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- 🤝Leadership & Communication
- 📈Strategy & Mentality
- 🧩Collaboration & Teamwork
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Employee Satisfaction
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- 3.6Salary/Benefits
- 3.0Image
- 3.4Career/Professional development
- 3.4Working atmosphere
- 3.1Communication
- 3.5Collegiality
- 2.8Work-Life Balance
- 3.0Leadership behavior
- 3.6Interesting tasks
- 3.3Working conditions
- 3.2Environmental and social responsibility
- 3.5Equality
- 3.8Interaction with older colleagues
Jobs
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The following jobs could be of interest to you:
Salaries
Company Culture
Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
Autohaus Gotthard König
Industry average: Other Industries
Employees at this company especially notice the following factors: Stay late if necessary and Act quickly.
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
Autohaus Gotthard König
Industry average: Other Industries
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 181 employee reviews.
Company car- Team events
- Discounts
- Pension plan
- Company phone
- Internet access
- Coaching
- Flexible working hours
- Good transport links
- Accessible
- Parking
- Company physician
- Home Office
- Health-promoting measures
- Stock or equity options
- Dog-friendly
- Cafeteria
- Meal allowance
Other company profiles
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What employees say
What employees like
Sehr gute Bezahlung bei entsprechender Leistung.
Das die Kollegen untereinander so entspannt sind
Kaffeeautomat / sehr nette Automobilverkäufer
Ich kann meinen Job, der mir trotz aller Widrigkeiten noch immer Spass macht und mich ausfüllt, ausüben. Es kommt pünktlich das Geld, was nicht immer und überall so ist.
Es ist ein gestandenes Unternehmen, was schwierige Zeiten gemeistert hat.
• Grundsätzlich abwechslungsreiche Aufgaben
• Feste Schichtstruktur, die zumindest eine gewisse Planbarkeit ermöglicht
What employees don't like
Sie sagen immer das sie die Besten sind und wen man dann drin ist sieht man das es ein Karos ist und keine Gute Qualität da ist es kommt so oft zu Beschwerden da auch keine zeit ist mit Kunden zu Kommunizieren da nur 1 Services Berater da ist für alle Kunden an einem Tag und die Verkäufer mehr Arbeit aufgedrückt bekommen die eigentlich nicht in ihrem bereich reinfallen
Keine Parkplätze man bekommt jeden Tag ein Strafzettel.
Die Stimmung ist Angespannt
Mann wird nie ernst genommen
Keine Kommunikation zwischen Führungskraft
Und Mittarbeiter
Wenig Gehalt viel Verantwortung als Quereinsteiger! Keine Schulung / Viel Erwartung / alleine am Empfang
• Fehlende Organisation und klare Prozesse
• Sehr schwache interne Kommunikation
• Kaum präsente Führungskräfte
• Geringer Teamzusammenhalt und teilweise ausgrenzendes Verhalten
• Kaum Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende
Es wird nichts an Ratschlägen angenommen und wenn das System noch so falsch ist.
Suggestions for improvement
• Einführung klarer Arbeitsabläufe und Zuständigkeiten
• Verbesserung der internen Kommunikation
• Präsenz und aktive Führung durch Vorgesetzte
• Maßnahmen zur Stärkung des Teamzusammenhalts
• Transparentere und fairere Mitarbeiterführung
Besorgen Sie sich doch einfach einmal einen Wirtschaftswissenschaftler aus einem Autohaus der das System auf den Kopf stellt.
Gehalt nach Aufgabenbereich und Anspruch
Dieser Arbeitgeber versucht so viel Geld wie möglich einzusparen wie es geht auf Kosten der Mitarbeiter die sich dadurch verheizen müssen und wer dann Keine Leistung mehr zeigt wird aussortiert
Mehr qualifizierte Angestellte einstellen
Highest and lowest factors
Highest rated: Interaction with older colleagues
3.8
The highest rated factor of Autohaus Gotthard König is Interaction with older colleagues with 3.8 points (based on 45 reviews).
Absolute Gleichbehandlung
Je nach Stellung kann man sich schon mal den ein oder anderen Spruch anhören. Lästern im Hintergrund ist hier an der Tagesordnung.
ältere Kollegen werden schon aufgrund ihres Wissens mit Respekt behandelt, der Fokus liegt hier auf jungen Leuten
So wie er sein sollte.
Respektvoll.
Lowest rated: Work-Life Balance
2.8
The lowest rated factor of Autohaus Gotthard König is Work-Life Balance with 2.8 points (based on 64 reviews).
Du musst arbeiten, aber solltest dein Privatleben auf diesen Job ausrichten
Es wird auf Verschleiß gearbeitet
Durch das 2-Schicht-System war die Planbarkeit der Freizeit eingeschränkt. Die Arbeitszeiten waren zwar klar geregelt, jedoch wenig flexibel und teilweise belastend.
Was ist das? Am liebsten 24/7 Erreichbarkeit auf allen Kanälen erwarten, Arbeitszeitregelungen sind das Papier nicht wert.
Bei den Arbeitszeiten nicht mehr vorhanden
Career and Professional development
Career/Professional development rating
3.4
Career/Professional development is rated with an average of 3.4 points (based on 52 reviews).
Einarbeitung fand kaum statt weil die Frau die mich einarbeiten sollte krank geworden ist. Wenn ich dann Fehler gemacht habe, habe ich trotzdem nur Ärger bekommen. Ganz klar die Schule vom Filialleiter.
Wen man die Ziele nicht erreicht wird man sofort abgeschossen und raus geschmissen wie Provision werden dann sehr schnell auf andere Verkäufer umgeschrieben
Keine die Führungskräfte wollen das nicht
Ich muss lachen
Nur wer keine Skrupel hat, kommt weiter. Ehrliche, Loyale und Kritiker haben es eher schwer.
Questions about reviews and salaries
- Autohaus Gotthard König is rated an average 3.3 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Other Industries (3.5 points), Autohaus Gotthard König is worse. Based on 2 year ratings, 39% of employees and applicants would recommend Autohaus Gotthard König as an employer to others.
- Based on overall 176 ratings, 61% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 81 culture reviews, employees perceive the company culture at Autohaus Gotthard König as rather traditional.