphere
Unter den Kollegen gut von den Vorgesetzten eine Katastrophe
Image
Nicht wirklich Autos werden verscherbelt
Work-Life Balance
Es wird auf Verschleiß gearbeitet
Career/Professional development
Gibt es nicht
Salary/Social benefits
Wenn du verkaufst bekommst du eine Aufwandsentschädigung
Environmental and social responsibility
Es wird Papier verschwendet und nicht auf Ressourcen geachtet.
Collegiality
Im Verkaufsteam und im Service gut
Interaction with older colleagues
Absolute Gleichbehandlung
Leadership behavior
Nur Druck von oben bei absoluter Ahnungslosigkeit
Working conditions
Normales Equipment
Communication
Es wird nur angeordnet die Geschäftsleitung oder Regionalleiter können bei fehlendem Wissen nur Druck ausüben.
Equality
Auf unterster Ebene ja
Interesting tasks
Verkauf halt
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Wenig Wertschätzung
Former EmployeeDid no longer work in Distribution / Sales at Autohaus Gotthard König GmbH in Teltow, Brandenburg at the time of review.
Working atmosphere
Durch die Kollegen 3 Sterne, Vorgesetzte wären 0 Sterne
Salary/Social benefits
Rückzahlungen bei nicht erreichen der Ziele, ganz schlimm und niedriges Grundgehalt
Collegiality
Mit den Kollegen an deine Standort ja, an anderen eher selten
Working conditions
Schlechtes Equipment, wenn du was schöneres willst, musst du es selbst kaufen.
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
⭐ Bewertung (ausführlich & sachlich)
Former EmployeeWorked at Autohaus Gotthard König GmbH in Berlin, Berlin until 2024.
What I like about the employer
• Grundsätzlich abwechslungsreiche Aufgaben
• Feste Schichtstruktur, die zumindest eine gewisse Planbarkeit ermöglicht
What I dislike about the employer
• Fehlende Organisation und klare Prozesse
• Sehr schwache interne Kommunikation
• Kaum präsente Führungskräfte
• Geringer Teamzusammenhalt und teilweise ausgrenzendes Verhalten
• Kaum Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende
Suggestions for improvement
• Einführung klarer Arbeitsabläufe und Zuständigkeiten
• Verbesserung der internen Kommunikation
• Präsenz und aktive Führung durch Vorgesetzte
• Maßnahmen zur Stärkung des Teamzusammenhalts
• Transparentere und fairere Mitarbeiterführung
Working atmosphere
Unprofessionell und wenig wertschätzend. Es herrschte häufig eine angespannte Stimmung, die eher von Unsicherheit als von Teamgeist geprägt war.
Image
Nach außen mag das Unternehmen einen soliden Eindruck machen, intern spiegelt sich dieses Bild jedoch nicht im Arbeitsalltag wider.
Work-Life Balance
Durch das 2-Schicht-System war die Planbarkeit der Freizeit eingeschränkt. Die Arbeitszeiten waren zwar klar geregelt, jedoch wenig flexibel und teilweise belastend.
Career/Professional development
Einarbeitung fand kaum statt weil die Frau die mich einarbeiten sollte krank geworden ist. Wenn ich dann Fehler gemacht habe, habe ich trotzdem nur Ärger bekommen. Ganz klar die Schule vom Filialleiter.
Salary/Social benefits
Das Gehalt sehr gut, jedoch ohne besondere Zusatzleistungen oder erkennbare Entwicklungsperspektiven.
Environmental and social responsibility
Ein besonderes Engagement in sozialen oder ökologischen Bereichen war nicht erkennbar.
Collegiality
Der Zusammenhalt im Team war schwach. Teilweise entstand der Eindruck von Ausgrenzung einzelner Mitarbeitender, was stellenweise schon in Richtung Mobbing ging. Ein unterstützendes Miteinander war leider eher die Ausnahme.
Interaction with older colleagues
Ältere Mitarbeitende wurden nicht aktiv gefördert oder besonders wertgeschätzt. Erfahrung spielte im Arbeitsalltag eine erkennbare Rolle.
Leadership behavior
Führungskräfte waren selten präsent und im Arbeitsalltag kaum greifbar. Unterstützung, klare Anweisungen oder Feedback fanden nur unzureichend statt.
Working conditions
Die Arbeitsbedingungen litten stark unter fehlender Organisation. Klare Abläufe, Strukturen und Zuständigkeiten hätten den Alltag deutlich erleichtert. Zudem hat es der fillialleiter in einem halben Jahr nicht hinbekommen mich in die zeiterfassung einzutragen, auch nach mehrmaligerem ansprechen.
Communication
Eine funktionierende interne Kommunikation war kaum vorhanden. Informationen wurden selten weitergegeben, Absprachen fehlten oder waren widersprüchlich. Das führte regelmäßig zu Missverständnissen und unnötigen Problemen im Arbeitsalltag.
Equality
Im Verkaufsbereich entstand der Eindruck, dass Frauen bevorzugt eingesetzt oder sichtbarer positioniert wurden. Eine wirklich transparente und faire Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden war nicht klar erkennbar.
Interesting tasks
Die Aufgaben boten grundsätzlich eine gewisse Vielfalt, jedoch fehlte es an Struktur und klarer Organisation, wodurch selbst interessante Tätigkeiten oft chaotisch wirkten.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Wer verkaufen kann und sauber arbeitet, ist sehr gut im Königreich aufgehoben.
Former EmployeeDid no longer work in Distribution / Sales at Autohaus Gotthard König GmbH in Berlin, Berlin at the time of review.
What I like about the employer
Sehr gute Bezahlung bei entsprechender Leistung.
What I dislike about the employer
Lange Wartezeiten durch die Masse
Suggestions for improvement
Mehr qualifizierte Angestellte einstellen
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Die Ausbildung besteht aus dem Verkauf, Disposition, Buchhaltung, Personalmanagement, Werkstatt, Lager und dem Service.
Former ApprenticeHas completed training as a/an Automobilkaufmannin the Distribution / Sales at Autohaus Gotthard König GmbH in Berlin completed.
What I dislike about the employer
Sie sagen immer das sie die Besten sind und wen man dann drin ist sieht man das es ein Karos ist und keine Gute Qualität da ist es kommt so oft zu Beschwerden da auch keine zeit ist mit Kunden zu Kommunizieren da nur 1 Services Berater da ist für alle Kunden an einem Tag und die Verkäufer mehr Arbeit aufgedrückt bekommen die eigentlich nicht in ihrem bereich reinfallen
Suggestions for improvement
Dieser Arbeitgeber versucht so viel Geld wie möglich einzusparen wie es geht auf Kosten der Mitarbeiter die sich dadurch verheizen müssen und wer dann Keine Leistung mehr zeigt wird aussortiert
Working atmosphere
Man wird immer mit Adleraugen beobachtet
Career Opportunities
Wen man die Ziele nicht erreicht wird man sofort abgeschossen und raus geschmissen wie Provision werden dann sehr schnell auf andere Verkäufer umgeschrieben
Working hours
Man muss im verkauf 9 h arbeiten da man gezungen wird 1 h Pause zu machen und Häufig muss man länger arbeiten, bekommt diese nicht gutgeschrieben und man kann diese auch nicht abarbeiten oder ausbezahlen lassen.
Apprentice's pay
man erhält nur leicht übern Mindestlohn für Azubis da man versucht überall Gehalt einzusparen
Supervisor
Man bekommt kein Ablaufplan und muss kämpfen um in seine Vorgegebenen Abteilungen zu dürfen
Fun factor
Wären die Kollegen nicht da wäre es die Hölle
Assignments / Tasks
Man wird nicht gefördert in seinen Abteilungen, auch wenn man nachfragt wird eim nicht geholfen von den Führungspositionen
Variety
Man wird Hauptsächlich am Tresen und im Verkauf eingesetzt und das auch oft alleine
Respect
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Lässt stetig nach
EmployeeWorked at Autohaus Gotthard König GmbH in Berlin, Berlin at the time of review.
Suggestions for improvement
Gehalt nach Aufgabenbereich und Anspruch
Working atmosphere
Lässt zu wünschen übrig
Work-Life Balance
Du musst arbeiten, aber solltest dein Privatleben auf diesen Job ausrichten
Salary/Social benefits
Gehalt ist nicht verhältnismäßig zur Arbeit
Collegiality
Jeder ist sich selbst der Nächste
Interaction with older colleagues
Ja
Leadership behavior
Naja, bin ich anders gewöhnt
Working conditions
Großraumbüro
Communication
Es wird nicht an jede Abteilung alles kommuniziert
Equality
Ist ok
Interesting tasks
Ja, alles rund um den Verkauf von Fahrzeugen
Image
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share
Respektlos schreiender Niederlassungsleiter
EmployeeWorked in Distribution / Sales at Autohaus Gotthard König GmbH in Gera, Thüringen at the time of review.
What I like about the employer
Manche Kollegen die genauso empfinden und auch ein Ohr haben....
What I dislike about the employer
Wie gesagt alles.....
DAHER BITTE FINGER VON LASSEN AUCH WENN MAN MIT GELD IN DEN ERSTEN MONATEN LOCKT !!!!!!!!!!!!
Suggestions for improvement
Niederlassungsleiter entlassen oder mal in die Auslieferung damit er Wertschätzen kann und Dach abdichten den Strom abschalten da man ja den Platz am Tage nicht beleuchten muss...ODER ???
Working atmosphere
Keine Einarbeitung aber Verkäufe gefordert
Image
es kam oft das Feedback das man nur schlechtes gehört hat
Work-Life Balance
???
Salary/Social benefits
Provisionszahlungen ist ab den vierten Monat das letzte
Environmental and social responsibility
auch dieses mit Null
Collegiality
nach 1 Monat und 14 Tage schlecht zu beurteilen da man mit den ersten Tag der Krankschreibung DIREKT von Berlin gekündigt wird (Niederlassungsleiter)
Interaction with older colleagues
HAHA....
Leadership behavior
Das ALLER LETZTE --> KEINE FÜHRUNGSKRAFT IN SACHEN RESPEKT UND MENSCHEN KENNTNIS
Working conditions
es regnet DIREKT am Arbeitsplatz rein !!!!
Communication
LEADS & Mails
Equality
NULL..
Interesting tasks
Ja ...macht aber kein SPASS bei den Niederlassungsleiter !!!
Career/Professional development
Helpful?Helpful?2Agree? agreeReport Share
Mitarbeiterwertschätzung sehr ausbaufähig
EmployeeWorked in Distribution / Sales at Autohaus Gotthard König GmbH in Erfurt, Thüringen at the time of review.
What I like about the employer
Die Geschäftsleitung des Unternehmens möchte für Werte einstehen.
What I dislike about the employer
Die Führung vor Ort ist meines Erachtens nicht zur Führung geeignet.
Suggestions for improvement
Führung vor Ort muss kompetent sein
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?2Agree? agreeReport Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 187 experiences of current and former employees, Autohaus Gotthard König is rated an average of 3.3 out of 5. This score is below the average for the Other Industries sector (3.5 points). 39% of the evaluators would recommend Autohaus Gotthard König as an employer.
- Based on 187 ratings, employees like the Interaction with older colleagues , Salary/Social benefits and Interesting tasks factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 187 ratings, employees think Autohaus Gotthard König can improve as an employer in the area of Work-Life Balance.