44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung Peter Grampp GmbH Karlstadt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Peter Grampp GmbH & Co.KG in Karlstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungspositzionen durch kompetentere Personen ersetzt. Bezahlung generell erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Peter Grampp GmbH & Co.KG in Karlstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Vieles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top arbeitgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur KFZ mechatroniker im Bereich Produktion bei Autohaus Grampp GmbH in Lohr am Main absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nicht jeden dahergelaufenen Gummistiefel einstellen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Top Arbeitgeber in der Region!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Peter Grampp GmbH & Co. KG in Lohr am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nahezu alles, von kollegenzusammenhalt, über Abteilungsleiter( mit denen ich zu tun hatte) bis hin zur Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Nicht jede Stelle immer extern besetzten, sondern lieber Mitarbeiter fördern und evtl. Neue Aufgaben und Rollen verteilen auch wenn die Einarbeitung zu Beginn zeitintensiver ist, das zahlt sich auf lange Sicht mehr aus, als externe Leute zu holen die von Beginn an einen höheren gehaltseinstieg haben
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war eigentlich immer top, wenn Fristen eingehalten werden musste wurde es teilweise etwas hecktisch
Image
Nicht nur als Kunde sondern auch als Mitarbeiter bestens bedient!
Work-Life-Balance
War okay, Homeoffice nur für bestimmte Kollegen möglich und feste Arbeitszeiten von 7:30- 17:00 dafür Freitag nur bis 14:30. auch Termine während der Arbeitszeit konnten eigentlich mit Überstunden ohne Probleme genommen werden
Gehalt/Benefits
Niedriges Einstiegsgehalt dafür essenszuschlag und baV
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht papierlos zu arbeiten wo es geht
Kollegenzusammenhalt
Der kollegenzusammenhalt war überragend, dem trauere ich immernoch hinterher
Vorgesetztenverhalten
War immer super egal von wem oder welcher Abteilung man ausging!
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, neue Rechner und höhenverstellbare Tische
Kommunikation
Unter den Kollegen meistens top, Ausnahmen gibt es immer und überall
Gleichberechtigung
Alle waren gleich und fair behandelt
Interessante Aufgaben
Leider sehr eintönig aber das war der Abteilung geschuldet
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Miteinander!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Peter Grampp GmbH & Co. KG in Lohr am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Vertrieb ist halt Vertrieb :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Alles empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Grampp GmbH in Lohr am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
ich habe das Gefühl, dass hier positives Image herrscht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das, was ich beurteilen kann ist gut
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles was zu alt ist ,wird knallhart ausgemustert !"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Autohaus Grampp GmbH in Lohr am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
viel Show
Work-Life-Balance
eine Grillwurst mal ab und zu!"
Kollegenzusammenhalt
nur durschnitt
Umgang mit älteren Kollegen
ohne worte man bekommt immer klar zu spüren
Vorgesetztenverhalten
naja !" ohne Worte
Kommunikation
nur unter bestimmten gruppen
Gleichberechtigung
nicht so Toll
Interessante Aufgaben
alles beim alten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Inhabergeführtes Familienunternehmen bietet Möglichkeiten zur persö. Entfaltung in einer angenehmen Atmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Grampp GmbH in Lohr am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftliches Miteinander über alle Abteilungen
Image
Grampp hat .E. ein tolles Image in der Region und darüber hinaus.
Work-Life-Balance
Das Arbeitspensum in der Branche, vor allem im Kaufmännischen Bereich/Vertrieb ist hoch. Der Arbeitgeber legt viel Wert darauf, dass die Mitarbeitenden (NACH MÖGLICHKEITEN) flexibel arbeiten können (z.B. Home-Office). Außerdem wird vertriebsseitig darauf geachtet, dass für Samstagsdienste stets ein entsprechender Ausgleich genommen wird.
Gehalt/Benefits
Mitarbeiter erhalten viele Benefits. Gehaltsanpassungen erfolgten in der Vergangenheit häufig automatisch. Inflationsausgleichsprämien wurden an die Belegschaft ausgezahlt. Im Vertrieb ist die Bezahlung stark abhängig von Leistung & Erfolg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grampp ist eng mit der gemeinnützigen GmbH "Spessartbaum g GmbH" verwurzelt. Inhaber und Vertriebsleiter liegt viel daran Klimaschutz in der Region voranzutreiben.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander ist stets freundschaftlich und respektvoll - man kann sich aufeinander verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
m.E. immer einwandfrei. Betriebsjubilare werden wertschätzend kommuniziert und gefeiert.
Arbeitsbedingungen
Benötigte Arbeitsmittel werden stets zügig zur Verfügung gestellt. Abteilungsleiter haben die Möglichkeit eigenständig & ohne komplizierte Freigaben über Beschaffungen zu entscheiden. Dies hat zur Folge, dass die individuellen Arbeitsplätze analog der Bedürfnisse entwickelt werden können um eine ideale Arbeitsumgebung zu schaffen.
Kommunikation
Regelmäßige Mitarbeiter Newsletter (standortübergreifend); wichtige Informationen werden von der Geschäftsleitung an alle Mitarbeiter über unterschiedliche Kanäle transportiert
Gleichberechtigung
Grampp ist ein sehr offenes Unternehmen. Hinsichtlich Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten sind m.E. ausschließlich erbrachte Leistung, Erfolge & Know How relevant.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter werden häufig entsprechend Ihrer Stärken eingesetzt bzw. erhalten - sofern die Mitarbeiter dies auch wünschen ein hohes Maß an Freiheit und Vertrauen im Bezug auf selbstständiges Arbeiten und z.B. Weiterentwicklung bzw. evtl. Infragestellen bestehender Prozesse. Die Arbeitsabläufe sind branchenüblich vielfältig und entwickeln sich aufgrund eines dynamischen Marktumfelds ständig weiter. Dadurch gib es immer neue Herausforderungen, die anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellungen mit sich bringen.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
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Mehrfachbewertung
Trotz einer schnelllebigen Zeit passiert alles auf Augenhöhe und miteinander!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Grampp GmbH in Lohr am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Vertrieb ist eine Hausnummer für sich, trotzdem wird Wert auf das Privatleben und Urlaub gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Investitionen werden getätigt, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es bei uns nicht :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mega Arbeitgeber. Liebe Mitarbeter und schönes Arbeitsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Grampp GmbH in Lohr am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Autohaus Grampp durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden Autohaus Grampp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Autohaus Grampp als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.