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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Autohaus H. Siemon die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit den Kollegen ist man immer gut klar gekommen.
Wenn nötig mussten teils mehrere Überstunden gemacht werden. Dank gab es dafür nie. Wenn die Überstunden allerdings aus persönlichen gründen nicht möglich waren wurde dies nicht hingenommen. Urlaub zu bekommen war ebenfalls immer eine Katastrophe.
Kritik oder eine andere Sicht auf Dinge waren nicht erwünscht. Alles sollte so gemacht werden wie von der Geschäftsführung aufgetragen.
Im Rahmen der Stelle waren die Aufgaben abwechslungsreich.
Kann ich weder als besonders positiv oder negativ bewerten.