Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungNahezu alles, von kollegenzusammenhalt, über Abteilungsleiter( mit denen ich zu tun hatte) bis hin zur Flexibilität
Tolle Atmosphäre
Ich arbeite schon einige Jahre bei diesem Unternehmen und bin sehr zufrieden mit meinem Job. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit, und die Führungskräfte sind kompetent und fair. Das Unternehmen bietet gute Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Ich kann diesen Arbeitgeber nur weiterempfehlen.
Egal bei welchen Problemen man konnte Sie immer ansprechen und es wurde auch umgesetzt
Ziemlich alles
Eigentlich nichts
- Das überdurchschnittliche Leistung kaum gewürdigt und anerkannt wird.
- Das ich als Mitarbeiter das Gefühl vermittelt bekam ich war trotz herausragender Leistung nichts wert
- Das Abmachungen und Verträge nicht eingehalten wurden. Hier weiß ich allerdings nicht ob das von Seiten der Firma bewusst so gehandhabt wurde oder ob der Wind von gewissen Führungskräften her wehte.
- Mangel an Gleichberechtigung in einigen Punkten
- Das einige Mitarbeiter und Vorgesetzte sehr respektlos und unfreundliche sind und das geduldet wird.
zu wenig Gehalt
Gehalt zu niedrig.
Nicht jede Stelle immer extern besetzten, sondern lieber Mitarbeiter fördern und evtl. Neue Aufgaben und Rollen verteilen auch wenn die Einarbeitung zu Beginn zeitintensiver ist, das zahlt sich auf lange Sicht mehr aus, als externe Leute zu holen die von Beginn an einen höheren gehaltseinstieg haben
Nicht jeden dahergelaufenen Gummistiefel einstellen
Um das Klima unter den Mitarbeitern zu erfahren und hier ggf. auch gegensteuern zu können, sollte die Geschäftsführung regelmäßig Mitarbeitergespräche einführen, sodass man gewisse Fehler rechtzeitig erkennen und ggf. vorbeugen kann. So könnte die Geschäftsführung Dinge aus erster Hand erfahren und hätte so die Möglichkeit einige Prozesse zu verbessern.
Bisher wurden alle Vorschläge, insofern realisierbar, schnell umgesetzt
mehr Gehalt.
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Grampp ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Der kollegenzusammenhalt war überragend, dem trauere ich immernoch hinterher
Das Miteinander ist stets freundschaftlich und respektvoll - man kann sich aufeinander verlassen
Es gibt immer Kollegen, mit denen man sich besser oder schlechter versteht, das bleibt aber in keinem Betrieb aus. Grundsätzlich finde ich das Arbeitsklima sehr angenehm.
Gemeinschaftlich
Laut meiner Erfahrung denkt hier zuerst jeder an sich. Wenn jemand an dir finanziell profitiert, dann steht er ggf. hinter dir. Ansonsten eher weniger. Ein paar gute und loyale Mitarbeiter gab es schon. Der Großteil der loyalen Menschen welche ich kennengelernt habe, sind allerdings in den knapp 1,5 Jahren in welchen ich dort war, freiwillig gegangen oder wurden gegangen. Darunter auch Leute, welche bereits seit mehr als 20 Jahren im Unternehmen waren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Grampp ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Niedriges Einstiegsgehalt dafür essenszuschlag und baV
Als Verkäufer hab ich in dem Unternehmen sehr gutes Geld verdient, das lässt sich nicht abstreiten. Den hohen Verdienst hab ich allerdings weniger den super spendablen und sozialen Leistungen zu Verdanken, sondern mehr den vielen Stunden, dem freiwilligen Urlaubsverzicht und dem Verkaufstalent. Wie in jeder Firma gibt es Verkäufer die gut verdienen und auch Verkäufer die weniger gut verdienen. Die Provisionen und das Fixum sind Durchschnittlich. Leider kann ich hier nur zwei Punkte vergeben, da mir mehrfach die Provisionen aufgrund ...
Gehalt schlecht, Sozialleistungen sehr gut.
Man merkt nicht das man bei VW arbeitet.
Eher null Sterne
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Grampp ist zwar kein Großkonzern wo man extrem viele Aufstiegschancen hat und hoch hinaus klettern kann, allerdings kann man hier jede Menge Praxiserfahrungen Sammeln, welche einem definitiv nicht schadet. Darüber hinaus gehört Grampp zu einem großen Verband an Autohäusern, welcher im Gesamten mit Sicherheit noch ein paar Interessante Möglichkeiten für einen offen halten kann.
Vielfältige Schulungsangebote durch die Marken, spezielle Schulungen für gewerbliche Azubis.
Nach der Ausbildung besteht die Möglichkeit übernommen zu werden.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeitenden vertrauen.
