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Autohaus 
Günther 
GmbH
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18 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich hab’s geschafft

4,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Autohaus Günther GmbH in Berlin absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das hier alle so nett sind und verständnisvoll

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

gibt keine

Arbeitsatmosphäre

Entspannt und nicht zu kalt aber auch nicht zu warm

Karrierechancen

Ich könnte übernommen werden

Arbeitszeiten

Superrrr

Ausbildungsvergütung

Es geht besser aber is okey

Die Ausbilder

Sie sind nett und verständnisvoll

Spaßfaktor

macht schon mega spaß, natürlich gibt es momente wo man als azubi nicht viel machen kann

Aufgaben/Tätigkeiten

variieren und sind schön

Variation

In der Winterzeit, häufig Radwechsel

Respekt

alle respektieren sich und achten auf ein ander

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zuverlässiger Arbeitgeber. Kann ich mit guten Gewissen nur weiterempfehlen!

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Günther GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zuverlässig
Bietet Entwicklungsmöglichkeiten
Hat immer ein offenes Ohr
Hält was er verspricht
Lösungsorientiert

Arbeitsatmosphäre

In allen Ebenen tolle und hilfsbereite Kollegen, man wird als Kollege toll aufgenommen und gefördert.

Work-Life-Balance

Sehr ausgeglichen. Es gibt Tage, wo man mal eher gehen kann, oder später kommt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird immer pünktlich bezahlt!

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist wirklich hervorragend, die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und respektieren sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Hier findet zur nächst höheren Ebene eine offene, sehr motivierende und förderliche Kommunikation statt. Schnelle Rückmeldungen, viel Unterstützung und jeder Zeit für einen da.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind an allen Standort hervorragend.

Kommunikation

Alle Entscheidungen und Prozesse sind sehr transparent und strukturiert. In der Kommunikation egal über welchen Kanal, bekommt man immer Hilfe und eine Lösung.

Gleichberechtigung

Absolut vorhanden.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag eine neue Herausforderung, das bringt der Kundenservice mit sich.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Familiärer Umgang in

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Günther GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Entspannt und Locker. Solange man seine Tätigkeit im Griff hat und sich nicht zu schade ist auch mal etwas mehr zu tun als nur zu müssen.

Karriere/Weiterbildung

Die Geschäftsleitung ist sogar daran Interessiert, dass sich die Mitarbeiter weiterbilden! Das kommt aber auch nicht von alleine! Wenn du motiviert bist und entsprechende Leistung erbringst, stehen dir alle Türen offen! So soll es sein..

Kollegenzusammenhalt

Lösungsorientierte und motivierte Mitarbeiter die zusammen an einem Strang ziehen! Hier entstehen zum Teil sogar gute Freundschaften! Ob Beruflich oder aber auch Privat!

Umgang mit älteren Kollegen

Zwar wird das Team im Durschnitt immer Jünger aber hier wird jeder gleich behandelt.
Die älteren werden wegen ihrer Erfahrung sehr geschätzt!
Respekt steht an erster Stelle!

Vorgesetztenverhalten

Komplett auf Augenhöhe! Kein Gefühl von Zwang, Arroganz oder ähnliches! Für alle Themen immer ansprechbar.

Kommunikation

Interne Kommunikation definitiv vorhanden! Trotz großer Gruppe mit mehreren Standorten!

Gehalt/Sozialleistungen

Fair!

Gleichberechtigung

Hier haben grundsätzlich alle die gleichen Rechte!

Interessante Aufgaben

Vielfältig und weitreichend!


Image

Arbeitsbedingungen

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Ein toller Arbeitgeber - auch in Krisenzeiten!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Günther GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die "New Generation" wird eingebunden. Es rücken junge frische Leute auf Führungs- und Entscheidungspositionen nach, wodurch die Entwicklung laufend weitergetrieben wird.

Besonders hervorzuheben ist, dass die Geschäftsleitung stets auf Augenhöhe in Gespräche, Diskussionen und Meetings geht.

Verbesserungsvorschläge

Ein Unternehmen lebt natürlich von einer ständigen Verbesserung und Weiterentwicklung.

Meiner Meinung nach, kann die Kommunikation zwischen den Abteilungen manchmal etwas reger sein.

Arbeitsatmosphäre

Super familiär und toller Zusammenhalt.

Image

Autohaus Günther genießt innerhalb der Automobilbranche einen exellenten Ruf, gerade bei den Herstellern.

Work-Life-Balance

Gibt unterschiedliche Bereich, aber im Großen und Ganzen ist die WLB gut. Man muss nur mit den Vorgesetzten sprechen und nicht Unzufriedenheit in sich reinfressen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind sehr gerne gesehen und werden unterstützt. Das Autohaus Günther möchte seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu weiterer Bildung ermöglichen, hierbei steht nicht immer nur das geschäftliche im Vordergrund, sondern ebenso die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen.

Frei nach dem Motto - man lernt auch für´s Leben.

Kollegenzusammenhalt

Kommt natürlich auf die jeweilige Person an, aber overall super Teams!

Umgang mit älteren Kollegen

Keiner wird aufgrund seines Alters fallengelassen, ein sehr schöner Umgang seitens Geschäftsführung, aber auch in den Teams

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung ist einzigartig. Gern bereit lange Leine zu lassen und lässt Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter auch machen.

Mentalität: aus Fehlern lernen statt haudrauf!

Mit nahezu jedem Thema kann man zur Geschäftsführung gehen und man stößt auf offene Ohren. Selbst bei sensiblen Themen - siehe Energiekosten 2022...

Kommunikation

Bei 9 von 10 Projekten super - manchmal geht etwas unter.

Gleichberechtigung

Jedes Individuum wird für sich betrachtet - ohne Nachteile!

Interessante Aufgaben

Durch den Marktwandel in der Mobilität befeuert gibt es immer wieder neue Impulse.

Darüber hinaus auch durch das Wachsen mit weiteren Marken - langweilig wird es nie, vorausgesetzt man mag seinen Job.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Nur leere Versprechungen und komplett unorganisiert

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Günther GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Work-Life-Balance

In der Kurzarbeit hat man eine gute Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts zu sagen

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten reden nicht mit den Angestellten und stellen sie vor vollendeten Tatsachen

Arbeitsbedingungen

Viele freie Werkstätten sind besser aufgestellt als diese Maserati Werkstatt

Kommunikation

Selten bis garnicht

Gehalt/Sozialleistungen

Lohnschein kommt 2 Wochen nach Zahlungseingang und das Gehalt wird gesplittet damit es dann komplett undurchsichtig ist und nicht auffällt wie dann das geringere Gehalt zu Stande kommt.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

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Nicht so gut

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Günther GmbH in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter Parkplätze anbieten
Zeitausgleich bei Überstunden gewähren
Getränke stellen
den Personalmangel beseitigen

Work-Life-Balance

Gibt es leider keine bei 5x 8-18 Uhr -

Vorgesetztenverhalten

Sieht man selten in den Filialen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Betrieb mit familiären Flair. Einige weitere Bildungsmöglichkeiten sowie tolles Kollegen Umfeld.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Günther GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sich stets zu bessern und den Mitarbeitern die Möglichkeit gibt sowie Anonym zu bewerten oder ein persönliches Gespräch zu führen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir so nichts ein was schlecht wäre

Verbesserungsvorschläge

höheres Urlaubs- wie Weihnachtsgeld

Karriere/Weiterbildung

Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es war mal besser.....

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Günther GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großes Vertrauen vorhanden von den Vorgesetzten. Viele Entscheidungen kann man selbst Treffen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Beim Firmenwagen Tankkosten selber tragen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, besonders die jenigen die eine gute Arbeit machen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt. Einige Mitarbeiter unzufrieden

Work-Life-Balance

8-18 Uhr / Kein Schichtmodell vorhanden wie bei einigen anderen Autohäusern. Überstunden abbaun? dafür ist nicht mal Zeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Es könnte mehr sein....

Interessante Aufgaben

Personalmangel. Mehrere Aufgaben und Arbeit für das gleiche Gehalt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Autohaus Günther GmbH

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Günther GmbH in Hamburg gearbeitet.

Work-Life-Balance

Bei Arbeitszeiten von 8-18 uhr kann man nicht von einer guten Work-Live-Balance sprechen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber, wie er sein soll

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Autohaus Günther GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das soziale Miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die langen Öffnungszeiten, die aber absolut erforderlich sind. Es ist teilweise schwer die Öffnungszeiten mit voller Manpower zu besetzen

Verbesserungsvorschläge

keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Günther durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 83% der Bewertenden würden Autohaus Günther als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Günther als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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