„Micromanaging“ & „Imagepflege“
Gut am Arbeitgeber finde ich
… immer weniger.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
…mittlerweile fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Zurück zu den Wurzeln zurückkehren und die Führungsebenen „säubern“. Kompetente Fachleute richtig platzieren, anstatt Arbeitsplätze mit ungeeigneten Personen zu besetzen.
Arbeitsatmosphäre
Standort bedingt
Image
Reines fake Image nach außen. In jeder Hinsicht.
Work-Life-Balance
Nein! Gewünscht sind 45 Stunden Wochen, Überstunden + möglichst ständiges Verfügbar sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja, weil muss durch Herstellervorgaben. Karriere möglich bei persönlichen und sozialen Abstrichen.
Gehalt/Benefits
In Ordnung (je nach Qualifikation und Leistung)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
0! Es zählt nur Profit um jeden Preis
Kollegenzusammenhalt
Standort übergreifend katastrophal! Es wird sich gegenseitig nur ausgespielt und aufgehetzt. Hausgemachtes Problem aus den Führungsebenen.
Nur der Zusammenhalt im engeren Team passt.
Vorgesetztenverhalten
Obere Führungsebene sieht Mitarbeiter als reine Nutztiere, Welche zu funktionieren zu haben. Mittlere Führungsebene größtenteils ohne Kompetenz, Eignung und Ahnung.
Arbeitsbedingungen
Standort bedingt
Kommunikation
Die falsche Art der Kommunikation und Irrelevantes - ja. Gewünschte Kommunikation und Transparenz - nein.
Interessante Aufgaben
Interessante und vor allem viele Aufgaben