Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Autohaus Griesbeck die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist nicht so umzusetzen da man für die Arbeit immer erreichbar sein sollte und dafür auch alles geben
Interessante Aufgaben ja aber meistens immer die gleichen
Ich finde wir haben ein sehr kollegiales und freundliches Arbeitsklima auch die Geschäftsleitung ist stehts dahinter und kümmert sich.
Die Kommunikation im Unternehmen ist grundsätzlich sehr gut und auch immer Zielgerecht und freundlich
Der Kollegen Zusammenhalt wird hier meines aachtens Groß geschrieben es wir immer Hand in Hand gearbeitet und auch wenn es stressig ist für den einen werden sich aufgaben geteilt oder abgenommen.
Die Technik ist leider auf einem sehr alten Stand. Wenn diese erneuert werden würden dann könnte man effektiver Arbeiten. Wenn die Büros moderner und attraktiver gestaltet werden würden es Kunden besser ansprechen