42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Autohaus Griesbeck GmbH & Co. KG Bewertungen
Autohaus
Griesbeck
GmbH
&
Co.
KG
Deggendorf und weitere
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42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fairer und lokaler Arbeitgeber für die Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Griesbeck GmbH & Co. KG in Deggendorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
IT Modernisierung
Arbeitsatmosphäre
lockere und angenehme Atmosphäre
Image
in den letzten Jahren deutlich verbessert.
Work-Life-Balance
Soweit möglich gut
Karriere/Weiterbildung
Möglich wenn von der jeweiligen Person auch gewünscht
Gehalt/Benefits
könnte besser sein, aber branchenüblich fair würde ich sagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vorhanden und in den letzten Jahren deutlich verbessert
Kollegenzusammenhalt
Super Team, dass unter allen Umständen zusammenhält
Umgang mit älteren Kollegen
Werden respektiert und integriert
Vorgesetztenverhalten
Fair und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
angemessen, IT evtl etwas ausbaufähig und modernisierbar
Kommunikation
großteils optimal, in vereinzelten Fällen ausbaufähig
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Abteilungs-Abhängig, aber grundsätzlich würde ich sagen ja
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Autohaus Griesbeck-seit 70 Jahren ein zuverlässiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Griesbeck GmbH & Co. KG in Deggendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässiger Arbeitgeber, zukunftssicherer Arbeitsplatz
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgedanke wird gelebt. Es geht nur miteinander.
Gleichberechtigung
Azubis und neue Kollegen werden ins Team aufgenommen und gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nein danke!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Griesbeck GmbH & Co. KG in Straubing gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Untereinander jeder gegen jeden hauptsach man selber ist nicht schuld
Image
sh. Bewertungen
Work-Life-Balance
Urlaub wird nicht gern gesehen
Gehalt/Benefits
Normale Bezahlung eben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt
Kollegenzusammenhalt
Sh Atmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen im Büro 25 Jahre Betriebszugehörigkeit teilweise mit Tränen im Gesicht
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sogar beleidigend
Arbeitsbedingungen
Im Winter kalt im Sommer heiß
Interessante Aufgaben
Verkauf wäre ganz cool eigentlich
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gute Geschäftsleitung, aber Verbesserungspotenzial im Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Griesbeck GmbH & Co. KG in Deggendorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war aus meiner Sicht zweigeteilt. Die Geschäftsleitung und die Vorgesetzten haben viel dafür getan, eine gute Stimmung zu schaffen und die Mitarbeiter zu motivieren. Leider wurde dies durch die teilweise sehr negative Stimmung innerhalb der Belegschaft überschattet. Besonders unter einigen langjährigen Mitarbeitern kam es immer wieder zu Streitigkeiten und Auseinandersetzungen. Es wurde meiner Wahrnehmung nach sehr viel schlecht über Kollegen, Vorgesetzte und das Unternehmen gesprochen. Diese dauerhaft negative Einstellung war insbesondere für neue Mitarbeiter schwierig und konnte die Motivation deutlich beeinträchtigen.
Image
Unter Mitarbeitern eher schlecht
Work-Life-Balance
Da es sich um ein Autohaus mit festen Öffnungszeiten und regelmäßigem Kundenkontakt handelt, müssen sich die Arbeitszeiten natürlich an den Öffnungszeiten orientieren. Dies war für mich grundsätzlich nachvollziehbar.
Die Work-Life-Balance würde ich daher insgesamt als durchschnittlich bewerten. Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem dort, wo Arbeitsabläufe und die Organisation noch effizienter gestaltet werden könnten.
Gehalt/Benefits
Auch die Bezahlung war grundsätzlich in Ordnung, auch wenn aus meiner Sicht noch etwas Luft nach oben gewesen wäre\.
Kollegenzusammenhalt
Hier sehe ich das größte Verbesserungspotenzial. Der Zusammenhalt unter den Kollegen war aus meiner Sicht leider nicht besonders gut. Es gab häufig Konflikte und Auseinandersetzungen, teilweise herrschte eine regelrechte „Jeder gegen jeden“-Stimmung.
Besonders schade fand ich, dass einige Mitarbeiter ihre Unzufriedenheit regelmäßig sehr deutlich zum Ausdruck brachten und immer wieder davon sprachen, kündigen zu wollen oder dass sich etwas ändern müsse, ohne ihre eigene Situation tatsächlich zu verändern. Diese negative Grundstimmung wurde meiner Meinung nach teilweise auch an neue Mitarbeiter weitergegeben und konnte diese sehr schnell demotivieren.
Hier würde ich mir wünschen, dass stärker auf einen respektvollen und konstruktiven Umgang miteinander geachtet wird und Probleme direkt und lösungsorientiert angesprochen werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten und insbesondere der Geschäftsleitung habe ich überwiegend positiv erlebt. Ich fühlte mich von meinem Chef motiviert und wertgeschätzt. Auch die Vorgesetzten in Vertrieb und Service haben meiner Wahrnehmung nach viel dafür getan, Dinge voranzubringen, Mitarbeiter mitzunehmen und eine gute Stimmung zu schaffen.
Ich hatte grundsätzlich das Gefühl, dass die Geschäftsleitung viel für das Unternehmen und seine Mitarbeiter tut. Gleichzeitig hätte ich mir gewünscht, dass die teilweise sehr negative Stimmung innerhalb der Belegschaft früher und konsequenter aufgegriffen wird.
Kommunikation
Die Kommunikation mit der Geschäftsleitung habe ich grundsätzlich als positiv und offen erlebt. Mein Chef hat mich immer motiviert und mir das Gefühl gegeben, wertgeschätzt zu werden. Wir hatten häufig gute und ausführliche Gespräche und ich hatte den Eindruck, dass er grundsätzlich ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter hat.
Gegen Ende meiner Beschäftigung hätte ich mir allerdings wieder mehr persönlichen Austausch gewünscht. Ich hatte mehrmals angesprochen, dass ich gerne noch einmal ein Gespräch führen würde. Möglicherweise war dies zu diesem Zeitpunkt aufgrund der hohen Arbeitsbelastung nicht möglich. Nach meiner Kündigung wurde ich noch einmal zu einem persönlichen Gespräch eingeladen, das ich als sehr positiv und offen empfunden habe.
Gleichberechtigung
Eher weniger
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren grundsätzlich interessant und abwechslungsreich. Ich hätte mir durchaus vorstellen können, länger im Autohaus zu bleiben und mich beruflich weiterzuentwickeln. Besonders gerne hätte ich mich perspektivisch auf eine höherwertige Position weiterentwickelt und auf diese hingearbeitet.
Verbesserungspotenzial sehe ich beim Onboarding und bei den Weiterbildungsmöglichkeiten. Als neuer Mitarbeiter hätte ich mir eine strukturiertere Einarbeitung und mehr Unterstützung gewünscht. Auch zusätzliche Schulungen wären aus meiner Sicht sinnvoll gewesen, um die fachliche und persönliche Weiterentwicklung stärker zu fördern.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Ein Arbeitgeber für die Zukunft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Griesbeck GmbH & Co. KG in Deggendorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer Offenes Ohr
Verbesserungsvorschläge
Klima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Griesbeck GmbH & Co. KG in Straubing gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gut
Work-Life-Balance
sehr gut
Kollegenzusammenhalt
sher gut
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
sehr gut
Kommunikation
perfekt
Gleichberechtigung
gut
Interessante Aufgaben
sehr vielfälltig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Bestätigt deren schlechten Ruf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Griesbeck GmbH & Co. KG in Deggendorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr unter Kontrolle haben
Image
bestätigt den vorhandenen ruf
Kollegenzusammenhalt
gibt es nicht, jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
respektlos und unfair
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Griesbeck GmbH & Co. KG in Deggendorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Technik ist leider auf einem sehr alten Stand. Wenn diese erneuert werden würden dann könnte man effektiver Arbeiten. Wenn die Büros moderner und attraktiver gestaltet werden würden es Kunden besser ansprechen
Work-Life-Balance
Ist nicht so umzusetzen da man für die Arbeit immer erreichbar sein sollte und dafür auch alles geben
Gehalt/Benefits
Leider der Standart den es fast überall gibt
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben ja aber meistens immer die gleichen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber der gerne weiterempfohlen wird!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Griesbeck GmbH & Co. KG in Deggendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir grundsätzlich frei arbeiten können so wie wir es uns vorstellen, solange wir unsere aufgaben erfüllen. Wie wir das umsetzen ist uns frei gestaltbar und das schätze ich sehr.
Verbesserungsvorschläge
für mich gibt es nur einen Punkt dieser wäre etwas mehr Digitalisierung.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde wir haben ein sehr kollegiales und freundliches Arbeitsklima auch die Geschäftsleitung ist stehts dahinter und kümmert sich.
Image
Das Image der Firma ist stets freundlich und zuvorkommend was ich auch bestätigen kann.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird hier stets
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegen Zusammenhalt wird hier meines aachtens Groß geschrieben es wir immer Hand in Hand gearbeitet und auch wenn es stressig ist für den einen werden sich aufgaben geteilt oder abgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist stehts natürlich Unternehmerisch orientiert, dennoch ist von diesen Seiten her stehts Unterstützung, außerdem ist hier stehts ein offenes Ohr für jegliche anliegen oder Bedürfnisse.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist grundsätzlich sehr gut und auch immer Zielgerecht und freundlich
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
solider und krisensicherer Arbeitgeber für jedermann
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Griesbeck GmbH & Co. KG in Deggendorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Arbeitsumfeld
Image
Nicht mehr vergleichbar mit früher... Mittlerweile wieder deutlich besser
Work-Life-Balance
Wenn möglich, sehr ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
Offene türen für jedermann, sofern möglich und gewollt.
Gehalt/Benefits
Im großen und ganzen vermutlich sehr nah am branchen-standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich gekümmert, dieses Thema weiter voran zu treiben. Natürlich leider nicht immer zu 100% möglich
Kollegenzusammenhalt
angenehmes Team-Klima
Umgang mit älteren Kollegen
generell sehr junges Team, aber auch ältere Kollegen sehr gut integriert
Vorgesetztenverhalten
Bis zum vergangenen Winter oftmals etwas schwierig, seitdem deutliche Verbesserung in der Werkstatt und auch im Verkauf spürbar
Arbeitsbedingungen
angemessen
Kommunikation
gut ausbalanciert zwischen beruflicher Professionalität und lockeren privaten Momenten
Gleichberechtigung
jeder wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Grundlegend sehr abwechslungsreich
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Autohaus Griesbeck durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 78% der Bewertenden würden Autohaus Griesbeck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Autohaus Griesbeck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.