Ein toller Arbeitgeber - auch in Krisenzeiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die "New Generation" wird eingebunden. Es rücken junge frische Leute auf Führungs- und Entscheidungspositionen nach, wodurch die Entwicklung laufend weitergetrieben wird.
Besonders hervorzuheben ist, dass die Geschäftsleitung stets auf Augenhöhe in Gespräche, Diskussionen und Meetings geht.
Verbesserungsvorschläge
Ein Unternehmen lebt natürlich von einer ständigen Verbesserung und Weiterentwicklung.
Meiner Meinung nach, kann die Kommunikation zwischen den Abteilungen manchmal etwas reger sein.
Arbeitsatmosphäre
Super familiär und toller Zusammenhalt.
Image
Autohaus Günther genießt innerhalb der Automobilbranche einen exellenten Ruf, gerade bei den Herstellern.
Work-Life-Balance
Gibt unterschiedliche Bereich, aber im Großen und Ganzen ist die WLB gut. Man muss nur mit den Vorgesetzten sprechen und nicht Unzufriedenheit in sich reinfressen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind sehr gerne gesehen und werden unterstützt. Das Autohaus Günther möchte seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu weiterer Bildung ermöglichen, hierbei steht nicht immer nur das geschäftliche im Vordergrund, sondern ebenso die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen.
Frei nach dem Motto - man lernt auch für´s Leben.
Kollegenzusammenhalt
Kommt natürlich auf die jeweilige Person an, aber overall super Teams!
Umgang mit älteren Kollegen
Keiner wird aufgrund seines Alters fallengelassen, ein sehr schöner Umgang seitens Geschäftsführung, aber auch in den Teams
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist einzigartig. Gern bereit lange Leine zu lassen und lässt Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter auch machen.
Mentalität: aus Fehlern lernen statt haudrauf!
Mit nahezu jedem Thema kann man zur Geschäftsführung gehen und man stößt auf offene Ohren. Selbst bei sensiblen Themen - siehe Energiekosten 2022...
Kommunikation
Bei 9 von 10 Projekten super - manchmal geht etwas unter.
Gleichberechtigung
Jedes Individuum wird für sich betrachtet - ohne Nachteile!
Interessante Aufgaben
Durch den Marktwandel in der Mobilität befeuert gibt es immer wieder neue Impulse.
Darüber hinaus auch durch das Wachsen mit weiteren Marken - langweilig wird es nie, vorausgesetzt man mag seinen Job.